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建築學群
建築,已從技術、設計導向,變成解決社會問題的方法。2014年建築界大獎──普利茲克獎(Pritzker Architecture Prize)由日本建築師坂茂獲得。他的作品充滿人文關懷,主要是為災區打造成本低、可多次使用且結構簡單的建築。台灣南投的紙教堂,就是他在921大地震後,送來的
名師拆解流程,幫你打開人生寶盒
清華大學資工系教授蔡仁松,是全台灣教出最多青年創業家的老師。他在研究所開設「高科技創業與營運管理」課程七年,修課生超過150位,畢業後1/3都去創業。不少人已闖出名號,如獲微軟投資的電子票券平台盈科泛利,及被LINE收購的通訊服務公司GOGOLOOK,創業團隊都上過這堂課。許多研究所都開創業課,只有
設計藝術學群
「設計,是現代公民的基本素養,」2016台北設計之都的官方網站上這麼寫著。設計已不是少數人的專業,也不再是曲高和寡的藝術,全球化、都市化帶來日趨複雜的社會議題,設計就是要解決這些問題,在過去制式的方法中加入創新元素,因地因人制宜,用最貼切的方式解決生活中的問題。設計學群的學生,將會成為這波趨勢的領導
財經學群
資訊科技技術不斷推陳出新,對於財經領域的影響也十分巨大。行動金融服務漸為主流,雲端技術、大數據應用,也慢慢成形。在全球,如何利用科技技術,提昇金融服務的效率,已是此產業最新的挑戰。除此之外,在台灣,因應政府推出的六大新興產業:生技、觀光、綠色能源、醫療照護、精緻農業和文化創意,成功大學財金所所長王明
管理學群
T型人才的時代已經過去了,管理學群現在要的是π型人才!「T字型已經是最基本的期許,」台灣師範大學管理研究所所長周德瑋表示,傳統企管中的五管「產銷人發財」外加資管,學生可從中找出一個專長,並選擇另一個領域作為次專長。金融海嘯過後,周德瑋觀察,有愈多專長的人,在風暴中更容易倖存。也因此他強調學生應根據自
教育學群
近幾年來因師資培育多元化,加上少子化造成學生數銳減,導致正式教師缺額跟著減少,每年衍生出上萬名「流浪教師」。一直被視為鐵飯碗的教職,出現巨變,讓許多教育系所的畢業生人心惶惶。但台中教育大學校長王如哲有不同觀察,「流浪教師是假議題!」他認為,以前師資培育是計畫性培養,現在則是儲備幹部制,從中篩選出更適
法律學群
律師一直是人人稱羨的工作,不過近年律師高考錄取率逾一成,每年高考錄取人數達千人,供過於求,致使部分律師找不到工作,紛紛成為「流浪律師」。市場供需法則上僧多粥少是事實,不過如何在校時培養專長、創造未來更多就業機會,是法律學群學生須面對的課題。「律師其實只是基本資格,重點是要有自己的專業,」東吳大學法學
政治與社會學群
今年太陽花學運後,年輕人對公共議題的關注和討論度逐漸增溫,尤其許多政治、社會學群的學生,更主動組織或參與行動,開啟公民社會的新想像。「這是政治啟蒙的絕佳經驗,」政大政治系系主任楊婉瑩觀察,學運提供學生的不僅僅是反省和思辯的機會,也可透過親身經歷來驗證所學。她認為,政治研究所培養學生在未來投入政策制定
新聞傳播學群
「傳播媒體的面貌改變很大,學生最重要的是要能夠不斷更新對新科技的知識,」交通大學傳播研究所教授李秀珠開門見山說。歸納傳播媒體近年來的重大變革,首先是大型媒體逐漸式微,分眾媒體興起;再者,內容產製者從專業記者、文字工作者,擴大至一般民眾。第三,閱聽人影響新聞主題的能力提高,參與式互動新聞興起;最後,隨
保持彈性,才不會錯失工作機會
台積電始終是媒體調查「最想加入企業」的常勝軍。由於成長快速,每年徵才超過5000人,中、南部都有職缺,今年更首度徵招夜班研發工程師「夜鶯部隊」。台積電招募部經理吳怡萱說明台積電的機會有哪些?許多人以為,台積電是媒體調查「最想加入企業」的常勝軍,不缺新血,其實我們也會遇上徵才挑戰。想進科技業、尤其是台
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