莊素玉

「沙拉里曼」的人生

夜晚七點到十點，已經緊張工作一天的銀行行員與證券分析師，仍拖著疲累的身子，去上課。這個系列的課是網路投資。講師是來自某大創投公司，可說是相當早接觸與瞭解網路產業的一個專家。他每天所分析、所接觸的就是最新的網路創投。台上，講師意氣風發地講著他一些投資成功、已經獲利了結的網路投資案，也熱切分析各種網路產

辜仲諒：給你激勵計劃，要自己去努力

Q：你上任總經理一週年有什麼感想？A：我覺得沒有什麼差別，我的工作態度也許跟一般總經理不太一樣，我想要做的事，不管自己是不是總經理都會去推動。我跟同仁相處，從以前就是像朋友一樣，希望他們也覺得我是朋友，有話直講，我比較喜歡輕鬆一點。我喜歡同事叫我Jeff，聽了覺得很舒服。在中信銀工作很輕鬆，我大學畢

我要將銀行變成非銀行

他擁有現今人氣極高的日本偶像劇男主角條件：長得高，也長得帥，更重要的是也很多金、位居高位。現年才三十六歲，就已經是擁有新台幣六千兩百八十四億資產銀行的金融家。在現實社會中，這不是虛擬的偶像劇男主角，而是國內最年輕的銀行家——中國信託商業銀行總經理辜仲諒。一年前（一九九九年五月）辜仲諒打破中信銀專業經

「希望工程小組」為中信銀布樁鋪金

走進中國信託商業銀行總行，搭電梯到九樓，進了右手邊的辦公區，你會突然有一種生機勃勃的感覺。職員三五成群地交談，夾雜國語、英語、台語、台灣國語和廣東國語；有人快速地穿梭在桌椅之間，也有一些人在透明落地玻璃裡的會議室熱烈討論。辦公室區，有活絡的氣在遊走。負責中信銀法人金融業務的中信銀副總經理許建基，將這

副手的哲學

「在適當的時候，做適當的事，給適當的建議，這是做副手最重要的路，」台灣大哥大副董事長李太程說。李太程與台灣大哥大董事長孫道存兩人，都是太平洋電線電纜大股東的第二代。從美國留學歸國十年，李太程一直充當孫道存的副手。孫道存擔任太電總經理，李太程就充當太電的業務副總經理；孫道存擔任台灣大哥大董事長，李太程

大組織的傲慢與偏見

好好的一家公司為什麼會變壞？最普遍的原因是因為那家公司麻木不仁？不知應變？國民黨為什麼總統選舉失敗？也是因為組織太大、歷史太悠久，失去對環境的敏感偵測力（沒有偵測到人心思變、亟待內政革新）、失去自我生命自動更新、失去再現新生命的動能。所有已經成功的大公司、大組織都有可能陷入成功的傲慢與偏見。因為組織