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佳格,和台灣家庭最貼近的品牌

遠見雜誌整合傳播部企劃製作
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遠見雜誌整合傳播部企劃製作

2022-03-21

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圖 / 佳格矢志成為全家的營養健康夥伴,鼓勵年輕人用向陽的心,和企業一起耕耘、一起成長。
圖 / 佳格矢志成為全家的營養健康夥伴,鼓勵年輕人用向陽的心,和企業一起耕耘、一起成長。

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這些年輕精英在佳格集團實踐自我與成長!

初出校園的年輕人有如種子,誰不希望找到一片沃土,在優勢產業與健康環境裡萌芽茁壯?近九成的台灣家庭使用佳格集團的產品,我們在這家企業裡訪問了三位年輕人,其共同特質是熱忱、暖心與積極,進入佳格短短幾年就脫穎而出,個個是上班族,卻擁有經營自己的滿足感。

走進佳格集團總部,吉祥物聰聰、阿力和小愛喜悅迎賓,他們都有可愛的心形臉蛋,讓人看了好心情。吉祥物代表這集團的四大基石——真誠的「用心」、持續的「創心」、連結的「愛心」,最後形成愛護「家人」的心,所有產品本著四大基石而生,佳格希望成為全家的營養健康夥伴,鼓勵「活出人生美好的 每一刻!」

重視承擔、熱忱、專業、合作、誠實

佳格集團於1986年創立,旗下有穀物專業起家的「桂格」、優質乳製品「福樂」、油品專家「得意的一天」,以及保健品「桂格天地合補」。走進台灣的家庭,近九成的機會能找到佳格集團的產品,這是和國人最貼近的品牌。

行銷處副處長 楊孟娟表示︰「佳格以消費者為導向,致力研究符合台灣人營養健康需求的產品與服務,我們期待來自不同想法、背景的行銷夥伴,激發創意,發揮潛力。也非常重視人才在市場洞察、獨立思考及勇於發表意見的特質。在策略洞察上,我們除了在乎產品經理對生意的掌握,也更加在乎年輕夥伴,一起發展符合願景的中長期的策略。」

年輕夥伴在工作上的成就感及使命感,能帶領大家,符合佳格集團的五大價值——承擔、熱忱、專業、合作及誠實,以行銷處為例,除了為新人安排職能訓練,也常邀請外部合作夥伴來交流,而主管指導、任務派發也都充滿學習機會。

專責企業社會責任,她用愛心幫助更多人

陳思涵原本在上海工作,因新冠疫情回台,很幸運敲開佳格的大門。進入公司第一年,她負責CSR與新品開發,過程中體會到公關之於企業社會責任的重要性,隔年公司成立CSR/PR組時,她欣然接受挑戰。

陳思涵擔任佳格集團行銷處CSR/PR組公關主任,在服務企業的同時,實現助人的理想。

陳思涵擔任佳格集團行銷處CSR/PR組公關主任,在服務企業的同時,實現助人的理想。

熱忱是陳思涵的特質,從小樂於助人的她常感慨自己能力有限。進入佳格後發現,哪怕做小小的事,經企業影響力加持,能收穫大大的效果。

「我想藉由自己小小的力量,影響更多人,回饋社會,進公司後我發現,佳格是很低調的企業,一直默默做公益,而公司許多夥伴都認同集團的永續理念,能有這麼多如家人般的夥伴共同努力實踐理想,讓我非常珍惜。」她舉例,台灣有86.4%的孩童乳品攝取不足,偏鄉尤其嚴重,為此佳格福樂於 2020 年發起「以愛灌鈣」活動,透過「小小藝術家」繪畫比賽,將眾人的愛心投票轉換為福樂保久乳照顧偏鄉孩童,深富意義。

或許CSR無法立竿見影,但只要懷抱信念,小改變也能觸及大眾。陳思涵分享她的觀察︰「佳格人很團結,願意為同一個理想努力;如果認同集團的理念,並有願意與各部門夥伴共同合作,來這裡工作會很愉快!」

她用心觀察市場趨勢 持續對產品保有熱忱

一畢業就遠赴上海,進入知名市場研究公司服務,姜宛瑩像塊海綿隨時吸收能量,更是那種假日約閨密逛百貨公司,最後總逛進大賣場做市場調查的人。

姜宛瑩進入佳格集團五年,只要市面有新品上市,她絕對買回家測試風味,讓自己能時時掌握市場新品動態與趨勢。如今是廚房組產品經理,負責高湯粥系列產品。得意的一天品牌通過多項國際認證,新產品線高湯粥的推出,一樣是以健康營養為基礎,打造符合消費者需求的產品,獨特的產品特色像是「以天然高湯為基底、三無添加、使用綜合穀物」等都是符合目前飲食趨勢,因此在賣場有試吃活動時消費者都願意吃吃看。

行銷處廚房組產品經理姜宛瑩喜歡能掌握消費趨勢、看得到成果的工作內容,這份工作滿足她自我挑戰的需求。

行銷處廚房組產品經理姜宛瑩喜歡能掌握消費趨勢、看得到成果的工作內容,這份工作滿足她自我挑戰的需求。

擔任主管帶人後,她不再只顧單槍匹馬往前衝,會考慮如何與團隊共成長。「我會思考 team members未來需具備哪些能力、哪些任務幫助他們成長。我們是One Team,這想法令我變得圓融,心也更加寬廣。」

在佳格,市場數據是決策時的重要參考,這是講科學、重邏輯的地方,符合姜宛瑩想要的環境。她笑著說︰「這樣講或許有點奇怪,但我真心認為,在佳格負責產品,可以當成在經營自己的事業,可以透過市場資訊收集與分析,提出策略想法並真的落地執行。也因為這樣,每個人都可以為所負責的產品展現熱忱。」

她把管理產品,當成經營自己的事業

剛加入佳格集團不久,蔡彥婷憑藉過去經驗學習的積累,在面對經手的新產品與專案,都能勇於接受挑戰,並且靈活運用。從市場面消費者需求洞察,到產品開發,再推廣到消費者手中,「看見消費者因為自己開發的產品而被滿足,是我最大的成就感」,對她來說,管理產品就像經營自己的事業一般,每一步都傾盡全力。

「我做的是快消品,身在一個快速變動的市場中,產品PM只要有新想法,隨時歡迎向公司提案。」蔡彥婷相信消費者永遠存在著需求,產品理當是滿足消費者需求而生,無論產品多成熟,永遠充滿機會和挑戰。

行銷處成人奶粉組助理產品經理蔡彥婷認為,佳格集團能看見每個員工的潛力,支持他們成長。

行銷處成人奶粉組助理產品經理蔡彥婷認為,佳格集團能看見每個員工的潛力,支持他們成長。

「桂格奶粉的品牌力持續提升,身為營養專家,我們專注於國人營養需求,為了更貼近消費者,每年執行上百場消費者調查,奶粉除了補鈣,透過不斷的研究與開發,我們期待能為消費者創造出更多的可能性」。

身為佳格集團的一員,蔡彥婷提到「在這裡歡迎你有天馬行空的點子,我們積極討論、激盪想法,然後全力實踐;在這裡器重你的潛力,從經營產品開始,給你舞台盡情發揮,支援並陪伴你將每一個可能性變得無限大。

這些年輕人在佳格找到舞台,在實踐自我的同時,也成為佳格集團前進的力量。

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