職場生涯

為什麼有些人富有？研究發現運氣比才華重要

貧富差距的問題一直都困擾著全球，而這也幾乎成了難解的嚴重問題，根據法國著名經濟學家皮凱蒂（Thomas Piketty）發佈的2018《世界不平等報告》（World Inequality Report）顯示，在過去40年來，貧富差距的狀況一直不斷在加劇，在世界上收入占全球排名10％的人，這些人擁有的

「羞辱的滋味太痛了」 倫敦非法移民的控訴

ELEPHANT AND CASTLE（象堡）從佩克漢開出的巴士打了個哆嗦，便在新肯特路（New Kent Road）的站牌前停下。一台怪手正在運作，我在沙塵中眨了眨眼，目擊機器把分隔牆和地板拆去。這隻野獸嗶嗶地叫嚷著，一下子向前走，一下子向後退，一身金屬製的肌肉被漆上了黃色，怒張的大口把水泥通通嚼

被跳過的六年級生 世代傳承的幸與不幸

五年級生有野百合學運，七、八年級被稱太陽花世代，六年級彷彿被快轉，來不及發聲就已落下時代浪頭。這群人口數比七、八年級還多的世代，面貌十分模糊。連政黨要討好新世代年輕人，也都一刀揮斷六年級，不僅政策上，青年購屋優惠已不符資格，政黨發言人都要30歲以下青年才俊，民進黨徵召還設35歲條款。作家顏擇雅觀察，

會計是公司的寄生樹嗎？

浩介回想起多胡多次告誡他的一句話。「我的恩師總是告訴我：『會計必須是一面反映公司現實的鏡子。』」「原來如此，鏡子是嗎？真是一句名言呢！我一直到現在，都以為自己編造的財務報表才是事實，但其實不然。我太自以為是了。」「趁這個好機會，我有些話想對高橋先生和丸井小姐說。」浩介開始告訴他們，自己正在認真思考有

身為經營者的你 應該留什麼樣的人才？

六本木十字路口上，一如往常地站著一群外國人警衛，自豪地展示一身鍛鍊精實的肌肉。浩介經過那群男人，朝著老地方「美由」餐館走去。他打開飄散檜木香的拉門後，手中拿著葡萄酒杯、年紀約六十前後的男人轉過身來，朝他叫了一聲「浩介」。然後，多胡就像期待已久似地朝事先準備好的酒杯裡倒入紅酒。浩介以熟稔的手勢轉動酒杯

人生沒有捷徑！比爾蓋茲成功的10種祕訣

今年62歲的比爾蓋茲（Bill Gates），堪稱是許多企業家心中最優秀的領袖典範，自1975年創立微軟（Microsoft）公司以後，Microsoft Windows作業系統和Microsoft Office辦公室應用軟體近乎改變了全世界人們的生活，隨著業務不斷的拓展和成長，他前瞻性的創新思維、

PTT「創世神」給創業者5點建議 「首先要會玩」

清華大學舉辦「清華創業日」活動，今年已邁入第五屆，更是國內受囑目的國際性大學創新創業大賽。3月16日在活動中請來PTT創辦人、微軟前人工智慧首席研發總監杜奕瑾，以「鄉民智慧與AI創新」為題發表專題演講，他鼓勵學生創新創業要從解決身邊的問題開始，「因為解決身邊問題你是專家」。（圖／台灣AI實驗室創辦人

職場最強加薪術！請善用這兩大絕招

你想要什麼，就得開口說出來，雖然講了不一定成，但不講就一定沒有。「有錢解千愁，沒錢萬事難。」萱萱的年曆手冊，每一本的第一頁都寫著這句話。她愛錢的程度已經到了朋友皆知的地步，錢是她的百憂解，也是自信的來源。有一次，她邊看報紙邊搖頭碎念著：「怪了，報紙上寫著這個多金企業家因為在太太身上聞不到錢的味道，所

想開店創業，你該具備的經營能力

開店創業，剛開始老闆就要自己學習當一個合格的店長。門市店長，其實就是在門市裡當校長兼撞鐘的人。傑夫是一家連鎖汽車保養品牌的門市店長，當了店長才開始學當店長。像八爪章魚一樣，從業績、帶人、服務、進貨、採購、庫存、清潔打掃到基本維修，什麼都要會、什麼都要管、什麼都要想辦法。說真的，店長這份工作，比在辦公

樓梯也會有溫度！做鐵工的人用心交流

有溫度的感動─樓梯不知從什麼時候開始，樓梯成了店內的招牌？很多客人喜歡我們做的樓梯，原因是我注重每個細節，我會替業主考量動線與預算。樓梯，是兩個樓層互相連結的通道，做得好不好，關係著樓層間互動的時間。而且樓梯在室內空間裡是一座很巨大的裝置，做得好不好，會影響業主每天的心情，因為業主會每天走，走的時候