職場學

插畫家 設計新出路

當台北街頭的柳絮慢慢吹落之際，卻發現身旁沒人能與你分享這美景，如果長耳兔、花生鳥、鞭炮鱷魚、台客熊，與名叫麻糬和芋圓的小狗排成一列陪著你欣賞，這美好的景象是不是變得更溫暖了？這是插畫家wawa 劉瑞琪的禮物書中的一張插畫，把孤獨的台北街景加上了扮相可愛的小動物。可愛的芋圓不僅出現在禮物書的插畫，也出

相信的力量

10 年前，我遇到一個朋友，他問我「學英文的捷徑是什麼？」我搖了搖頭，無法回答。當時，我才15 歲，英文還在牙牙學語，也不是學得特別認真，幸好年紀小就是我的優勢，比手劃腳交朋友也不覺害羞。10 年後，我遇上同一位朋友，這次他又問我：「10 年前你不知道，現在總該知道學英文的捷徑是什麼了吧？」現在我2

兩岸職場文化衝擊

一位在大陸基金業擔任高階主管的朋友最近失業了，淪為「台流」。消息傳開，在彼岸金融圈工作的台灣朋友都感到詫異，為他不平。朋友都認為他的專業能力、資歷經驗無可置疑，可以勝任工作，所以都很關心他去職的原因。 能力不是續約的保證當事人只淡淡的說，是合約到期公司不續約，沒有什麼特別的原因。可是「過來人」卻認

待業、創業 都是好履歷

韓國最近有個研究，他們估計，十年內最紅的熱門職業竟然是「廚師」！這個報導，在景氣差的時候，特別有感觸。從前在士大夫觀念下，醫生、律師是最好的行業，若能取得資格執業，名字就從「三個字」變成「五個字」，嘩，李某某律師！張某某醫師！直到國內電子業萌發，「電子新貴」興起，大家才開始崇尚創業，真正走自己的路。

滋味甜美的「辛苦」

我曾在女兒轉受英文教育的時候送給她一首英國詩人吉卜齡（Rudyard Kipling）寫給兒子的詩，詩名叫〈如果〉（if......，1895 年）。這首詩給當時小四的大女兒許多的激勵，在度過她自己必須逆游而上的學習處境時，她不只把詩牢牢地背在腦中，還抄寫了一份貼在上學的檔案夾中，做為生活的提醒。對

第二專長的時間管理

為了因應目前不景氣的大環境，很多公司老闆都使出「五四三」法則，期以最少的人事成本，換取公司最大的利潤。何謂「五四三」法則呢？就是五份的工作，交給四個人去做，共領三份薪水。每位員工除了薪水減少外，也必須承擔比過去更多的工作與責任。員工雖然私底下怨聲載道，但為了保住工作、養家餬口，也不得不「共體時艱」，

把找工作當成工作

2009 年初始，新年新氣象的歡欣馬上就壟罩在一連串企業大規模裁員的壞消息中。宣布裁員的企業多是世界級的國際企業，加上每家所公布的裁員人數屢創新高，更讓這個新年蒙上一層灰。 意外的裁員電力系統提供商卡特彼勒（Caterpillar）宣布裁員兩萬人，NEC 也宣布全球裁員兩萬人，鋁生產公司美鋁公司（

「勝間流」追求效率最大化

上帝是很公平的，每個人每天都只有24 小時，但日本一位近年竄紅的暢銷書女作家，卻能把24 小時變成48 小時，她不僅開設投資顧問公司、組織職業婦女社群、經營個人部落格、為報紙雜誌寫專欄、擔任日本政府顧問、兼職撰寫暢銷書，晚上回到家，還得搖身一變為照顧3個女兒的單親媽媽！在日本備受三十世代推崇，甚至被

冷門行業變身新星

在上一個世代的觀念中，孩子要是說，「我長大要當畫家！」父母的回答通常是，「畫畫當興趣就好，不能當飯吃！」隨著生活品味的精緻化，視覺藝術的運用相當廣泛，從商標、公仔到生活用品，創造出龐大商機，頂尖的明星畫家收入頗豐，在個人創業當道的今天，以個人工作室型態經營插畫事業的人才變得蓬勃。另一項截然不同的冷門

波段職涯時代來臨

我每天早上照樣穿著西裝出門，只是，目的地不是公司，而是台北街頭，」40 歲的古明偉（化名）去年底被某國際創投公司毫無預警裁員，不敢告訴太太與父母。從小就是資優生的他，唸的是第一志願，工作待的全是大型金控公司，2008 年被這家創投公司以超過兩倍的高薪挖角，沒想到卻讓他從雲端重摔到人生谷底。表面上，他