勞動部

外籍幫傭申請放寬！家有1孩即可申請，如何申請？申請條件、時間？

行政院19日決定將通過勞動部方案，放寬外籍幫傭申請條件，從「多孩家庭」放寬至「一孩家庭」，最快4月13日開放受理民眾申請。政委陳時中表示，預估全台144萬家戶適用。如何申請？申請資格又有哪些限制？【目錄】● 外籍家庭幫傭申請舊制● 外籍家庭幫傭放寬哪些資格？● 外籍幫傭申請新制● 放寬外籍家庭幫傭有

育兒減工時難落實？調查：2.9%企業員工提出申請「9成不發薪 」

減輕育兒家長負擔，受僱30人以上企業勞工若撫育未滿3歲子女，可申請減少工時1小時。根據勞動部調查，最近一年有員工申請的企業僅2.9%，減少的工時以不發工資占9成。勞動部去年8、9月期間分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象，辦理「僱用管理就業平等概況調查」及「工作場所就業平等概況調查」，事業單位回

勞動基金1月大賺3947億元「勞工每人平均分紅2萬元」，收益率達5.28％創新高

勞動部2日發布最新勞動基金運用情形，1月單月收益數為新台幣3947億元，刷新歷年單月新高，預估2月要延續1月的強勁漲勢並不容易。勞動部今天發布最新勞動基金運用情形，1月單月收益數為新台幣3947億元，刷新歷年單月新高；不過國際市場2月表現不如1月，預估勞動基金2月要延續1月的強勁漲勢並不容易。勞動部

2026春節年假勞工出勤薪資怎麼算？「這5天」上班工資加倍

農曆春節腳步近，勞動部今天提醒，小年夜、除夕及初一至初三是國定假日，若原屬勞工工作日，雇主應給假給薪，雇主若徵得勞工在國定假日或休息日出勤工作，應依法給付。許多民間企業會比照政府行政機關辦公日曆表出勤，如果企業是週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，會將原屬勞工例假、15日的小年夜

育嬰留停津貼擬改「6+1個月」鼓勵雙親共同育兒！符合這條件才能領

勞動部啟動就業保險法修法，除刪除投保年齡上限，也將增加育嬰留職停薪津貼，只要雙親都領滿6個月育嬰留職停薪津貼，將各增加1個月津貼，盼促進男性參與育兒。根據現行規定，育有3歲以下子女的受僱者，可以請最多2年的育嬰留職停薪，其中半年可請領投保薪資八成的育嬰留停津貼。勞動部今天預告就業保險法修法草案，將有

技職國手贏國際賽能做什麼？有人指移民這技能有用

台灣的技職教育，至今仍經常被視為「次等」選擇，不過事實上，近年台灣的技職國手屢次在國際舞台上大放異彩。例如甫落幕的2025亞洲技能競賽，中華台北隊勇奪22面金牌、9面銀牌、5面銅牌及2項優勝，12月15日勞動部舉行頒獎典禮，恭賀選手贏回的榮譽。台灣選手在哪些項目表現亮眼？哪些技職學校在專業領域傲視群

培育青年就業即戰力！展現產學合作成果，勞動力發展署表揚優良學程及績優訓練單位

勞動部勞動力發展署16日於新莊典華舉行「114年大專校院優良學程暨績優訓練單位頒獎典禮」，表揚全國13個優良學程及7家績優合作企業，感謝他們在推動「補助大專校院辦理就業學程計畫」及「大專青年預聘計畫」的卓越貢獻，透過緊密產學合作，成功搭建學用合一的橋樑，為產業注入即戰力！為肯定與表揚優良學程、績優訓

2026勞工請假新制上路！病假不扣考績，全勤獎金新算法3大重點一次看懂

勞工請假規則最新修正！長榮航空孫姓空服員9月抱病執行勤務後病逝，勞動部查出有「不敢請病假」情形後，規劃修改法規，推動病假制度改革，保障勞工病假權。勞動部預告「陪產檢及陪產假」雇主不得扣發全勤獎金。本文整理2026勞工請假新制重點，一文看懂病假、事假、生理假是否影響全勤，以及全勤獎金算不算工資的定義。

10萬元勞工紓困貸款開辦起跑！最快春節前入帳，誰能申請？申請時間？申辦方法一次看

115年度（2026）勞工紓困貸款將於12月15日正式開辦，勞保年資滿15年的勞工，只要生活確有困難且符合資格，只要使用手機或電腦就可向土地銀行申辦，最高可貸10萬元，多數案件能在農曆年前拿到一筆就救急金，分3年償還，年利率目前為2.165%，前6個月按月付息不還本，第7個月起按月平均攤還本息。勞動

「外送員專法」訂時薪底限，叫外送恐漲價？洪申翰回應了

勞動部上週提出外送員專法草案，訂定外送員時薪不得低於最低工資時薪的1.25倍。勞動部長洪申翰今天說，目前外送員實際的時薪高於草案的規範，消費者不必擔心外送會漲價。洪申翰上午接受「POP撞新聞」專訪，他說，現在的外送員人數已10餘萬人，勞動部不可能忽視這些人的勞動權益，而外送平台以數位演算法做勞動調度