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年逾半百的老熟男、入行三秩的媒體人、甫承重任的副社長、週遊城市的觀察者、看盡職場的上班族、教育改革的報導員、永續工程的研究生、評鑑平台的操盤手。
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年金改革國是會議登場 蔡英文:現在不作,馬上後悔!
眾所矚目的年金國是會議,今天(22日)在總統府登場,總統蔡英文親上火線,致辭時更堅決地表示,面對年金的財務危機,希望能共體時艱,「因為現在不做,馬上就會後悔!」不過,這是一個穩健改革的方案,不強求一步到位,而是用逐年漸進的方式,讓衝擊降到最低。而年金改革委員會副召集人林萬億則希望透過這次改革,將過去
若沒尾牙 25%員工想走人
又逢歲末年終尾牙旺季,惟,今年經濟不景氣,上班族莫不擔心,尾牙是否會縮水?甚至直接cancel?不過根據調查,今年有81%的企業透露仍會辦尾牙,還比去年的74.3%高,不過,剩下9%不打算辦尾牙的企業可得注意了,因為有25.2%的員工表示「沒有尾牙,就想辭職」!許多人認為公司尾牙的梗年年大同小異,早
景氣差,上班族瘋算命!
儘管台灣已是全球公認的「科技島」,萬事講求「實是求是」,只是目前景氣不佳,讓上班族對於未來深感茫然,在「問蒼生」無解之下,只好進而「問鬼神」!根據yes123求職網的「職場命理與工作方向調查」顯示,竟發現,81.1%的台灣上班族曾經算過命,這其中甚至有12.2%的人,算命次數高達10次以上,整體而言
2017年台灣房市可望築底完成?
台灣房市歷經低迷回檔的2016年,全台成交量甚至估計將降至24萬棟,極可能創下自內政部1999年有統計以來的歷史新低。展望2017年,房市是否仍將持續價跌量縮?全民關注。根據房地產專家預測,2017年,隨著總統蔡英文已宣示不再祭出新的打房措施,再上政府為了增加投資以去化國內過多的游資,以及為了提昇全
台灣人的融入力 是無可取代的軟實力
「有次在泰國捷運上,我能輕易地辨認出大陸人、日本人,以及美國人,唯獨,身為台灣人的我,很難一眼看穿誰是台灣人。原因無他,因為台灣人總是能融入各種文化,到了哪裡,就像那裡的人。甚至,當各國人種在衝突、衝撞時,只有台灣人能適應各種場域……。」「這就是台灣人無可取代的軟實力!」EZTABLE簡單桌執行長暨
與其新南向 不如擁抱全亞洲
2016年第14屆華人領袖遠見高峰會,「兩岸經貿大未來」論壇,由海基會前副董事長馬紹章、立法委員曾銘宗,以及上海市十大青年經濟人物、全國台企聯常務副會長暨上海台商協會會長李政宏齊聚一堂,一同討論兩岸經貿的前景。中國崛起,台灣的角色是什麼?「與其談『新南向』政策,倒不如『擁抱全亞洲』!」曾任金融監督管
借鏡東協發展經驗 台灣南征機會無窮
當前,台灣在外交上無法消除貿易障礙,向東協借力使力,就成了台灣突圍的良方。換句話說,新南向政策就是希望籍由在東協設點,享受零關稅,以此為跳板,再將產品外銷到全世界。特別是,2015年12月31日「東協共同體」(ASEAN)宣布正式成立,其下的「東協經濟共同體」(AEC)也正式開始運作。自此之後,東協
聰明三招 防誤吃核災食品
隨著廉價航空興起、日幣大幅貶值,再加上日本家電、食品向來是台灣人的最愛,掀起一波波的採購熱潮,致使國人赴日SHOPPING人數愈來愈多。根據觀光局2015年統計,台灣到日本旅遊達到379萬多人次,超越大陸,成為台灣人最喜愛的旅遊地點。不過由於日本自從發生311大震後,引爆核災危機後,日本產品是否遭受
8成1上班族年前想跳槽 要留人,先加薪9千
年關將至,上班族開始蠢蠢欲動,轉職潮又蓄勢待發了!?根據人力銀行最新調查,目前竟有將近八成一(80.9%)的員工,考慮在過年前換工作,而這比例,也創金融海嘯來的新高。然而進一步問及上班族,原東家若想留人,需加多少薪?答案是8994元。低薪的夢魘揮之不去,待在原公司等加薪,難如登天,不少上班族就紛紛以
歷經16年、五次才中選,台灣應珍惜主辦權
早從1996年高雄市爭取主辦2001年世大運,就開啟了台灣漫長的申辦之路。之後,高雄又爭取2007及2011年的主辦權,台北也接著申辦2015年,歷經四次都統統敗北,直到第五次,才千辛萬苦地拿下。當初帶隊赴比利時評選會場,順利戰勝對手巴西的郝龍斌(時任台北市長)回憶,2011年11月26日,距離評選
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