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辦公室舒壓小物，5款3C配件帶來好心情！

身為忙碌上班族，每天在電腦前忙得焦頭爛額，手機螢幕也一刻不得閒，常得留意是否又有新的訊息進來，若不巧再碰上會議馬拉松，想必今晚又得加班才能把工作完成了。根據統計，2014年台灣人的年平均工時已達全球第三名，僅次於新加坡和香港。但工時過長，容易使人情緒低落，連帶影響工作與生活品質。既然工作佔據我們人生

台灣半導體人才「寧靜危機」

一個初夏的傍晚，《遠見》記者在上海張江高科技園的一個午茶坊，等待農曆年前轉戰大陸IC設計公司展訊擔任高級副總裁、聯發科前高層袁帝文。那天，45歲的袁帝文穿著深色條紋襯衫，帶著西裝外套，帶個簡單的公事包現身，他剛結束一個會議趕過來，看上去就像個會在竹科看到的任何一個專業科技人。甚至去年初之前，袁帝文還

老品牌新思維，找到新戰場！

老品牌面對新潮流，若是無法改變，很快就會失去競爭力，被市場所淘汰。台灣過去引以為傲的PC產業，如今面臨產業世代交替的交界點，然而近幾年的報告已指出，優勢正在迅速消失中。技嘉電腦以主機板和顯示卡兩大產品佔據全球PC產業關鍵地位，但是在這幾年，他們做了些改變，讓原本只是配菜的事業群，轉變為主菜來經營，並

Computex該停了？金士頓：關鍵在於新玩法

本屆台北國際電腦展，被外界輿論質疑亮點少，甚至認為重量級矽谷領袖愈來愈愛去大陸，台灣沒意義再辦展，真是這樣嗎？因創辦人杜紀川愛台理念深耕在地、贊助行銷金馬獎六年的記憶體大廠金士頓，對此有不同看法。金士頓亞太區記憶體與Hyper X業務總監柏安說，公司7、8年前停止到展上擺攤。因為這個展對許多公司來說

宏達電股價跌破百元 小股東的批判有理嗎？

宏達電6月2日召開股東會，是自董事長王雪紅於今年3月兼任執行長以來，首次的股東會。就在召開前夕的6月1日，宏達電股價下修到98元，已跌破2004年100.5元的歷史低點，到股東會結束後的翌日6月3日還一度跌到92元，是十一年新低，正達到最近財經專家與分析師預言的股價低點。從曾經上千元的榮景，到連破新

一間公司對抗一個國家

畢業季將要到，身邊很多的同學紛紛投入職場，特別是理工科的朋友們，都以進入科技業的龍頭企業為目標，即便早已知道工作相當辛苦，但還是對這份工作感到憧憬。沒錯，相信你已經知道，這間公司就是台積電，台灣科技業的代表。半導體是撐起台灣的重要柱子，也在全球扮演領先地位，但是原來引以為傲的產業，卻面臨了空前的危機

施振榮：台灣不能永遠跟在美國後面跑

台北國際電腦展愈來愈不像電腦展，傳統PC的聲音小了，尤其今年，參加高峰論壇的來賓，除了宏碁，清一色是近年靠行動革命崛起的半導體業界人士。只是，當PC不再像以前重要，台灣的PC業者要去哪找新路？宏碁創辦人暨榮譽董事長施振榮，今天強調：台灣不能再永遠跟在美國後面跑，也不能老找他這個七老八十的人來創新，必

面板需求穩定 彭双浪：下半年審慎樂觀

友達2日舉辦股東會，新任董事長彭双浪首次擔綱主持，隨著董座換人，合併議題再度成為股東關心焦點。面對外界的臆測，彭双浪否認了這項傳言。他表示，友達目前營運良好，不排除策略性的投資，但合併不是現在進行式。現在友達的重心，主要是放在營運效率與獲利能力上，讓企業在市場嚴峻的挑戰下還能穩健中求成長。「合併要有

卓永財：摒除錯誤觀念，人才培育才有救！

台灣為何人才失衡？為何業界總喊著找不到員工？一直對人才培育不遺餘力的上銀科技董事長卓永財，點出了兩大問題。首先是社會的價值誤導，讓大眾對「高科技」三字產生曲解，窄化了其他產業的人才供應。他談到，過去20年，因半導體工業興起，3C產業蓬勃發展，當時，美國開始出現「High Tech」（高科技）一詞，但

台積電、ARM與蘋果，紛紛聚焦智慧家庭

（由左至右分別為ARM技術營運執行副總裁Dipesh Patel、ARM全球執行副總裁暨大中華區總裁吳雄昂、台積電王耀東以及ARM物聯網事業部總經理Krisztian Flautner。）台積電去年開始，積極喊出物聯網是未來關鍵趨勢，但是物聯網的理念是和萬物相連，牽涉廣大，到底焦點在哪裡？在6月1日