勞動部今天召開基本工資審議委員會，經過勞、資、學、政四方委員長達4個多小時的討論，決定明年起每月基本工資由2萬6400元漲至2萬7470元，增加1070元；時薪部分，由176元調整至183元，增加7元，兩者調幅均約4.05%，高於大家的預期，全案後續將由勞動部陳報行政院核定。這是蔡英文就任總統以來第8度調整基本薪資，年年有漲，不過，距離蔡英文上任初提出的「3萬薪夢想」，仍有2530元的距離。
基本工資審議會召開前，外界預估調幅約落在3%-3.2%之間，結果調幅超出大家預期，月薪、時薪均達到4.05%，顯見勞動部長許銘春會前提及「CPI（消費者物價指數）漲幅，民眾非常有感」、「內需產業表現愈來愈好，大家都在喊缺工」、「各研究機構都預期下半年景氣將有所復甦」的喊話策略成功。
勞資雙方互相體諒，調幅4.05%超預期
勞動部預估，每月基本工資調升至27470元後，約有179.05萬名勞工受惠，其中本國勞工約144.87萬人，預計每年勞、資、政府成本分別增加9.22億元、167.97億元、10.06億元，合計增加187.25億元；時薪基本工資調升至183元，約有60.26萬名本國勞工受惠，預計每年勞、資、政府成本分別增加約3.51億元、48.93億元、3.44億元，合計約增加55.88億元。
這次基本工資月薪的調漲，是蔡英文任內第8度調漲，總調幅約37.3%。至於基本工資時薪部分，則調漲9次，由最初的120提升到183元，總調幅為52.5%。
「今年基本工資的調漲，過程應該算順利，」許銘春在會後記者會透露，會中各方委員對今年基本工資調漲均沒意見，有意見的主要在調幅部分。
資方委員認為，礙於今年GDP沒有很理想，依主計總處預估全年僅1.61%，調幅太高恐怕無法承受，因此希望漲幅不要高於3%。勞方委員則強調今年CPI預測值達2.14%，但17項重要民生物資年增率為5.51%，「過往差距從沒這麼大，」嚴重影響一般民眾的生活水平，應該要將這項因素考量在內，調幅應達到6.3%-6.8%。最後雙方折衷，決定一般CPI取2／3、17項重要民生物資CPI取1／3，加上GDP的調幅，得出4.05%的漲幅。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛補充，這次基本工資調幅超出預期，「資方委員體諒勞方委員考量的17項重要民生物資年增率過高，而勞方委員也體諒今年GDP確實較不如預期，」因此大家都有些退讓，討論過程算理性、和諧。
蔡英文8年任內年年調薪，104人資長肯定
104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄受訪表示，蔡英文任內基本工資年年調漲，雖然未達標當初的月薪3萬政策宣言，令人稍嫌遺憾，但還是要肯定任內年年調漲，「比起過去失落的十年（1997-2007年基本薪資凍漲），蔡總統這部分值得肯定。」他指出，蔡英文任內8年，勞動部願意和資方懇談，讓每次調薪順利，這是過去未見的情形，「過去那十年，基本上就放任資方，不照顧勞工的基本生活。」
隨著2024年總統大選愈來愈近，明年5月中過後，台灣將迎來新的國家領導人。鍾文雄認為，未來不論哪個政黨的候選人贏得選戰，應該都會延續蔡英文任內的調薪動能，才能減緩台灣人才出走的速度。
要讓基本薪資的調漲讓民眾有感，重點是要讓漲幅大於CPI漲幅。他建議，未來基本工資的調整，「如果是屬於CPI的漲幅，就不要開審議委員會，直接調漲就好了，因為那是人民的基本生活所需。」基本工資審議委員會的召開時間，或許可以訂在GDP成長超過3%，或兩年累計超過3%再來召開，讓實際調幅大於通膨，才能讓民眾對基本薪資的調漲更加有感。
