薪資

What is your expected salary?面試被問「期待薪資」英語怎麼答？

面試跟約會一樣，都是從互相摸索了解開始，我們可以在面試官將話題轉移到期待薪資時，趁機多問問題來收集資訊。這麼做，不但可以將單方面問話轉換成雙向對話，也能避免太早就講出期待薪資。（本文節錄自《在英語職場自信溝通》一書，作者：Vivienne Yang（彈途魚），以下為摘文。）想像你第一次約會，初次見面

南韓年輕人首份工作得找10個月，為什麼卻待不到兩年？

南韓年輕人怎麼了？南韓統計局7月18日數據顯示，南韓年輕人尋找第一份工作會花上10多個月，好不容易找到工作後，卻待不到兩年就走人了。究其原因，不滿意薪資和工時是主要因素。低薪、高工時不只在台灣，現在連南韓也有類似狀況。數據顯示，南韓15到29歲的年輕人找到第一份工作，平均會花上10.4個月，學歷較低

軍公教調薪，要地方負擔一半？新北批中央「選舉到亂喊價」

行政院宣布軍公教明年調薪4％、警勤加給調升15％，傳出這次不援例全額補助，須地方政府負擔一半。雙北、桃園都反對，新北市府批中央不要選舉一到就亂喊價，掏空地方基礎建設經費；高雄和台南也都希望中央多補助。新北市府批評，「有功中央攬、有苦地方擔」，又是典型的「中央裝闊請客，卻要地方勒緊褲帶埋單」。軍公教調

職缺再創新高！餐飲服務最缺，加薪救不了？

服務業缺工成新常態？104週二（7／18）公布最新數據指出，今年第一季平均每月民生消費產業職缺再創歷史新高，但大型餐飲、旅宿業頻加薪，為何效果不彰？此外，疫情後有哪些「高薪職務」誕生？104人力銀行發布《民生消費產業人才白皮書》，今年第一季平均每月短缺38.2萬人，創歷史新高；其中，最缺的職務是「餐

加1萬防你去台積電、國內教授調薪幅度符合現實？

適逢選舉靠近，政府就會自動端出許多「加碼」政策，期盼吸引人民目光。其中，以大學來說，這次政府調漲教授的薪資，則實為影響台灣高等教育的重要事件。然而，國內一位科大校長指出，許多工科教授可是科技大廠等著收，長期偏低薪資，今年調高1萬多怎可能改善？是否高教師資人才荒只會愈來愈糟？高等人才不斷外流 台灣高教

AI惹禍？好萊塢罷工吵什麼？一次看懂3大爭議原因與影響

好萊塢的各製片公司本週未能和演員工會在談判中達成協議，演員、編劇兩類人員雙雙將於明天展開睽違63年的罷工，各國影劇界、周邊產業都將受波及。法新社報導，主導這次罷工的「美國演員工會暨美國廣播電視演員工會聯合會」（SAG-AFTRA）擁有超過16萬會員，其中不乏全球一線巨星，舉凡湯姆克魯斯（Tom Cr

以後可能不會有護理師？慘揭月薪36K，薪水比餐飲業、保全還低

聯合報日前專題報導「醫護人力荒／護理師半年逾1700人離職」引發廣大迴響，近期有護理師在臉書貼文「你知道嗎！以後可能不會有護理師了」揭露一線慘況，護理師從「餓不死」變成「低薪」工作，如果用第一年、大學剛畢業、特殊單位、純白班，一個月薪水含勞健保平均36K，「薪水比餐飲業、保全都還低」，呼籲政府重視問

端午獎金5年來新低！調查：54%企業平均發放1221元

端午節即將到來，上班族朋友們預期領到多少禮金？期待什麼禮品？根據yes123求職網於16日發布的「端午禮金發放調查」，無論是會發放獎金的企業比例，或是發放金額，都跌至五年來新低點，更有29%的企業員工禮金、禮品全落空！ 勒緊褲帶！僅54%企業將給端午禮金 根據yes123求職網調

薪資7年來首次負成長！物價吃掉薪水漲幅，僅「這行業」回溫

景氣放緩，加上前4月消費者物價指數年增率仍達2.54%，主計總處今天公布今年1到4月實質經常性薪資與實質總薪資皆為負成長，且實質總薪資年減達0.56%，創下7年來首度負成長。主計總處今天公布4月工業及服務業薪資統計結果，全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬5363元，月減0.16%，和去年同期相比

軍公教加薪4％！三個經濟指標告訴你「政府很瞎」

軍公教加薪了！行政院核定明年（2024）軍公教調薪4％；教研人員研究加給調整15％，共有75萬餘人受惠。但民間智庫、產業界卻罵聲連連，一致認為「加薪時機點不對」，並且用三個經濟指標打臉政府，告訴民眾：軍公教加薪的「理由」很瞎……。最近，執政黨頻頻釋放利多，文化部要發1200元「文化成年禮」給18歲青