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年逾半百的老熟男、入行三秩的媒體人、甫承重任的副社長、週遊城市的觀察者、看盡職場的上班族、教育改革的報導員、永續工程的研究生、評鑑平台的操盤手。
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台灣博士為何甘願走鋼索?
惠台政策和管中閔事件,讓兩岸政府隔空交戰,赴陸教書成了禁忌話題。但令人好奇的是,卻有更多台灣博士甘願踩著紅線在鋼索上求生,接連赴大陸發展,他們到底在想什麼?《遠見》總結台灣教授出走的五種類型,並詳細報導八個個案的心聲。從他們的告白中,體現了台灣高教制度與現況,為何留不住博士們的心。何以數以千計的台灣
端出「三心」加碼優惠 挖角36位台師進駐
大陸搶台灣高校人才,不只中央端出誘人政策,各校亦祭出渾身解數。例如,武漢湖北經濟學院就端出各式優惠條件,吸引了多位台灣老師前往。大陸對台灣高教人才祭出許多誘人政策,各校亦有優厚的條件,也是吸引台師西進主因。湖北省武漢市湖北經濟學院(簡稱湖北經院)副校長陳向軍表示,台灣教師絕大多數有海外學習或工作經歷
夾縫求生!1000個台師變陸師
日前大陸宣布惠台31項措施,向台灣頂尖人才頻拋媚眼。其中,針對台灣教授再祭出誘因,準備大陣仗挖角。台灣高教人才潰堤式流失,早在惠台政策前就止不住了。坊間流傳,赴陸教書的教授與博士已突破千人,甚至,近來還有不少博士私下流傳大陸高教聯合面試台灣教師的訊息。為了探究台灣博士西進的真實樣貌,《遠見》團隊親赴
地震過後 求償、協調、重建百廢待舉
2月6日深夜發生的花蓮大地震,已將近一個月,逝著已矣,但相關的責任歸屬,以及罹難理賠,正如火如荼地展開。預防天災固然重要,但災後的救助、重建更需要社會關注。據了解,花蓮檢方在2月26日指揮調查局人員同步搜索雲翠大樓營造商「北歌建設」、「阿官火鍋」和「漂亮生活」旅店負責人,以及建築師、土木技師、設計師
別再用古板的思惟考大學
又到了學測結束後,成千上萬的準大學生及家長們傷透腦筋的時候了!坦白說,當了20多年的記者,對於資料和資訊的吸收及整合,在職業的養成下,我向來自信,會比一般人來得又快又準。但這幾年翻來覆去的大學入學遊戲規則、入學後的學制、畢業前的學分,都與當年南轅北轍,在處理本特刊時,還真有被打敗的感覺。別說我們這群
棄記者夢轉戰演員 爭取每次發光的機會
「我最想當神力女超人!」採訪正式開始前,劉奕兒忍不住搶先回答了記者預先準備好的題目,蹦蹦跳跳的模樣像是一顆小太陽,驅走陽明山上的寒意。無論是《美好年代》裡青春率真的溫小光,或是《報告老師!怪怪怪怪物!》裡飛簷走壁的駭人大怪物,27歲的劉奕兒不斷挑戰自己,每每演出都令人驚豔。很難想像,這看似天生的演員
55.4%上班族學非所用 技職學用落差高於普大
上大學,除了能獲取更淵博的知識外,更多的人希望,能將所學運用在職場上,但一切真會盡如人意嗎?為了更清楚了解大學與職場有無「學用落差」?《遠見》特別與yes123求職網合作,針對時下上班族就讀大學的心得進行調查,亦即從社會職場人的角度,回看大學的價值。首先,問起上班族,工作與學校所學是否「學以致用」?
企業選才首重人格特質 態度更勝專業度
「學用落差」向來是高等教育最被詬病之處,與其單方面地由學生端去揣測實務界對於人才的喜好,倒不如直接探詢企業界對於大學培育人才的想法。為了解企業老闆對未來人才的喜好標準,《遠見》特別進行民調,替莘莘學子以及各大學,盤點出學習和教育的方向。當問起各企業,是否曾在近三年,雇用過大學學歷的社會新
未來大學 跟你想的不一樣
日前教育部公布了71項指標,提供學生和家長做為選系填志願的參考,並祭出了註冊率不到六成,就得被輔導的退場機制,觸動了各大院校的敏感神經,甚至被視為大學存廢的生死符。危機就是轉機,為了要救亡圖存,台灣高教掀起了一波波的改革風,也逐一勾勒出樣貌截然不同的未來大學。身為未來大學生的你,絕不能再用父執輩的舊
成大擊敗台大奪冠 臺科大挺進第三
時值大學學測成績單寄發,因應國際局勢前景不明,職場變化快速多端,企業選擇人才的策略也跟著靈活調整,因此選對校系,絕對是考生與家長們最迫切需要了解的課題。為了讓準大學生們更了解企業主心中的最佳大學生,《遠見》針對「上市櫃公司」進行「2018企業最愛大學生調查」,邀請1664家台股上市櫃公司上網填寫問卷
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