職場生涯

改善工作整體的「品質╳速度」

描繪出步驟安排圖後，該做的第二件事，就是從整體的比例中看出最重要的部分，謀求提升這項工作的速度和品質。如果確實掌握了全貌，就不會被坊間常介紹的工作速度提升術所迷惑。舉個例子，不知你是否聽過以下這種工作技巧？不使用滑鼠，只靠鍵盤來製作文件，以求提升速度 記住Excell的熱鍵和巨集的功能，以

全球學貸慘況比一比 哪國學生最窮？

大學陸續開學，大學生為「學業」「社團」「愛情」傳統三大學分煩惱外，還得為錢奔波！根據人力銀行調查，台灣有38.7％大學生背負學貸，其中21.5％負債30至40萬，平均負債29.7萬元！粗估畢業後，平均每月只能償還4853元，至少得5.1年才能還清。根據yes123求職網調查，以新鮮人起薪2萬6546

未來你最親密的「人」 可能是她？

在老年人口占27％的日本，照護人力不足一直是大問題。近年他們發展人工智慧，製作不同型態的機器人，彌補照護人力，可供同樣苦無照護人力的台灣參考。日本獨居老人不斷增加，推估2025年將缺少38至50萬名照護人力，首相安倍晉三已將發展機器人列為長照政策，未來與老人相處最久、互動最多的，不再是親友或看護，而

掌握上司的「期待值」

大部分工作都是在上司下達「這項工作就交給你了」的指示後，才就此展開。所以在進行工作的步驟安排時，掌握上司的「期待值」相當重要。也就是說，在著手進行工作前，得掌握上司期待你展現出怎樣的最終成果。上司要求什麼水準的品質？要在什麼時間之前完成？是在什麼樣的背景下指派我處理？得事前掌握好這些緣由，展現出成果

青年藝術家：低薪是台灣人自己害的

青年藝術家張偉鈺昨晚在臉書沉痛貼文，指國慶連假在高雄駁二販售作品、畫冊、創作明信片時，一名製作年曆業者對他的水彩作品有興趣，希望每張圖授權使用1年發行3萬份，授權金1500元，讓他感嘆「台灣人別再抱怨為何總是低薪，因為你們要的只是便宜、免費！」「低薪低收入是台灣人自己害的！」張偉鈺表示，創作一幅4開

檢視和調整階段經常發生的錯誤

最後，我想針對容易在檢視和調整階段發生的錯誤稍做討論。1. 容易見異思遷（個人）很多人會認為「KPI 不如想像中的順利，一定是沒有順利與KDI 產生連動。既然如此，那就想個新的對策吧」，然後不斷改變做法。乍看之下，這樣的PDCA 循環看似順利，然而「最低限度的檢視、調整」有三個不可或缺的要素，那就是

為了「捨棄」，就要先一一清點

先將手上所有的DO做篩選，才能進行捨棄。如果你自覺沒有每天確實完成工作，這時最先該捨棄的是工作態度，但除此之外也潛藏有其他可以拋棄的TO DO，所以要全部列舉出來。這看似是個龐大的作業，其實意外地簡單。想追加與工作有關的DO 時，就將職場行動可視化；如果是個人的DO，就將個人時間的使用方式具體化即可

3隻經濟黑手 台灣再陷失落的10年

台灣3隻經濟黑手分別是：1.法律 2.環評 3.對大陸過度保守。根據中研院報告，台灣將落入「中所得陷阱」，政府若不快解決，未來10年至少會被15-30個國家超越，包括大陸、印度及歐洲國家。 台灣經濟發展遭遇瓶頸，中央研究院院士擔憂情況持續惡化，暌違兩年，昨天再度發表「台

台積二元老明年退休 比張忠謀早

台積電主掌資訊及採購的資深副總經理暨資訊長左大川和研發副總兼技術長孫元成，將於明年2月屆齡退休，由於二人已向台積電董事長張忠謀提出不再留任，二人將會比張忠謀先行退休。由於左大川主掌台積電數千億元的設備採購，以及資安防護大任，孫元成更是台積電倚重的技術大將，這二根大柱未來交由誰接棒，也將是張忠謀宣布明

日本老父母悲歌！ 死前要準備5百萬給繭居兒女

日本國內有超過50萬的「繭居族」，關在家裡、拒絕與社會接觸，靠著父母養或領救濟金過生活，而這些長年不工作的繭居族，如今慢慢進入中年，他們年邁的父母親開始擔心，應該要存多少錢留給孩子，才能讓他們「一輩子不出門」也能活下去。根據日媒《PRESIDENT》報導，長年協助家長與繭居子女共同規劃財務的理財專家