職場生涯

杜武青旅美半世紀回國 捐八成薪為高教育才

美國耶魯大學工程應用科學博士、加州大學聖地牙哥分校Jacobs工程學院電機電腦工程系卓越教授杜武青，旅美超過50年。他另一個身分是台灣第一位醫學博士、高雄醫學院創辦人杜聰明的孫子。從小隨父母前往美國的杜武青，一輩子的研究與教學都給了美國，今年66歲的他，充滿濃濃歸鄉情，希望把生涯最後一站回饋給台灣。

「文化遊俠」童子賢 愛文學、挺藝文、護生命

台灣傑出的企業家很多，慈善家也不少，但要像和碩董事長童子賢一般，同時兼具「鍾情文學、關懷藝文、重視環保、珍惜生命」等特質者，可說寥寥無幾。他是台灣少數的兆元級企業家，但為人低調不張揚，台灣各個角落，都有童子賢的傳奇故事。今年11月1日、2日，童子賢將出席第16屆華人領袖遠見高峰會，與在場嘉賓們，分享

事業與家庭的平衡？你的人生不該有空再說！

從無到有創立一家公司，不管是維繫工作品質、積極擴展業務或是打造企業文化，尋找及培養人才，都是需要全神貫注的工作；另一方面，照顧新生兒的生活起居並陪伴著他的成長，也十分耗費精力。因此，打從兒子小肉包在創業第九個月來到這個世界，我就經常被問到這個問題：「妳怎麼能在同時創業和生養小孩？做到生活和工作的平衡

修法打破軍士官申退的鐵律？退役少將嘆：國防的惡夢

今年6月立法院通過陸海空軍軍官士官服役條例修正案，除配合年改政策大幅改變退休金給付方式外，也通過時代力量立委洪慈庸力推的「退場機制」，軍士官任官服役滿一年以上，如無續服意願，賠款就可提前退伍。有備役少將表示，當志願役不必再數饅頭，將是整體國防組織的惡夢。備役少將、前陸軍542旅長于北辰今天透過臉書，

科技人挺台灣 點燃創業投資火花

去年7月科技部推出「海外人才歸國橋接方案」，為呼應政府5+2重點產業政策，篩選對象以生醫、綠能、智慧機械，及半導體等十大領域的人才優先。 LIFT推出一年餘，截至今年9月中旬，共有46人返台，以生醫領域的22人最多。其中，有專攻無人機物聯網平台技術的賴成家、建築節電綠能專家陳韋任等人；亦有

努力自我提升，成效卻很差...你學習是為了什麼？

前幾天有個朋友問我：「學習對我最大的好處是什麼？」，我腦袋裡想了很多個制式回答，例如「改變自己對這個世界的認知」、「提升個人看待世界的能力」、「獲取不被世界淘汰的能力」、「自我能力的持續累積，為未來做準備」之類的，後來我想了想，還是這個最貼切：「學習，最大的收穫就是改變對經驗的解讀與認知。」我是一個

AI革命浪潮—「社會貢獻薪資」會是未來嗎？

AI將大舉顛覆人類就業，但如果政策選擇正確，將可為人類締結更具同理心、更顯關愛的社會契約。人工智慧（Artificial Intelligence, AI）總能激發人類無限的想像力，當AI大規模普及世界各地、和我們共享地球時，人類的前景會是什麼模樣？我們對這種未來場景的想像，很容易想得比較極端，這些

看似很危險，其實很難被AI取代的10種工作！

在人工智慧這個橫衝直撞、撲面而來的未來面前，人類會遭遇前所未有的挑戰。無論是藍領還是白領，無論勞動者受教育程度高還是低，都可能被捲入人工智慧革命的大潮中，受到人工智慧取代的威脅。但這並非事實的全部，智慧型機器和AI並非無所不能，有些工作在大眾看來似乎「前途暗淡」，實際上很難被機器取代。很多人說AI將

你以為是「金飯碗」？被AI影響「岌岌可危」的10種工作

人工智慧對人類所帶來的改變，會超過互聯網、超過電、超過工業革命。因為它是滲透到每一個行業、每一個工作，它會在十年之內改變、顛覆、取代50%的工作，它甚至會把我們做事的一些方法統統改變過來，所以它比互聯網來的更快、影響力更大。《AI新世界》裡也對這個話題做了系統分析。但有朋友跟我探討：我經過多年學習培

這些職業未來有保障？AI最難取代的10種工作

人工智慧時代已經來臨，AI產品已經從象牙塔，飛入了尋常百姓家；AI技術正在滲透每一個行業、每一個工作。但AI是否會如科幻片描寫的那樣，成為人類的「終結者」？在我看來，警告、悲觀、恐慌是「不識廬山真面目」的杞人憂天。撕掉標籤，人工智慧，既不是「人」，也沒有那麼「智」。它只能成為人類的工具，不可能取代人