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林婉蓉

林婉蓉

林婉蓉

傳媒造神,我來「破神」!

傳媒造神,我來「破神」!

2007-07-01

五年前的一場尾牙宴,當時擔任大眾證券副總經理的黃國華才35歲,親眼目睹了他尊敬的同業前輩,因為過勞而當場倒下,隔天,即因心肌梗塞去世。同業猝逝第五天,自嘲對身體虧欠甚多的黃國華,割捨豐碩獎金和高級主管頭銜,離開職場。「我離職第一天很爽,第二天很爽,第三天起就大病了一個月。」黃國華說。 網路威力,半

超級個人時代來臨

超級個人時代來臨

2007-07-01

加拿大的冬天冷峻而酷寒,黃金企業(Goldcorp Inc.)的狀況正如漫長冬日。這家掙扎求生的小金礦公司處境讓執行長羅伯‧麥克伊文(Rob McEwen)的心情冷到冰點,如果再找不到金礦礦藏的正確位置,公司就要關門大吉了。麥克伊文在一個研討會中,聽到電腦作業系統Linux開放原始碼而成功的故事,他

抓雞生蛋,無名品牌變名牌

抓雞生蛋,無名品牌變名牌

2007-06-01

空中大轉身迴旋踢、手刀俐落擊破厚實木板、棍影飛舞的雙節棍表演,這是全國武術大會嗎?不是,這是一場由投影機大廠奧圖碼科技(Optoma)所主辦的宣傳活動,親自上場的表演者,竟是奧圖碼亞洲區總經理郭特利,真槍實彈的演出博得滿堂采,他的企圖心也展露無遺。靠著這股「玩真」的拚勁,郭特利四年半前接掌奧圖碼科技

預約成功的5堂課

預約成功的5堂課

2007-05-01

瑞姆‧夏藍(Ram Charan)長期為全球五百大企業看診,是一位炙手可熱的企業顧問與演說家,他與包熙迪合著的《執行力》,獲得亞馬遜網站2002年商業類暢銷書排行榜第一名,並在台灣大賣超過30萬冊,是台灣2004年最暢銷的書。當企業與學界正苦尋深奧的管理與領導理論,並試圖從「天縱英明」的領導人身上體

左手寫程式,右手寫恐怖推理

左手寫程式,右手寫恐怖推理

2007-05-01

在國外大師級作品環伺下,31歲的既晴這幾年異軍突起,成為台灣最具票房的本土推理小說家之一。26歲時,他以恐怖推理小說《請把門鎖好》,拿下第四屆皇冠大眾小說獎百萬首獎,成為歷屆唯一一名,評審幾乎沒有討論、一致通過的首獎得主。「既晴」這個筆名,感覺夢幻而溫柔,與情節時而緊張詭譎,時而恐怖驚駭的推理小說,

我們這一代豪傑多下一代更多

我們這一代豪傑多下一代更多

2007-05-01

金仁寶集團董事長許勝雄高齡64歲了,對於跟上最新潮流,卻沒有一天放鬆過。在工作上,許勝雄帶領旗下的威寶電信在3G電信服務上衝刺,做為不被看好的市場後進者,面對各霸一方的電信三雄,他卻愈打愈帶勁。在生活上,當Wii熱潮還沒延燒全台之前,他已經在家玩得揮汗如雨。雖然活力不輸年輕人,許勝雄卻自嘲還比不上母

M型世代學佈局

M型世代學佈局

2007-05-01

為了這盤勝局,世界棋王周俊勳,花了二十年。時間回到3月22日,代表台灣的周俊勳和中國選手胡耀宇,正在韓國首爾爭奪第十一屆LG盃世界棋王賽的冠軍寶座。棋王爭霸戰,三戰二勝。第一盤棋,周俊勳大勝二十目;第二盤,周俊勳一路領先,卻大意輕敵,在讀秒壓力下,一個失手,局勢逆轉,以半目的些微之差落敗。賽後覆盤(

跨界溝通,老狗也能玩出新把戲

跨界溝通,老狗也能玩出新把戲

2007-04-01

元宵節燈會當天,台灣菸酒公司啤酒事業部副總經理林讚峰因為嘉義大塞車,從太保市步行40分鐘到高鐵站搭車,這一天他心情很好,因為準備在燈會銷售的十大桶生啤酒,天來不及黑,燈還沒點就賣完了。過去坐在辦公室裡的公賣局(台灣菸酒公司前身)公務員,現在已走出辦公室,與消費者面對面,身為啤酒事業部最高長官的林讚峰

15萬人上網擦出創意火種

15萬人上網擦出創意火種

2007-04-01

這是一場為期三天的腦力激盪,匯集北美汽車零組件供應商、汽車製造商,為了拯救頹危的北美汽車產業,時間從3月7日起,但親臨現場參加人數,居然是零!原因是這次大會,史無前例地採用網際網路為平台,所有參與者都透過網路貢獻自己的意見,進行跨領域、跨地區的意見溝通,而背後提供相關科技與管理技術的公司,正是藍色巨

雞同鴨講學創新 跨界找點子

雞同鴨講學創新 跨界找點子

2007-04-01

21世紀的新文藝復興正拉開序幕,主角是每個人。2006年第三季,IBM以網路為平台,號召全球員工、客戶與家屬,逾十五萬人,共同參與了一場規模空前的跨領域創新腦力大激盪(Innovation Jam)。在這裡,權威、專業、階級,全被抹平,家庭主婦教導科學家她們所需要的新科技,8歲小男孩告訴工程師,數位

職場性騷擾,妳選擇沉默?

職場性騷擾,妳選擇沉默?

2007-03-01

56%的30世代女性都曾遭遇職場性騷擾(圖1),其中,被異性同事性騷擾者最多,占37%,其次是異性客戶,比例為32%,排名第三的加害者是異性主管,占27%(圖2)。30世代女性中,每兩人就不只一人有過在職場上被性騷擾的經驗,比例不算低,然而往往都息事寧人。多數人擔心說出來會被認為大驚小怪,而且又很難

職場性騷擾,妳選擇沉默?

職場性騷擾,妳選擇沉默?

2007-03-01

56%的30世代女性都曾遭遇職場性騷擾(圖1),其中,被異性同事性騷擾者最多,占37%,其次是異性客戶,比例為32%,排名第三的加害者是異性主管,占27%(圖2)。30世代女性中,每兩人就不只一人有過在職場上被性騷擾的經驗,比例不算低,然而往往都息事寧人。多數人擔心說出來會被認為大驚小怪,而且又很難

讓自己永遠都夠格

讓自己永遠都夠格

2007-03-01

006年,台灣杜邦全年營收約200億元,較2005年成長30%,並陸續榮獲行政院勞委會的「人力資源創新獎」、經濟部第一屆「投資台灣最佳夥伴獎」。帶領台灣杜邦締造這項佳績的總裁陳榮二,45歲就受到杜邦全球集團的肯定,成為1997年杜邦重用本土人才以來,最年輕的總裁。加入杜邦十六年,只有兩年的績效是2,

用理性策略經營感性事業

用理性策略經營感性事業

2007-03-01

初春,走在時尚精品與藝術氣息混雜的北市中山北路,你會被The One吸引。這棟五樓的建築,是精緻與質樸的場域,安靜的冷調中帶著一股暖意,就像微冷早春的天空灑下一片陽光。The One販賣的商品琳瑯滿目,從有形如骨瓷杯、文具、餐點、場地出租,到無形的氛圍、公共空間設計,卻很難說個具體。「The One

挑最難的下手,跑給對手追

挑最難的下手,跑給對手追

2007-02-01

「你們選錯系了!」上課第一天,台灣工業技術學院(台科大前身)電子系系主任謝清俊就警告學生,「電子業日新月異,你們只有兩條路,趕快轉系或終生持續學習。」李隆安把這些話牢記在心中,也成為他從不間斷進修的動力之一。 景氣時也拚命進修李隆安二十多年前剛退伍時,很快就找到工作,當時工作機會多,尤其電子產業正

八成女性怕回夫家過年

八成女性怕回夫家過年

2007-02-01

81%的30世代女性除夕過年不想回夫家,希望像婚前一樣在娘家迎接新年(圖1)。30世代沒有太多手足,不少人是獨生子女,想到自己的父母在除夕夜沒有人陪,不禁感到心酸,而且在夫家過年壓力甚大,完全無法放鬆心情。因此部分30世代女性開始爭取在娘家過年,或乾脆安排出國旅遊,解決年假不能好好休息的問題,也免去

登陸找飯碗,躋身上流

登陸找飯碗,躋身上流

2007-02-01

46.5%年後想轉職的六年級生有意到大陸求職,比起五年級生和七年級生分別高出12.7%與38.2%(圖1)。大陸是個看似機會無限的新興市場,台灣則迎接企業薪資凍結的時代,30世代已具備社會歷練,又正處於為事業打拚的黃金時期,有意到大陸發展的比例明顯高於其他年齡層。104人力銀行行銷總監邱文仁表示,2

網路廣告錢財滾滾,人才不足

網路廣告錢財滾滾,人才不足

2007-02-01

在大環境不景氣的衝擊下,網路廣告一枝獨秀,即使2006年受到雙卡風暴影響,仍成長21.77%。台北市網際網路廣告暨媒體經營協會(IAMA)推估,2007年台灣網路廣告市場將成長30.62%,達到新台幣48.96億元。什麼是網路廣告?主要分為網站廣告與關鍵字廣告。網站廣告就是我們在網頁上看到的橫幅廣告

效法老虎,不向沮喪低頭

效法老虎,不向沮喪低頭

2007-01-01

寶瓶文化社長兼總編輯朱亞君在皇冠集團時, 企畫製作了暢銷五十萬冊的《總裁獅子心》、狂賣八十萬冊的《乞丐囝仔》,並在2000年當選開卷年度風雲編輯人,在出版界累積不少傲視群雄的佳績。她帶領寶瓶文化後,除了一開始的2001年下半年準備期是虧損外,隔年迄今都有不錯的獲利。當然, 沒有人可以不勞而獲,朱亞君

不景氣時,七份工作來敲門

不景氣時,七份工作來敲門

2007-01-01

2001年10月,經濟景氣全面直線下滑,台灣所有企業都在裁員。11日晚上,全球人壽銀行保險事業部副總經理吳鴻麟只睡了一小時就醒來,他徹夜思考,即使還沒開始找新工作,他仍決定辭掉當時在遠雄人壽的職務。隔天一到公司就丟出辭呈,並發出mail周告同學、好友他即將離職的消息。才一個星期, 就有七家公司找上吳

讓你的能力被看見

讓你的能力被看見

2007-01-01

伊索寓言裡, 有一則《螞蟻與蟋蟀》的故事, 說的是夏天努力工作的螞蟻,在冷冽的冬天裡,待在溫暖的家中享受不虞匱乏的食物;而夏天整日玩耍的蟋蟀,卻面臨嚴冬的考驗。在冷酷的全球化職場競爭浪潮下,蟋蟀型的工作者正一一被市場淘汰,只有不論溽暑寒冬,都奮力在崗位上拚搏的螞蟻型工作者,才能生存下來。 悲苦30

原諒劈腿≠重新接受

原諒劈腿≠重新接受

2007-01-01

56%的30世代(26-35歲)女性,會原諒另一半外遇,但24%的人雖原諒仍堅持分手。對女人來說,外遇的背叛很難釋懷,但有時因害怕改變現狀,或擔心下一個男人未必會更好,因此而縱容。已婚的30世代女性則因為現實因素,即使不原諒,仍會讓另一半重回身邊。網友荳寶寶就表示,「在感性層面永遠不會原諒他,心裡一

離鄉討生活,最想去北市

離鄉討生活,最想去北市

2007-01-01

30世代(26-35歲)上班族若因工作必須遠走他鄉,前三個首選城市為台北市27.5%、台中市14.5%、新竹市9.2%。台北市是首善之區,榮膺30世代夢幻工作城市之首不令人意外,而排名第二的台中市以黑馬姿態勝出,打破傳統的北高稱霸,也把竹科光環比下。104人力銀行總經理阮劍安表示,台中市的興起,反映

不當檢察官 領軍打奇摩

不當檢察官 領軍打奇摩

2007-01-01

2007年我們的物品數就可以追上Yahoo!」PChome露天拍賣營運長葉奇鑫敢這樣說,是因為PChome Online與eBay合資成立的露天拍賣,從2006年9月底正式上線以來,才三個月就達成200萬件物品數,讓獨霸拍賣市場的Yahoo!奇摩拍賣倍感壓力。領軍挑戰Yahoo!奇摩拍賣的葉奇鑫,一

要就生兩個,否則不生

要就生兩個,否則不生

2006-12-01

41%的30世代女性覺得,兩個小孩恰恰好,但也有37%的人不想生小孩(圖1)。而影響超過半數30世代女性生育意願的最大因素就是經濟考量(圖2)。30世代女性不是想生兩個小孩,就是乾脆不生。除了經濟的考量外,超過四分之一的人覺得,現在的社會太混亂,青少年問題多,擔心沒辦法好好教育小孩。換個角度看,不生

提升競爭力,自己買單

提升競爭力,自己買單

2006-12-01

66.3%的六年級生(25-35歲)認為,為了工作需要或提高專業做進修,自己花錢、花時間都值得。但仍有三成的人認為,那是公司的責任,應由公司安排(圖1)。或許你覺得公司的發展方向不是你能決定,當公司需要新的專業人才時,就會安排員工接受訓練。然而現在的職場競爭非常激烈,大多數人都想花錢進修,變成公司要

市場難突破,就開闢新戰場

市場難突破,就開闢新戰場

2006-12-01

走進捷運站,各種燈箱廣告一路伴著你到候車月台。月台上方正在播放電影預告片的液晶螢幕前,早已排了長長兩列隊伍,而你還是選擇加入他們,也不願意走到旁邊看不見電視但較空的排隊處。這時候,列車進站的警示燈閃爍,一輛捷運彩繪列車在疾風中駛來,你的好心情也隨之飛揚起來。根據ACNelson針對上半年全媒體平台廣

語文優勢,讓我贏得事業與嬌妻

語文優勢,讓我贏得事業與嬌妻

2006-12-01

身高超過180公分,戴著淺藍色鏡片的無框眼鏡,台灣樂金電器商品企畫部協理李鏞國,總是以笑聲回應不知如何回答的問題。他被樂金電器總部派到台灣來已經九個月,帶領台灣樂金電器的冷氣空調產品部門。說韓文的李鏞國還精通中文、英文與日文。雖然他在韓國時一直負責亞洲部門,包括日本、台灣、大陸、印度、新加坡、香港、

管錢是女人的特權?

管錢是女人的特權?

2006-11-01

44%的30世代女性希望婚後能掌管經濟大權,只有7%的比例願意讓另一半管家裡的錢。談到錢的問題,雖然新時代的30世代女性多半經濟自主,然而對於經濟方面的安全感需求,似乎沒有隨著時代的演進而有太多改變,因此希望能當家裡的財政部長。HerCafé女性頻道經理黃慧欣指出,男性多半不想過問太多

三成五工作不幸福

三成五工作不幸福

2006-11-01

35.8%的六年級生(26-35歲),工作不幸福!只有22.6%覺得在工作上幸福。幸福與否是一種主觀意識,有的人認為工作足以養家活口就很幸福了,有的人則要求更好的薪資與福利。104人力銀行公關經理方光瑋指出,對六年級生來說,正經歷人生與職場的黃金關鍵期。六年級生現在面臨結婚生子的人生階段,因此在「能