三大男高音在奧運上互相競技的記憶猶新，只有專業頂峰上的交會才能放射出如此耀眼的光芒。但是多半時候，我們都不得不承認專業是很主觀的，尤其以從事美學的創意工作者為甚。當他們為了同一目標聚集努力，結果是激盪加分還是妥協退讓呢？
難得一見的高峰會
彩妝界的連士良、服裝造型界的陳頌聲、髮型界的邱顯清，三位30 something，都是在專業領域中各據山頭的菁英。如今為了一本新書與工作室的計畫聚集在一起，三位專業工作者進入了畢生難得一回的「團隊修鍊」。
在他們三人合作之前，其實各自都有顯赫的履歷。連士良是包括林志玲在內當紅藝人名模的彩妝師，奪得國際彩妝大賞無數；陳頌聲是金鐘獎藝人的指定服裝設計師，賈永婕與浪漫一生等知名品牌的婚紗禮服設計總監；邱顯清則是國際美髮機構的總經理，也是世界美髮大賽冠軍。這來歷嚇死人的三位「諸葛亮」，究竟有什麼需要聚集在一起？
「就是看到太多的人，擁有了盛名之後，卻因為驕傲、停止學習、不再進步而走向死路。這樣的人真的太多了。」因此都有年輕熱血的三人，決定合作的目的就是要更謙卑，以彼此碰撞、激盪的方式，在頂峰上跨界交會，讓自己的視野與心態更寬廣，把自己的專業磨得更銳利。除此之外，三位同樣擁有教學背景，都對培養人才與普及彩妝教育有熱情，都希望以出版與服務的方式，將高不可攀的美學教育推廣到一般人的生活中。
三人第一次的會面是由連士良發起，上電視通告，在「黃金夜總會」合作一場大型的服裝秀。三人暢談後理念一拍即合，從每個月兩次固定碰面，一起喝咖啡、看電影，到共組工作室。其中負責髮型的邱顯清因為在宜蘭工作，每天要看店，來台北不便，卻為了這「咖啡之約」，一大清早攜著公事包擠火車來台北、半夜再坐夜車回去，兩年來從不間斷。
三元素缺一不可
面對是否有整合困難這類問題，不如換成另一個問題：「你可以想像牡羊座、雙子座、魔羯座的結合，會是怎樣的局面？」
三人之間，牡羊座的連士良與雙子座的陳頌聲語言比較接近，加上認識已超過十年，比較沒有不能適應的問題。摩羯座的邱顯清分別與連士良合作三年、與陳頌聲才合作一年，「是有經過一段磨合期啦。」他們彼此坦誠。
一般討論進行的方式，由火熱的牡羊座連士良打頭陣提出新構想；靈活變化的雙子座的陳頌聲則提出優缺點、藉以發展與延伸；務實的摩羯座邱顯清，則從實用面來評斷執行的可能性。連士良與陳頌聲擁有比較強的默契基礎，相較之下魔羯座的邱顯清，認真、堅持、不擅言詞。重視執行務實面的他，經常扮演不受歡迎的潑冷水角色，常使討論氣氛變「冷」，但是也因為有邱顯清這個善盡挑戰職責的反方，才能讓原本的計畫更完備，或激盪出更好、意想不到的做法。
問到這點，邱顯清在酷酷的外表下，也顯露幽默：「其實他們比較常說，我都是『聽』的角色居多啦！」
默契，從同色外套開始
三人絕佳的默契，也可以從他們的外表風格的近似顯露出來。約定採訪的當天，三人不約而同地穿了「白色外套」，彼此看到時也頗為驚訝，「因為春天到了，我們都認為『白色外套』是男裝中最能表現春天的感覺。」
共通的價值觀與理念，也延伸在他們的作品與創作過程中。畢竟創作的時候會因為許多材料帶來的靈感發生改變，無法事先討論決定。因此三人有點像是即興的爵士樂手，當場看看狀況、互相捕捉對方的意向、自己再予以配合。但是很奇妙的是，三人像是心思相通，「有時一個眼神，就知道對方下一步想要怎麼做！」
除了享受美妙的情感與價值觀的聯結，團隊合作也有其考驗。直接衝擊過去個人經驗的就是：誰是老大？每一場造型都會有主、副之分，比如衣服較複雜華麗，彩妝與頭髮就要刻意平淡，不然整體造型豈不像一棵聖誕樹？因此成員間必須互相溝通，今天是以誰為主角，都需要事先確定。
連士良就坦承這點要學，「以前自己一個人，所有的事情都是以自己為主。雖然是彩妝，其實延伸到服裝、髮型，我也會去搭配，一向都有自己的想法與做法。」團隊合作就是要學會尊重專業，才能在「自我發揮」與「團隊合作」之間取得平衡。
其他兩位老師也附和，每個人都希望自己的專業發揮到淋漓盡致，但是為了呈現「整體」最好的成績，必須收斂自己的光芒，某些時候甘於做一個配角，是對自己最大的學習。
團隊，專業者的試煉
另外一項考驗在於創作者的主觀。「美感是主觀的，這個無需迴避，面對有些觀點，你真的會有過不去的時候。」陳頌聲坦承，尤其愈是專業、愈是到了某一個程度的人，愈有自己的堅持。當某些人不被打動、你卻很想堅持時，是最難熬的時刻。反之亦然。「還好我們三位都會提出看法、互相傾聽、互相說服，情形就會慢慢有些改變。如果真的不行，反正三個人，總是可以動用『投票』這類方式解決吧？不過真正用這樣極端的手段，目前只有一次！」
連士良補充：「我們的優點是即使吵架，我們還是知道自己是一個team，都是為了讓事情更完美。絕對不會走到鬧情緒要拆夥的地步。如果真的在氣頭上，會自願去旁邊冷靜一下。」
尊重專業、接受批評、認真傾聽，是這個團隊的致勝之道。三位老師異口同聲說，這個團隊讓各執牛耳的他們學習到：培養肚量、接受批評、砥礪進步，這是不容易遇到的功課。
連士良－六年級‧彩妝‧團體內火熱的開創者
經常扮演一馬當先、提出新思維的角色，雖然是創始人，卻堅持自己「不是老大」。不論發生任何意見相左，都清楚知道「他們兩人的優點我都要！」適當地肩負融合者的角色。「沒辦法，我對這個團體感情上太依賴了，我們三個人的聚集是神的安排，是祂揀選我們三人這美好的結合。」
邱顯清－五年級‧髮型‧團體內冷靜的制衡者
針對不可行的計畫，扮演坦率直言、潑水者的角色。表面上
「看來」冰冷、不擅交際，論到自己的專業，則自信地侃侃而談。覺得自己的團隊之道是「保持中庸、盡力而為」。面對不同意的選項，盡力秉持「溝通都做到，成果大家自然評斷」的原則。
陳頌聲－五年級‧服裝造型‧團體內靈活的發展者
曾留學日本東京，認為加入這個團體最大的收穫是「刺激成長」，學到最多的則是「與人共事的EQ」。「有時不免捍衛自己的專業，其實大家都有配合他人企畫方向而作改變的需要，怎麼樣尊重對方的專業，協調到大家都okay，是一個很重要的功課。」
書名：魅力四射<作者：連士良、陳頌聲、邱顯清>
作者之一連士良說：「這本書要打破享受fashion非名牌不可、只有藝人名模才能魅力四射的迷思。」
