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張靖媛
張靖媛

2011-04-25

動物訓練師 比教人還賺!
「和自己的愛犬一起跳舞吧!」這是什麼奇怪的點子?只見訓練師王昱智的愛犬熊熊──一隻超大拉不拉多,順著他的指令,一會站立前進,一會兒退後,還從他的跨下穿梭來去,夾雜著蹦高跳躍,人犬翩翩起舞,這是最新的狗

職場學

2011-04-25

家事服務 「沒時間」商機
一般人會覺得居家清潔,是歐巴桑在做的工作,但大學和研究所都主修家政的簡美玲卻覺得,「在工作中流一身汗,獲得相對的報酬,是非常美好的事情。」早在6 年前、研究所三年級時,簡美玲就展開創業計畫,她沒有高學

職場學

2011-04-21

李宜真 積極求勝的態度
「什麼?賣生活用品的家樂福有電信公司?」消費者初次聽聞家樂福跨足電信事業,都是驚訝居多。家樂福電信總經理李宜真卻笑笑說,「電信業務早已是家樂福延伸的服務項目,歐洲許多國家都有家樂福電信。2005 年在

潮人物

2011-04-21

劉鏡清 沉著應變的贏家
整天的行程,是由一個又一個的會議銜接,只有午餐時間小歇半小時,台灣IBM公司全球企業諮詢服務事業群總經理劉鏡清,到了傍晚接受採訪,依舊笑容親切、氣定神閒,言談間引人入勝,善談又會說故事。 等景氣回春

潮人物

2011-04-20

工具篇 1 性向測驗 「知己」莫若性向測驗
職涯規劃力是未來最重要的個人競爭力。面對職涯發展,第一步就是充分了解自己的興趣與能力,打造獨特的自身優勢與競爭力。看似簡單,卻是很多人進行職涯規劃時難以突破的瓶頸,原因在於習慣順著主流價值走,以致個人

職場學

2011-04-20

職涯發展趨勢 3 獵才公司 努力成為獵人的獵物
獵人頭公司對人力市場的敏感度高,不但是企業了解外部競爭環境的窗口,也是尋找高階人才的重要管道。「真正的獵人頭是幫不用找工作的人,試探換工作的可能性。」奧雅國際顧問總經理楊士漢說,以國外標準來說,獵的甚

職場學

2011-04-20

職涯發展趨勢 1 派遣工作 派進企業,專業扶正
某大企業需要一批工讀生,交給派遣公司一張清單,這是企業人資的觀察紀錄,上面列著工廠附近連鎖商家表現優秀的工讀人員,派遣公司按圖索驥,一一接觸洽談。派遣職缺包羅萬象,有排班工作、要求能用EXCELL 軟

職場學

2009-08-01

7大必勝談判絕技!
為什麼需要談判?談判在生活中無所不在,買賣商品想要拿到好價錢需靠談判,想要老闆加薪得有高明的說服力,預算不足要廠商降價合作,也得先講出對方認同的理由。談判不只是外交官的必備技能,也不是只有高階主管才需

職場學

2009-05-01

用履歷幫自己廣告
工作,究竟有多難找?今年以來,平均每一天透過104 人力銀行開放履歷找工作的人數,超過43 萬人,而同時間,網站上的職缺數卻只有19 萬6 千個;平均每個求職者能夠分配到的工作,連0.5 個都不到。如

職場學

2009-04-01

李明元 國際在地化 最佳執行者
「多年前剛開始參加亞太區會議時,一天下來,不知道為什麼總覺得好累,後來才理解,是聽了太多國家的人講英語。」台灣麥當勞總裁李明元笑著說,摻雜當地人口音,英語的面貌也會大不同,就像麥當勞,這個講求一致化的

職場學