勞動部

無薪假不是減班休息，差異在哪？如何申請補助？勞工友善教學

2026年1月28日，勞動部公告「僱用安定措施」延長至115年7月31日，針對受關稅衝擊提出「減班休息」的9大製造業，最高補貼薪資差額70%。但許多勞工不知道，外界熟悉的「無薪假」說法，和減班休息不一樣。到底兩者差別在哪？我又該如何確定自己符合補助資格？如何一步步去申請？遇到問題有無自救辦法？以下是

待業能領錢！勞動部「學習獎勵金」最高9.6萬，申請步驟一次看

正在待業、想轉職，或是剛畢業還在尋找方向嗎？為了協助青年在轉職期間安心投入職業訓練，勞動部積極推動「青年職前訓練學習獎勵金」政策。只要符合資格並參加指定產業課程，不只享有學費補助，上課完每月還能領取8000元，最長可領一年，最高把96000元帶回家！這筆錢該怎麼領？有什麼限制？【目錄】• 誰能領？「

減班休息補助怎麼申請？最高月領16300元，資格、線上申請一次看

2026/6/10編按更新：勞動部又多發錢了！根據勞動部官網2026年6月最新資訊，台灣部分企業陸續實施「減班休息」，為協助受影響的勞工，政府推出新版減班休息補貼、與職訓充電計畫，希望讓基層勞工生活無虞。即日起減班休息補助金額加碼！到底減班補助申請流程，查詢方法為何？將怎麼撥款？減班時期薪資補貼多少

颱風假、豪雨停班停課薪水怎麼算？最新停班課資訊及2026新規定一次看

2026/6/9 編按更新：高雄、嘉義、苗栗等縣市的部分地區今天因豪雨宣布停班停課，未來一週豪雨還可能繼續，其他縣市如基隆、台北與新北也可能放豪雨假嗎？豪雨假和颱風假規定一樣嗎？不出勤薪資又要怎麼算？如何隨時查詢最新停班停課資訊？2026最新修法規定解析。到底，當你所居住的縣市，已達颱風假停班停課標

職業薪資調查出爐！機師年薪近400萬穩居首位，「這些工作」月薪年增率逾7%

勞動部今天公布最新職類別薪資調查統計，機師仍穩坐「薪」情排行首位，年薪近新台幣400萬元，而保險員、殯葬業及美容美髮等月薪成長幅度名列前茅，年增率均逾7%。勞動部每年進行職類別薪資調查，包含調查職類全時受僱員工人數、當年7月的經常性薪資及113年全年平均每人薪資所得，今天公布114年的調查結果，回收

三星罷工危機暫緩！勞資協議績效獎金曝光，這部門員工可望拿近1400萬元

南韓三星電子勞資雙方20日就績效獎金方案初步達成協議，負責半導體業務的設備解決方案（DS）部門員工，今年可望獲得最高約6億韓元（台幣約1390萬元）績效獎金。原定21日起展開、外界憂心「可能造成規模達100兆韓元（台幣約2.3兆元）損失」的18日大罷工，也在啟動前約1小時急踩煞車，對南韓經濟與記憶體

2026婦女再就業計畫，最高領9萬！申請資格、發放方式一次看

母親節將至，但是有一些媽媽現在想要的不只是慶祝，是一個好工作！想要重返職場的媽媽，可以去哪裡找機會呢？近期在社群平台上，「2026婦女再就業計畫」引發了相當熱烈的討論！許多人驚訝地發現，原來重返職場不只是一份薪水，政府還額外提供了豐厚的獎勵金。勞動部持續優化「婦女再就業計畫」的規定，不僅大幅放寬申請

勞退新制分紅！與勞保差異？新制勞退基金勞工平均領2.2萬怎麼查？何時能領、自提節稅一次懂

2026/5/4編按更新：勞動部今（4）日公布最新勞動基金績效，今年截至3月底，勞動基金收益數為新台幣4344億元，收益率為5.76%；不過3月單月收益數重挫3787億元，刷新史上單月最大虧損幅度紀錄。勞退分紅3月已開放查詢。對多數上班族而言，「退休」不再只是遙遠的未來，而是每一位職場人都應提早準備

印度移工當初為何提出？在台移工破87萬還引進？專家解析真相

「首批印度移工最快可能在今年引進。」勞動部長洪申翰4月9日的一席話，意外在台灣演變成一場風暴，訊息迅速在多個社群廣為討論；隔一日，公共政策網路參與平台上的反對連署迅速突破法定門檻，話題指向：開放後恐對台灣女性造成治安隱憂，整個議題迅速政治化，朝野角力加劇。有人更質疑，當初印度移工這提案誰提的？主責的

2026勞動節學生、老師有放假？勞工加班費怎麼算？

2026/4/16編按更新：每年5月1日，全世界的人們都會走上街頭來慶祝國際勞動者節（International Workers' Day），或稱「五一勞動節」（May Day）。在某些國家中，勞動節是國定假日，不過2026年開始，台灣也跟進了。對勞工權益來說，這個節日放假或出勤，至關重要。究竟，學