評論

【大學生觀點】智慧型手機大戰　再來就是流血戰！

早些年還在使用「智障型」手機，當智慧型手機出現時，心中還在懷疑，那麼貴的手機，真的會有人買嗎？殊不知在幾年後，智慧型手機真的成為了主流，2013年全球銷量已衝破了18.2億支！隨著智慧型手機的普及，各大廠紛紛推出平價智慧型手機，搶占低價市場。例如蘋果iPHONE 5C、小米的紅米機，或是其他中低階的

14年前的呼喚不只帶回老師，也把世界帶進來

曾在南投爽文國中實習一年的王政忠老師，因服兵役離開了他口中的「野生動物園」。但921大地震重創了南投中寮，禁不住內心的掙扎重返南投探視。兩位女同學的一句，「老師你會不會回來」，讓王政忠老師重回他原本想逃離的南投，在爽文國中一待超過14年，至今從未離開。今年暑假南投中寮鄉的鄉間路上，竟出現了9位阿豆仔

法國西南部農產品博覽會(上)

每年年末在土魯斯都會舉行一個大型活動展覽，這個展場重點雖然是法國西部南部的農產品以及傳統食物作物的介紹跟推廣，但通常很多年輕的法國人會把這個博覽會稱之為酒精博覽會，因為酒類也算是農產品之一，畢竟是用作物下去釀的，所以整個會場瀰漫著酒還有食物的味道。整個博覽會分成三個區塊，入場費是五歐元，但因為我們的

【大學生觀點】體貼顧客「痛」與「難」　協助尋回失智家人

經營服務業就像在經營人心，如果能體貼顧客的需求，將心比心，就能讓人覺得很窩心。唯有感同身受，才能讓顧客在過程中感到放心與安心。有些時候，因為情況緊急，請求服務人員的協助，但是，最讓人感到不舒服的，就是當你提出請求，結果一群店員聚在一起，然後彼此推託，如同在看戲一樣。《服務力─看不見的商品，蘊藏無價的

機械學群

面對如此狀況，小華應去參加專題研究。因為以前要進入機械研究所，往往是「一試定江山」，但現在「推甄」比重已逐年增加，甚至大幅超過筆試的招生員額。機械學群更看重學生的「學習履歷」以及「專題」經驗。以指標型的台大機械所、清華動力機械所而言，推甄入學比例已經達到六成以上，甚至推甄錄取率也比純考試高出三倍。「

資工、資管學群

正當雲端浪潮席捲全球之際，台灣近幾年的雲端發展也愈來愈受重視，並逐漸成熟，資管人力需求會否因此縮減，已經在業界掀起討論。特別資管又是台灣每年畢業學生人數最龐大的一個學群，競爭起來就相對激烈，如今再加上雲端的挑戰，資管學生應該何去何從？對此，中興大學資訊科學與工程學系系主任廖宜恩直言，雲端的興起，或許

電機學群

很多研究所老師都鼓勵學生在報考研究所之前，應該要先有清楚的目標，不過是不是要在大學就專精於單一領域修課？清華大學電機工程學系副教授劉靖家其實不太推薦。雖然有清楚學習目標是好事，但他認為大學的學習廣度還是比深度來得重要，提早限縮未來發展，恐怕適得其反。就電機趨勢發展來說，其實也是如此。「有人說只要有電

直接進職場實戰　讓履歷表閃閃發光

身為七年級生的吳明政，給人第一眼的印象是個戴著眼鏡、個性活潑開朗的大男孩。現在的他任職於佳世達科技公司，擔任會計部專員。不過吳明政當初在大學所學，卻和財務會計類學科沾不上邊。令人好奇他的職場競爭力從何而來？他給的答案是透過企業實習。不過他參與的實習方案跟一般的有些不同。在校學生接觸職場的管道，最常見

學業與就業接軌，入學就成了「準員工」

產學合作在台灣早已開始「進化」。教育部日前加碼提出「產業學院」構想，鼓勵技專校院建立產業學院機制，以「契合式」量身打造專業學程，讓學校與合作廠商共同培育實作技術人才，合作廠商則承諾晉用專班順利結業的學生。這套想法是把參與學生視為「準員工」，由學校與企業雙方設計課程、導入業師實作教學、配合學生實地實習

東吳、虎尾科大奪下就業率雙榜首

近來學用落差的話題熱度未減，教育部也研擬將畢業生就業情形納入大學的評鑑指標，已讓「就業率」成為各校十分關注的關鍵字。學歷通膨時代，碩士新鮮人就業情形如何？《遠見雜誌》「全台碩士班畢業生就業率調查」結果出爐。在一般大學排行榜中，醫藥、教育、體育與藝術等具有專精領域的大學，就業率普遍高於其他大學。在一般