潮人物

我要默默地贏！

陳豐偉不在乎人家說他這個總經理看起來像「鄉下人」，他笑起來憨憨的，頗有點天真爛漫，他說：「這樣很好，沒有人知道我很厲害，我可以默默地贏！」他被員工戲稱為「環島總經理」，每週一到週三在智邦生活館當總經理，週四、週五回花蓮當玉里療養院的精神科醫師，週末還常常回高雄老家。陳豐偉的確很厲害，24歲獲得時報文

行過人生另一場風雨

2003年9月到2006年8月，在高鐵工程爭議最風風雨雨的三年間，殷琪十一度前往法鼓山向聖嚴法師請益；一路尋師訪道走來，讓我們窺見了另一個不一樣的殷琪。 殷琪：「企業界目前所形成的價值觀，讓我感到不安。」殷琪：在台灣社會中，可能由於資本主義的發展，造成很大影響。一般人對企業的認定，只在利潤追求。股

別人不賣的，都變成商機

今年37歲的謝勇廷外型粗獷，膚色黝黑，在台北土生土長的他，三年前到高雄開疆闢土，辛苦打下義式咖啡的市場灘頭堡。如今環顧街頭林立的咖啡店，幾乎都是義式咖啡的天下，謝勇廷笑說，十年前可不是這個樣子。的確，十年前國內還是日式手工咖啡的天下，愛好咖啡的文人雅士喜歡到鍾愛的咖啡館，喝一杯手藝高超的咖啡師傅親自

從結局思考起

根據人力銀行早先的調查，超過六成的30世代，過去三年薪資都沒有被調升過；其中甚至還有兩成，因行業景氣或個人轉換工作的關係，遭到10％以上幅度的減薪。今年，儘管考績還沒出爐，但對各行業人力主管的普查發現，八成以上的企業沒有調薪的計畫。「這就是現在努力工作的代價嗎？」儘管心有不甘，但「考績總是不高不低、

不喜歡的事也能找出意義

喜愛有機、環保彩妝、美髮產品的人，對於AVEDA肯夢應該不陌生；但較不為人知的是，AVEDA肯夢創辦人朱平過去是個藥劑師，年近40歲才毅然創業，前後職涯巨大的差異，正是持續對工作意義的探索，讓他得以在職場生涯上發光。「任何工作都可以找到它的意義，要告訴自己目前都是最好的！」朱平斬釘截鐵地說。這話聽起

效法老虎，不向沮喪低頭

寶瓶文化社長兼總編輯朱亞君在皇冠集團時， 企畫製作了暢銷五十萬冊的《總裁獅子心》、狂賣八十萬冊的《乞丐囝仔》，並在2000年當選開卷年度風雲編輯人，在出版界累積不少傲視群雄的佳績。她帶領寶瓶文化後，除了一開始的2001年下半年準備期是虧損外，隔年迄今都有不錯的獲利。當然， 沒有人可以不勞而獲，朱亞君

「 法務部長」讓傳藝轉虧為盈

這兩年，位於宜蘭的傳統藝術文化中心，在文化休憩業已經打出名號，尤其雪山隧道通車後，一個暑假更有上萬人湧進造訪。由統一蘭陽藝文負責營運的傳藝中心，2006年營業額較前一年成長50％，入園人數也成長近25％，幕後推手竟是法律背景出身、原統一超商法務部部長王寶銘。2006年2月，王寶銘接下傳藝中心總經理後

不景氣時，七份工作來敲門

2001年10月，經濟景氣全面直線下滑，台灣所有企業都在裁員。11日晚上，全球人壽銀行保險事業部副總經理吳鴻麟只睡了一小時就醒來，他徹夜思考，即使還沒開始找新工作，他仍決定辭掉當時在遠雄人壽的職務。隔天一到公司就丟出辭呈，並發出mail周告同學、好友他即將離職的消息。才一個星期， 就有七家公司找上吳

原諒劈腿≠重新接受

56%的30世代（26-35歲）女性，會原諒另一半外遇，但24％的人雖原諒仍堅持分手。對女人來說，外遇的背叛很難釋懷，但有時因害怕改變現狀，或擔心下一個男人未必會更好，因此而縱容。已婚的30世代女性則因為現實因素，即使不原諒，仍會讓另一半重回身邊。網友荳寶寶就表示，「在感性層面永遠不會原諒他，心裡一

離鄉討生活，最想去北市

30世代（26-35歲）上班族若因工作必須遠走他鄉，前三個首選城市為台北市27.5％、台中市14.5％、新竹市9.2％。台北市是首善之區，榮膺30世代夢幻工作城市之首不令人意外，而排名第二的台中市以黑馬姿態勝出，打破傳統的北高稱霸，也把竹科光環比下。104人力銀行總經理阮劍安表示，台中市的興起，反映