勞動部

育嬰留停津貼擬改「6+1個月」鼓勵雙親共同育兒！符合這條件才能領

勞動部啟動就業保險法修法，除刪除投保年齡上限，也將增加育嬰留職停薪津貼，只要雙親都領滿6個月育嬰留職停薪津貼，將各增加1個月津貼，盼促進男性參與育兒。根據現行規定，育有3歲以下子女的受僱者，可以請最多2年的育嬰留職停薪，其中半年可請領投保薪資八成的育嬰留停津貼。勞動部今天預告就業保險法修法草案，將有

技職國手贏國際賽能做什麼？有人指移民這技能有用

台灣的技職教育，至今仍經常被視為「次等」選擇，不過事實上，近年台灣的技職國手屢次在國際舞台上大放異彩。例如甫落幕的2025亞洲技能競賽，中華台北隊勇奪22面金牌、9面銀牌、5面銅牌及2項優勝，12月15日勞動部舉行頒獎典禮，恭賀選手贏回的榮譽。台灣選手在哪些項目表現亮眼？哪些技職學校在專業領域傲視群

培育青年就業即戰力！展現產學合作成果，勞動力發展署表揚優良學程及績優訓練單位

勞動部勞動力發展署16日於新莊典華舉行「114年大專校院優良學程暨績優訓練單位頒獎典禮」，表揚全國13個優良學程及7家績優合作企業，感謝他們在推動「補助大專校院辦理就業學程計畫」及「大專青年預聘計畫」的卓越貢獻，透過緊密產學合作，成功搭建學用合一的橋樑，為產業注入即戰力！為肯定與表揚優良學程、績優訓

2026勞工請假新制上路！病假不扣考績，全勤獎金新算法3大重點一次看懂

勞工請假規則最新修正！長榮航空孫姓空服員9月抱病執行勤務後病逝，勞動部查出有「不敢請病假」情形後，規劃修改法規，推動病假制度改革，保障勞工病假權。勞動部預告「陪產檢及陪產假」雇主不得扣發全勤獎金。本文整理2026勞工請假新制重點，一文看懂病假、事假、生理假是否影響全勤，以及全勤獎金算不算工資的定義。

10萬元勞工紓困貸款開辦起跑！最快春節前入帳，誰能申請？申請時間？申辦方法一次看

115年度（2026）勞工紓困貸款將於12月15日正式開辦，勞保年資滿15年的勞工，只要生活確有困難且符合資格，只要使用手機或電腦就可向土地銀行申辦，最高可貸10萬元，多數案件能在農曆年前拿到一筆就救急金，分3年償還，年利率目前為2.165%，前6個月按月付息不還本，第7個月起按月平均攤還本息。勞動

「外送員專法」訂時薪底限，叫外送恐漲價？洪申翰回應了

勞動部上週提出外送員專法草案，訂定外送員時薪不得低於最低工資時薪的1.25倍。勞動部長洪申翰今天說，目前外送員實際的時薪高於草案的規範，消費者不必擔心外送會漲價。洪申翰上午接受「POP撞新聞」專訪，他說，現在的外送員人數已10餘萬人，勞動部不可能忽視這些人的勞動權益，而外送平台以數位演算法做勞動調度

週休3日逾5千人附議，連署過關！政府「這日前」須回應，勞長曝進度

有民眾在公共政策平台提案週休3日，逾5000人附議。勞動部長洪申翰今天接受媒體聯訪表示，仍在蒐集各方意見階段。洪申翰上午接受「POP撞新聞」專訪，接受媒體聯訪時，針對有民眾在公共政策平台提案週休3日，並有超過5000人附議，洪申翰說明，目前仍在蒐集各方意見階段。洪申翰說，台灣企業樣態多，勞工就業型態

盼勞工不再「不敢請病假」！勞工請假規則將改，擬明年元旦上路

長榮航空孫姓空服員抱病執勤後病逝，勞動部查出有「不敢請病假」情形，因此修改「勞工請假規則」擬明年1月1日上路，明定勞工1年內請病假合計未逾10天，雇主不得為不利處分。勞動部今天下午召開記者會，說明長榮航空孫姓空服員抱病上班，返台後病故事件訪談與調查結果，以及檢討修正勞工請假規則，確保勞工請病假的權益

長榮空姐過世掀請假權益之爭：全勤獎金是恩惠還是工資？業界、勞部看法大不同

一名長榮空服員抱病執勤，返國後住院不治，多名立委昨質詢指出，長榮長年存在超時加班、未給假等問題，光今年已挨罰近300萬元，視勞動法規為「塑膠」。勞動部長洪申翰表示，若勞工請病假，就被沒收當月的全勤獎金，並不合理，也不該如此，勞動部將制度性保障勞工權益。現行勞工請假規則，只有婚假、喪假、公傷病假及公假

勞動部長洪申翰三箭齊發，要為台灣打造韌性勞動市場

美國關稅引發震盪，以出口導向的台灣首當其衝。勞動部長洪申翰以「避免失業惡化」「解決缺工」與「吸引與留用人才」三大政策，盼能打造更具韌性的勞動市場。今年8月7日，美國對等關稅正式上路，台灣出口產業壓力升溫，就業市場面臨嚴重衝擊。根據勞動部最新減班休息統計，截至9月中旬為止，共有333家企業、7334人