李康莉

假如我是銀行總經理

卡債風暴中，有人把楊蕙如英雄化，當理財高手膜拜，稱讚她是卡奴救星，或賦予她廖添丁般劫富濟貧的光環，給予她高度的道德期待。卻也有人說她根本就是反社會、不務正業、鑽法律漏洞……這些正反都有的爭議，隨著卡神出書，在電視上扮演蘇貞昌衝衝衝，又掀起了另一波話題。其實，28歲的楊蕙如不但是一個很有創意的人，而且

贏在態度

剛接任無印良品副總經理一職，58年次的王文欣就說：「35歲的職場應該開花。」當大部分的30歲世代還在抱怨職場發展已經被四、五年級卡位完之際，一群30 something的工作人，在焚風過境的職場如耐旱的番紅花點點出現。經理、協理、副總……他們在職場上升遷的速度，像開著法拉利在德國無極限高速公路上行駛

台大會計人30歲的損益表

孫嘉鴻（Chris），31歲， 中信證券財務部資深副理，雙子座。或許我生命中一切事物都有事先規畫的傾向。像是兩年前就與認識七年、交往穩定的女友結婚，當別人還在打拚第一桶金的時候，我已經在台北市區買了一棟房子，目前每月要繳交高額的貸款，還定下了包括要生兩個小孩、貸款付清的「十年計畫」....回顧以前

布拉瑞揚：我跳舞，我認識自已

布拉瑞揚，全名布拉瑞揚‧帕格勒法。這個名字你或許不熟悉，卻不可不知，因為年僅33歲的他，目前已經是台灣舞蹈界新生代第一把交椅。不但被雜誌與評論者喻為雲門舞集的新生代「接班人」，這位名字在排灣族語裡面有「快樂的勇士」之稱的原住民編舞家，也有相當多的30世代粉絲。幾乎接觸過他的人，都很難不被吸引，因為他

放下驕傲當配角

三大男高音在奧運上互相競技的記憶猶新，只有專業頂峰上的交會才能放射出如此耀眼的光芒。但是多半時候，我們都不得不承認專業是很主觀的，尤其以從事美學的創意工作者為甚。當他們為了同一目標聚集努力，結果是激盪加分還是妥協退讓呢？ 難得一見的高峰會彩妝界的連士良、服裝造型界的陳頌聲、髮型界的邱顯清，三位30

找頭路，讓 獵人幫你探路

好不容易變成職場中階，30歲的你覺得使用網路求職太過拋頭露面？好消息是，獵人頭（headhunter）公司可不是高階經理人的專利，30歲也可以透過headhunter找工作。如何選擇一家適合自己的headhunter？應該把握哪些互動原則，又有哪些禁忌？……所有你想知道的問題，將由專業「獵人」一一剖

你是令人頭痛的明星球員?

還是一個人吃午餐嗎？不論你是六年級的小主管，還是七年級的新鮮人，該是放下個人主義凌駕一切英雄作風的時候了。有團體成果才有個人表現，團隊和諧能帶來工作的成就感與職涯的好人緣，身為團隊份子的你，應該如何調整自己的角色呢？《30雜誌》從四本經典商業暢銷書中，為你整理出十一項改造自己團隊力的黃金守則。1.

為下一個高升的職位而穿！

根據多年的教學和顧問經驗， 我發現一個殘酷的事實：說出來可能會讓人痛心萬分。那就是，一個平均40歲的女人，一生花費在衣著方面的金額不少於400萬元。從22歲進入職場開始買衣服開始換算，近二十年的時間，以每季最保守估計──兩件套裝、兩件上衣、兩件下身、一款包包、兩雙鞋子、兩項配件（大約4萬8000元）

五月天主唱阿信 成功是喜歡自己此刻的生活

「五月天」的主唱阿信，在他30歲的今年，出了人生第一本創作書《happy‧BIRTH‧day》，裡面談的是他的詩與攝影。然而，訪問時聽阿信談便利商店經營學，又說在看呂宗耀的投資書，真是有一種奇怪的感覺。想像中，他應該是一個很「文藝青年」的音樂人、很「不商業」的，但是錯了。阿信回答問題很慢，但很精準，

職場第1競爭力－團隊力

1998年，全球前五大的獵人頭公司孔費（Korn∕Ferry International）與英國《經濟學人》（The Economist）針對跨國公司高階主管所做的研究調查指出，未來十年內，對全球公司擁有最大影響力的人是誰？61％的人的答案是「領導團隊」，只有14％回答「一位領導者」。 團隊力為什