蕭玉品

為企業找人才，為學生找未來

事實上，北科大不僅是六個教育部區域產學合作中心的其中之一，和17所大專技職院校共組策略聯盟，自己校內的產學合作案也琳瑯滿目。 了解業界缺口 提升研發水準 友達光電和北科大簽署產學合作備忘錄，將原有的3.5代廠線轉型為全台首座液晶面板實習工廠，目前僅開放給北科大的學生實習、觀摩。瑞健集團和北科

產學合作，縮短學用落差

近來，產學合作已成為顯學，不論是大學或技職院校，都和大小企業簽有產學合作案。產學合作的蓬勃，從企業端思考，是想培育優秀人才，增加企業競爭力。上銀集團董事長卓永財曾說，企業的人才從大學來，產業要和學校密切結合；企業若不善用大學資源，光憑自身力量，很難走向國際化。對學校來說，臺灣科技大學校長廖慶榮認為，

碩士休學拚行銷，看見自己的影響力

去年7月，台大應力所研究生辛丞鈞在IOH實習四個月後，11月受邀轉正職。儘管距離畢業只剩三個月，他毅然選擇休學投入職場，開始和應力所專業毫不相干的行銷工作。實習，改變了辛丞鈞原本的人生。 大膽轉換跑道 樂在其中 由於多數理工系所研究生，都在做實驗、跑模擬分析和寫論文中，度過碩士生活，因此，辛

產業實習列必修，現場尋找解決方案

2008年創所起，服科所便將「產業實習」列為必修課，學生碩一升碩二的暑假，要實習兩個月。為什麼要將實習定為必修課程？創所教授林福仁指出，服務科學的宗旨，是要從真實世界的問題中，了解使用者的需求，找到創新的解決方案；但過去學生坐在教室裡，想法沒有實踐的機會，無法看清問題；愈貼近問題，愈能看到實際狀況，

企業實習，接軌職場人生

產業瞬息萬變，為了避免學用落差問題，不少研究生紛紛將「實習」當作解決良藥。台北青年職涯發展中心發表的「2016年北部地區青年實習意向調查」發現，71.2％的北部青年，將職場實習體驗視為大學階段的優先選擇。社會新鮮人履歷網站Himelight統計，今年4至5月，在Himelight上註冊履歷的學生達5

自創品牌 宏碁40周年慶進行第三度變革

成立於1976年的宏碁公司，今年歡慶40周年，將舉辦一系列慶祝活動。宏碁公司創辦人兼榮譽董事長施振榮指出，科技公司能活到40年，相當不容易，放眼全世界，比宏碁年長的，算不出幾家，以製造個人電腦的廠商來說，剩下惠普（HP）仍在繼續打拚，其他像是西門子、NEC、IBM都已棄守。而40歲的宏碁，歷經微處理

退役軍人：為了國家奉獻大半青春！尊嚴不該被踐踏

1.郭姓退伍軍人我今年55歲，退伍六年，是第一次上街頭遊行，今天義務攝影，和許多同學們一起坐遊覽車北上。外面有很多人說這場遊行有走路工，那是不正確的，我們都是自掏腰包花錢租車，很多同學一起來，包了10幾台車，甚至有些事業有成的同學，連保險、制服的花費，他們都通包，欲加之罪，何患無辭？而我爸爸，80幾

反對文革式改革！退役軍人上街，郝柏村現身

一點不到，參與「軍公教勞警消九三大遊行」軍職縱隊的人潮，就持續湧入大安森林公園的新生南路側，包括女青年聯誼會、復興崗校友會，政戰學校校友會等團體，均前來參與，隨處可見軍職團體各期別的旗幟，在大安森林公園飄揚。只見許多老朋友、老同學紛紛打招呼、拍照留念，97歲的前行政院長郝柏村也在前台北市長郝龍斌的陪

推動「開放創新系統平台」 擴大跨界交流

劉仲明坦言，這兩個臨危受命，是他進院內30年來的最大挑戰。但工研院和資策會目前沒有合併計畫，而是採取兩方軟硬路線整合，打破過去只會悶頭做自己技術的隔閡。清大化學系畢業、美國哥倫比亞大學化學博士，劉仲明進工研院材料所前，也曾在輔大、清大化學所任教。最為人樂道的是，他喜好禪修。談到工研院向來強調的前瞻創

由國家啟動創新 民間資金才敢投入

事實上，比起工研院與資策會合併，吳政忠更掛念的，是加強各部會、法人間的連結，達到跨領域整合。61歲的吳政忠，台大土木系、美國康乃爾大學理論與應用力學博士畢業，是前行政院長張善政在台大土木的學弟，經濟部長李世光讀康乃爾時的學長。吳政忠指出，應力學是一門介於應用物理和工學間的橋樑，物理和工程都要懂，所以