「每個月我和姊姊、媽媽只能共用一包衛生棉」、「最害怕在生理期去上學，如果真的得去就會穿黑褲子」、「因為怕會漏出來，下課時間也都坐在椅子上不跟同學互動」、「會用很多衛生紙摺成厚厚一疊來當衛生棉用」⋯⋯，你相信嗎？這些場景，都真實發生在遭遇「月經貧窮」的青少女身上。多數女生每月的習以為常，卻是他們最深的
什麼是未來社會的理想樣貌？作為普羅大眾生活中重要的社區據點，統一超商將打造永續未來的生活情境為目標，將企業社會責任扣連本業，以其中三大行動：產銷永續、銀髮服務與數位勸募APP，獲得第17屆遠見CSR企業社會責任「ESG綜合績效楷模獎」與「樂齡友善組首獎」雙獎肯定。此獎項自2005年舉辦以來，2021
2021第17屆《遠見》CSR企業社會責任獎ESG綜合績效類分為六組，選出17家獲獎企業。特邀行政院副院長沈榮津擔任贈獎嘉賓。傳統產業、電子科技業、金融保險業、一般服務業、電信業、以及外商組，各組首獎得主為台灣水泥、光寶科技、國泰金控、瑞助營造、台灣大哥大、以及默克先進科技材料（Merck），依序上
第17屆《遠見》CSR企業社會責任獎得獎名單出爐，此次幸福企業、環境友善、教育推廣、公益推動、樂齡友善和社會創新等六組傑出方案中，選出23間獲獎企業。六組首獎分別由滙豐（台灣）商業銀行、台灣水泥、台灣電力、全聯實業、統一超商和中華電信獲得，得獎企業均帶隊出席領獎，一同分享獲獎喜悅。滙豐銀行》幸福企業
「2019年，發生了兩件我覺得有趣的事！」金融監督管理委員會主任委員黃天牧，用大西洋東、西兩岸於前年發生的故事，引出全球不論是國際與企業，都對CSR的重視，是哪兩段故事呢？「2019年，發生了兩件我覺得有趣的事。」每次上台致詞都能旁徵博引的「金句王」金管會主委黃天牧，今日（3日）受邀擔任2021第1
2021第17屆《遠見》CSR企業社會責任獎成績揭曉，今年共計131家企業、236件方案參賽，角逐40座獎項，獲獎率僅16.9%，參賽企業感嘆是「最難得獎的獎項」。《遠見》於2005年首創全球華人媒體CSR評鑑，多年來與時俱進，增益多種面向，今年將年度大調查改名為「ESG綜合績效」，更聚焦於環境、社
《遠見》於2005年首創全球華人媒體CSR評鑑，帶動企業界與國際標準接軌，並見證台灣企業履行社會責任的進步，今年邁入第17屆。年度大調查改名「ESG綜合績效」，更聚焦於環境、社會、公司治理等三大面向表現，與傑出方案類同步展開評選。今（3）日正式揭曉成績，舉辦大型贈獎典禮，獲獎企業董總與高階主管出席受
2005年首創全球華人媒體CSR評鑑的《遠見》企業社會責任獎，一路見證台灣企業履行社會責任的進步，帶動企業接軌國際標準。今年邁入第17屆，年度大調查改名「ESG綜合績效」，與傑出方案類同步展開評選，競爭激烈。以下為傑出方案榜單及評審觀點。幸福企業組 首獎 滙豐（台灣）商業銀行2020 齊
2005年《遠見》首創全球華人媒體CSR評鑑，今年邁入第17屆，年度大調查改名「ESG綜合績效」，更聚焦於環境、社會、公司治理等三大面向表現，與傑出方案類同步展開評選。今年逾百家企業爭鳴，有八家企業或集團囊括數座獎項肯定。以下為ESG綜合績效榜單及評審觀點。年度榮譽榜 信義房屋自成立以來，秉持「以人
第17屆《遠見》企業社會責任獎，計有131家企業共236件，競爭40座獎，堪稱是國內最難拿的CSR獎。另外，首度新增「社會創新組」，企業大秀社創實力。另，深度檢視ESG績效，讓CSR更能落實。「能否說明一下貴公司是否制定未來三年的綠電使用目標，以及具體要如何達成？」「有沒有固定將CSR議題納入董事會
《遠見》推動CSR獎邁入第17年，倡導這樣的觀念：CSR不僅是大型企業的責任，國內為數眾多的中小企業，也不能置身事外、淪為「CSR邊緣戶」。今年，評審團特別選出兩家中小企業特別獎得主，透過他們的傑出表現，讓外界看見，原來中小企業也能實踐CSR！漢寶農畜產〉排泄物變綠金，打造全台首座「碳權牧場」一座養
台灣大今年再度獲得《遠見》CSR雙獎肯定，續創電信業佳績。除了積極投入綠電轉型，更持續用科技做公益，為弱勢族群打開希望的大門。三個多月前，台灣大哥大董事長蔡明忠對外宣示，承諾在2030年，要讓所有IDC雲端機房100％使用綠能，這約占全公司20％用電。沒想到，總經理林之晨更大膽，「我跟董事長說過好幾
國泰金控今年共抱回一首獎、兩項楷模獎，總經理李長庚認為，結合金融職能與永續理念，持續推動CSR，將是國泰金持續輝煌、創造共好的心法。「10年前，國泰金控成立企業社會責任委員會（現已改名CS委員會），第一次開會時，我問在場70多位同仁『大家覺得，我們說要做CSR是玩真的，還是假的？』全場鴉雀無聲，兩分
遠東集團共有10大事業體、200多家公司，要全面兼顧ESG並非易事。今年，一舉拿下第17屆《遠見》CSR獎三大獎，董座徐旭東接受專訪，公開CSR心法。遠東集團在今年第17屆《遠見》CSR獎一舉拿下三大獎，旗下的遠東新世紀、太平洋崇光百貨、遠東巨城購物中心都抱獎而歸，致使許多企業都向其請益，「做CSR
《遠見》CSR獎舉辦17年來，信義房屋累積達17座獎，幾乎年年入榜。2018到2020年，更連續三屆榮獲服務業首獎，它稱霸冠軍的祕訣是什麼？自兩年前卸下董事長，信義房屋創辦人周俊吉鮮少有公開行程。4月10日，他難得出席信義鄉農會與台北市農會共同舉辦的活動。去年因疫情，脆梅銷售下滑六成；今年又遇大旱，
2020年新冠疫情肆虐，人心動盪，自然界也不平靜。野火、熱浪、洪患、乾旱遍及全球，打破多項氣候紀錄。今年，台灣更遭逢半世紀最慘水荒……，顯見全球暖化引起的極端氣候，已逼近眼前！422世界地球日，政府宣示台灣將邁向2050年淨零轉型。然而，今年第17屆《遠見》CSR獎ESG綜合績效類企業問卷結果，卻發
正當「環境、社會、企業管治(ESG)」議題日漸受到各界關注之際，富邦人壽早已邁向下一步，透過推廣CSR X USR合作精神，與各大專院校之間建立合作關係，並和年輕一代一起關心在地議題。富邦人壽從樂齡服務、學童教育、環境永續……等三大面向營造友善社區，共創美好的未來願景。發揮合作精神，朝向全面發展「一
在世界地球日前夕，7-ELEVEN跨界架構循環消費平台，與政府、社會企業攜手，合力展開一系列綠色革命，以「減塑環保」和「低碳飲食」兩大生活提案，力邀消費者共同響應。統一超商率先響應金管會提出之「公司治理3.0—永續發展藍圖」，將2021年訂為「統一超商永續元年」，董事會轄下原CSR委員會更名為「永續
熱浪、野火、洪患、乾旱、冰風暴，極端天氣持續發生在世界各個角落，《時代》雜誌更預言，個別事件就像是氣候系統產生改變所發出的徵狀，2021年極端天氣恐怕成為「新常態」。即將來到的「422地球日」不禁讓人反思，為了拯救與我們生活緊密結合的地球，各個產業到底可以做些甚麼？在「行」的部分，有賴全球各主要車廠
《遠見雜誌》去年跟上高教時代趨勢，針對「大學社會責任（USR）」，面對全國各大學公開徵選「USR傑出方案」，首屆便收到97件方案。2021年擴大徵件，從三組增為五組，參賽方案高達142件，歷經書審、面審後，今（8）日正式公布得獎名單，由遠見天下文化教育基金會、富邦人壽共同響應，舉辦贈獎典禮，來自全台
為紀念來台行醫30年的挪威籍醫師畢嘉士，畢嘉士基金會矢志看顧每一個生命的尊嚴，並守護屏東長輩的快樂晚年。這信念獲得超商龍頭7-ELEVEN的鼎力支持，協助設立在屏東基督教醫院內的屏基門市變身，門市夥伴全聘用45歲以上的中高齡者，成為超商首創的樂齡門市，為銀髮長者重新投入職場提供舞台，豐富樂齡幸福。走
無畏COVID-19重挫經濟，全球ESG（環境、社會、公司治理）永續趨勢依然當紅、銳不可擋。國內領導品牌CSRone永續智庫和國立政治大學商學院信義書院於3月26日發表最新調查顯示，2020年臺灣企業出版永續報告首度突破600本。其中90.7%由上市櫃公司所出版、47.6%是自願性出版。而即將於20
一場世紀瘟疫，全球重創失序，臺灣卻能堅強如常，正是每一位生活在臺灣「家人」的共同努力。2020中國信託年度品牌形象影片「如常．謝謝你」，以中國信託幫助28萬名勞工申請紓困貸款，3個月完成原須耗時2年半的作業量，傳遞說不出的感謝與感動，鼓舞臺灣持續前進的正能量。清晨的早餐，還在熱鍋上滋滋地烹調，戴著口
十月底，東北季風初發威，船隻在洶湧海水中前行，乘風破浪一小時後，台灣好事採訪團隊終於抵達綠島公館國小。「你們知道我是誰嗎？」課堂上，七年級女孩吳欣潔穿著鮮黃背心發問。「我知道！你是大樹姐姐！」一句簡單回答，點出國泰人壽鮮明的大樹標誌，瞬間拉近距離。54321，吳欣潔倒數語音剛落，孩子們隨即進入備戰狀
民權東路上的老社區，今天變得很不一樣——在公園綠地自在散步，逛逛友善環境的市集，未來還有遠眺城市景觀的公益空間。這是冠德「KINDOM 363」，開放圖書館、文化活動、永續再生的循環經濟，美好生活的無限可能，都將在此發生！都市更新，不只是硬體的改造，也是城市生活與時俱進的創新。冠德建設「松山民權東公
明年將成立滿30周年的瑞助營造，張正岳董事長就是帶著「承諾」用行動實踐企業良善之山，從發揮建築本業，到善盡企業社會責任，超前部署創新建築，持續帶領公司全體同仁跨向下一個半甲子的雄心壯志。「後疫情時代，人們對建築的需要是什麼？」「因應人類生活方式的改變，建築如何跟上健康、智慧、綠色與養生等四大趨勢？」
跟台灣人一起長大的宏亞食品，早在近30年前即領先業界設立綠色工廠，回收冷熱空氣再利用、收集雨水澆灌、種植綠電，節能減碳成績斐然；如今更將廢棄物花生膜改造成有機肥，落實循環經濟，用最深的善意與這片土地共處。如果創新是宏亞食品的DNA，那麼，環保已內化為該企業的體質。董事長張云綺對於永續經營的第一課，源
「國民巧克力」是宏亞食品的創業初衷，兩位創辦人投注諸多心力，只為做出高品質、價格親民的零食，他們篤信好東西不一定要貴，希望讓大家都吃得起。二代接班勇於創新，帶領宏亞不斷精進，隨著時代與台灣人一起成長。宏亞食品是台灣最早投入巧克力產業的本土廠商，以77乳加巧克力和禮坊喜餅而聞名。宏亞專注於製造質優價美
全家便利商店攜手勝利基金會，推出全新「社企伙伴店」，支持公益團體轉型為社會企業，讓公益團體也能夠自給自足，同時創造就業。第一家社企伙伴店開張！今年6月，全家便利商店攜手勝利基金會，推出全新「社企伙伴店」，要以「創投」「給力」「教心法」三大核心，支持公益團體轉型為社會企業，助力公益團體培養自給自足能力
鏡子裡的模樣隨時在告訴你，到底過得好不好，這想法也影響著你的心情。若能幫助高齡者美麗到老，他們的晚年會過得更健康更開心——從這個想法出發，台灣資生堂長期耕耘美的事業，深入社區舉辦社會關懷美容活動，進而以專業推廣「化妝療法」，幫助台灣的長輩們擁有美好的晚年。走進「化妝療法—銀髮貴族美容教室」，每張ㄇ字
