薪資

中國青年失業率屢創新高，政府卻歸咎「理想太高」？

幾年前博士學歷賣雞排引發學歷無用的論戰，這幾年特殊案例成常態，許多大學生畢業後從手搖飲打工仔變正職，雖然年輕人受許多批判，但社會因素導致年輕人找不到理想職業才是關鍵。現在中國面臨幾十年來最高青年失業率，最近中國官媒將問題歸咎為畢業生理想太高，批評他們不願意從事藍領工作，在社群媒體引起軒然大波。中國1

低薪問題有救？勞動部砸160億拚青年月薪達4.2萬

勞動部昨宣布啟動第二期「投資青年就業方案」，將砸160億元，在2023年至2026年協助80萬名青年就業，新推動措施包括增加大專特定學門名額、協助至重點產業就業等，集中火力促進20歲到24歲青年就業。勞動部官員強調，方案重點在引導青年到較高薪的重點產業就業，目標2026年應屆畢業生畢業一年後，勞退提

為何青年普遍低薪？柯文哲：教育出問題，系所要縮編

台灣民眾黨主席柯文哲2日與大學生談論低薪問題時表示，低薪是教育出問題，「因為教出來的學生沒有那個價值」；如果該科系畢業生起薪太低，表示那個系要縮編，因為供過於求，應回復到市場規格。政大學生會5月起舉辦「政治進入大學」座談，2日邀請柯文哲與學生互動座談。柯文哲演講主題著墨在青年關心的居住議題，他提到，

就算「志不在當主管」，為什麼人生至少要努力當上主管一次？

看到這個標題，你可能會納悶：「我志不在當主管啊？」的確，剛入職場時，我也不是很確定自己想不想當主管，後來，當上了管理者才明白，原來這和我想的有多不一樣。真的必須當過主管，才能體會主管的酸甜苦辣。（本文節錄自《至少努力當上主管一次吧》一書，作者：郭家齊，以下為摘文。）個人工作者，是靠著自己的頭腦和雙手

年輕人有多「薪」酸？平均月薪3.4萬元，2年只漲1732元

勞動部29日公布調查，青年勞工現職薪資平均每月約有新台幣3.4萬元；若以非學生青年勞工觀察，約有1／3打算轉換工作，主因為「薪資及福利不符期望」。為了解青年勞工就業狀況，勞動部於去年10至11月期間，以參加勞工保險之本國籍受僱青年（15至29歲）勞工為調查對象，辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查

金錢能買到快樂嗎？最新研究：其實年薪7.5萬美元天花板不存在

金錢到底能不能買到幸福？2010年普林斯頓大學經濟學家Daniel Kahneman與諾貝爾經濟學家Angus Deaton似乎找到答案，他們當時發現收入愈高愈快樂，但到年收入7.5萬美元以上時，金錢就沒太大作用。10年後另有研究發現幸福與金錢的關係沒有上限，最近雙方合作研究發表於《美國國家科學院院

軍公教準備調薪？主計長：通膨+所得降低可考慮

薪水上漲的速度跟不上通膨，導致國人實質經常性薪資落入負成長。立委關切軍公教若再不調薪，恐不利吸引人才，主計總處主計長朱澤民今天表示，物價上漲、實質所得降低，應該可以考慮調整。朱澤民今天赴立法院財政委員會報告業務，並備質詢；朝野立委關注經濟、物價、實質薪資倒退等議題。根據主計總處統計，111年全年每人

女收入僅男82%！美薪資性別差異20年幾乎不變

儘管性別平等概念逐步抬頭，但一項民調顯示，2022年美國女性的平均薪酬僅男性的82%，這項差距在20年來幾乎沒有縮小，隨著年齡增長，男女薪資差異還逐步擴大。皮尤研究中心（Pew Research Center）日前公布最新男女薪資調查。這項調查顯示，過去20年裡，美國的性別薪資差距幾乎停滯，沒有縮小

工作10年仍薪酸...美國最新調查：大學主修這些科系難翻身

大學主修專業將會影響終生收入，美國紐約聯儲（Federal Reserve Bank of New York）最近公布調查顯示，美國主修神學學位的人收入最低，畢業後五年收入只比拿時薪的打工族多一點，但工作10年後，收入最低的是主修教育的畢業生，工作十年後賺的錢只比五年前多3000美元。紐約聯邦儲備銀

微軟、高盛都推「休假無上限」，是員工福音還是噩夢？

科技巨頭微軟（Microsoft）於今年1月宣布，將調整休假政策，讓所有美國的受薪員工「休假無上限」（Discretionary Time Off）——在主管同意的前提下，不論年資，都能不限天數休假。「當今人們工作的時間、地點都更加彈性，休假政策的調整再自然不過。」該公司人資長霍根（Kathleen