年金改革國是會議22日下午進行分組會議，與會代表各抒己見，提出不少建議，而政府相關部門亦立即作出回應。不過，回顧全天的會議，仍處於各說各話、共識仍需凝聚的階段。但總統蔡英文仍十分自信地表示：「今天的行動，代表台灣是可以理性討論的！」她並感謝年金改革委員會召集人陳建仁的努力：「歷史將會記得他所畫出的圖騰的！」
關於22日的國是會議，百家爭鳴，雖各分組已綜整意見，惟共識難見。雖然陳建仁認為，國是會議的討論，將是未來修法的重要依據，不過，爭議是否能從國是會議後終結，恐怕尚待努力！
其中，有已退休的國營事業人員代表提出，希望能追溯適用公保年金，銓敍部則表示，由於這涉及整體年金制度的公平性、加重政府及公保準備金財務負擔、世代正義及法安定性等問題，恐不宜推動。
針對22日年金國是會議各方代表所提的意見，首先銓敘部表示，會中有代表建議危勞職務是否可以單獨處理問題，考量公務人員危勞職務者的退休制度一向與一般公務人員相同，一體適用公務人員退休法，基於立法經濟及實益性考量，不需要單獨處理。
而教育部針對公立學校教師月退休金的領取資格亦有說法。其中，由於有部分代表建議，中小學教師應與各職業類別人員一致採取65歲才能領取年金，也有部分代表提及家長期待及教師新陳代謝，中小學教師請領月退休金年齡不應超過55歲。
教育部表示，這次政府所公布的年金改革方案，在考量教育現場的實際狀況及教學對象，已對中等以下學校教師領取月退休金的年齡設計10年過渡期間，由現行75制過渡到117年採單一年齡60歲起支月退休金，至於其餘教育人員則為65歲，其實已採納各界對教育人員請領資格的意見。
而會議中，另有私校團體代表提及應提高私立學校教師退休所得替代率、增額提撥制度化、提高退撫儲金提撥率至18%等建議。
教育部表示，考量私立學校自99年1月1日起施行私校退撫儲金新制，採確定提撥制，此制度有十足的財務準備，不會有財務缺口，可確保現行教職員退休權益無虞，且隨著新制年資累計產生複利效果將可提高其退休所得。
至於目前公私立學校教師退休所得替代率仍有差距部分，教育部會等公教人員退休制度改革方案確定後，再邀集相關機關學校及團體共同研商。
另外，農委會表示，考量現行農保並無老年給付項目，目前政府以編列公務預算以恩給制發放老農津貼方式，照顧老年農民晚年生活。也有農民反映目前老農津貼7256元，就保障晚年經濟安全生活尚有不足。
農委會回應，該會已規劃依據年金改革各項會議決議及農民需求，並蒐集產官學界意見，未來將在現有老農津貼基礎之上，建立農民福利制度，讓農民在其年輕從農經濟能力較佳時，繳更多費用，從農年資愈久繳得更多，當老年時可領取更高的給付，晚年生活更有保障。
衛生福利部於年金改革國是會議中表示，國民年金保險的納保對象主要是沒有就業的國民，其中包含家庭主婦、25歲以上學生、替代役以及失業勞工等，由政府至少補助40%的保費，針對經濟更弱勢的被保險人，還可以再提高保費補助比率至55%、70%或100%，例如低收入及重度以上身障者即由政府全額補助保費。
有關部分代表提到國保的給付金額過低，老年經濟安全保障比較不足，建議可以提高給付金額部分，衛福部表示，國保是社會保險，保險的給付金額與保費負擔之間具有連動關係，為了維持國保基金財務之永續經營，如要提高給付金額，就必須同步調高保費，才能維持基金收支平衡。
只是如此一來，恐怕會增加被保險人的保費負擔，尤其國保被保險人都是沒有固定收入的民眾，如果提高保費負擔，將使被保險人因為繳不起保費，而選擇不繳納保費，造成保險年資較少或無年資，到時候老年經濟安全更加沒有保障。
另外，如果國保提高給付的財務缺口是由政府另行財政補貼，則涉及國家財政、稅收等相關議題，依現行中央政府稅收難以成長的情形，恐排擠其他建設預算。故有關提高國保給付金額部分，衛福部會兼顧被保險人繳費能力及政府財政進行精算，並多方蒐集意見審慎評估後，納入中長期改革規劃。
