職場生涯

如何「無意中」催主管工作？關鍵在對話細節

加入 JANDI 也快要一年了，雖然我遇到了一位非常好的主管，願意溝通，主動性高，根本是以身作「責」的最佳榜樣，但我多半時間都是遠距離工作，因此如何與主管協作、溝通、回報，是遠距工作最關鍵的項目。除了歸納自己的經驗，這一年下來也聽了許多不同產業朋友的故事，有朋友明明埋頭苦幹，卻得不到主管青睞？也有朋

探索工作的意義

開學了，校園又恢復了生氣。有個一畢業就找到工作的學生意外的回到學校來找我，她一進辦公室，坐下來就放聲大哭，原來這三個月每天被老闆罵，她覺得委屈。她問，人如何在職場快樂工作？是的，理想和現實有很大差距，在學校，學生是寶，說是「天之驕子」實不為過，連進攻立法院都沒罪，說一聲我是學生，警察禮讓三分。但出了

推動金融、醫療接軌AI 林清詠在台打造研發中心

曾任IBM首席科學家的林清詠，創下許多AI領域的第一。他計劃將台灣打造成AI與雲端科技的研發重鎮，要帶領台灣優秀人才在世界舞台發光。近一年來，亞馬遜、谷歌、微軟等跨國大企業紛紛看上台灣優質又相對便宜的人才，紛紛在台灣成立AI研發中心。在這股潮流下，終於旅外台灣人也加入在台灣成立AI研發中心的行列。已

吳正邦砸20億在南投設廠 領航台灣邁向精準農業

近年外商在台投資減少，但正瀚生技董事長吳正邦卻斥資20億元，在中科中興園區興建植物研發中心，定下「台灣研發、美國生產、行銷世界」的目標，要把台灣打造成全球農業研發重鎮。自從2000年以後，外商在台投資熱度已不及以往，華僑回台投資的金額也跟著減少，近幾年來，每年總金額都不到1億美元。但是，2018年卻

陳韋任貢獻節能專長 「要省下一座核電廠發電量」

寒冷的冬天，跳下溫水游泳池，你是否想過溫水是靠什麼加溫？背後又用了多少的電？可想而知，用電量絕對是天文數字。「台灣面臨缺電危機，我們能不能想辦法從這些我們沒想過的地方著手，節省能源……，」說話的，是近年拿到科技部LIFT計畫回台灣的陳韋任。今年38歲的陳韋任，台灣大學農機系（現為生物產業機電工程學系

賴成家看好台灣軟體業 帶回智慧無人機技術

在美求學、工作近20年的賴成家，專攻無人機物聯網平台，他回台後除參與科技部活動，更預計年底創業，致力推動相關的產品應用。站在一片猛綠的稻田旁，耳邊忽然傳來「嗡嗡」的引擎聲，抬頭一看，原來是農夫正利用無人機，噴灑農藥。這幾年全球無人機技術進展加快，無論是空拍攝影、噴農業、協助運送物資等，都少不了它。在

蔡明翰偕妻返台打拚 收入剩1/4也不怕

今年35歲的蔡明翰，清華大學碩士、德國海德堡大學醫學院博士，在今年8月回台任職陽明大學微生物及免疫學研究所助理教授前，原本在德國最大癌症研究中心做博士後研究，太太也在德國有高薪工作。到底是什麼誘因讓他決定回台灣？我2015年拿到博士後，就到德國最大的德國癌症研究中心（German Cancer Re

「台灣學生是原石」 龔仲偉找到教學成就感

在教育部玉山青年學者計畫推動下，今年29歲的龔仲偉，8月從海外回台擔任成功大學化學工程學系新任助理教授。台灣大學化工系博士畢業後，他到化工領域最頂尖的美國西北大學化學系擔任博士後研究，像他這樣背景的人，在海外可能更有機會拿高薪，為什麼卻願意回台灣，而且很快樂？在台大念博士時，我帶專題研究生，發現研究

棄微軟千萬年薪回台 陳縕儂：研究自由無價

今年30歲的台灣大學資工系助理教授陳縕儂，在美國卡內基美隆大學電腦科學院語言科技所取得博士後，先進入了微軟研究院深度學習科技中心，然而一確認得到台大的offer，她立刻放棄可能的千萬年薪回台灣。今年她獲得科技部愛因斯坦計畫，可得到一年超過460萬補助，為期5年。她如何看待台灣的研究環境？拿到博士後，

媽媽嘆：死前只能看你20次 旅美博士林盈仲毅然返鄉

今年34歲、美國北卡羅來納州立大學植物分子生物學博士的林盈仲，兩年前原本已決定留在美國教書，但媽媽的一句話下，讓他改變心意，回到台灣。但他強調，身為科學家，親情召喚只是最後的推力，願意回台，是相信台灣的研究環境並不輸美國。當愈來愈多台灣教授們選擇到大陸與香港、新加坡時，為什麼林盈仲願意回台灣？又為什