朋友

一個人品格高下，看日常與人互動就知道：你是削弱者還是照亮者？

在每個人群當中，都有削弱者（Diminisher）和照亮者（Illuminator）。削弱者善於讓人自慚形穢，覺得自己渺小、沒人看見自己。削弱者認為他人是可以利用的，而不是可以結交的朋友。他們對人抱有成見，視而不見。他們只看到自己、想到自己，別人根本不在他們的雷達屏幕上。（本文節錄自《深刻認識一個人

「我不借錢！」4句台詞為金錢設下健康界線，不當親友提款機

當財務狀況變好之後，你在家庭的地位就有了微妙變化—如果你的家人和朋友圈中，多數人都沒有好的財務習慣，你的感受會特別明顯，這時候，你周遭的人們好像忽然每個都想當你的朋友。在這裡，我分享幾個能幫助你為家庭和金錢設下健康界線的台詞，讓你能支持所愛的家人，又不會被他們的財務問題給拖垮。（本文節錄自《我的有錢

以「價值開銷法」衡量每筆花費，從此不再亂付「不值得」的錢

價值開銷法既簡單又有威力，有可能為你省下很多錢。當我們漸漸忘了銀行戶頭的存款背後是多少工作（以及多少血汗與眼淚），人很容易開始不知節制地花錢，而且依舊不滿意金錢所換來的物品。價值開銷法將問題從「這東西我買不買得起」改為「這東西有值得我工作這麼久嗎？」（本文節錄自《我的有錢富朋友教我的事》一書，作者：

中產階級難致富？我的強者朋友們，靠4途徑也存一桶金

當聽到周邊的人愈來愈愛抱怨，說Z世代年輕人就算晉身中產階級，已沒機會致富。我卻幸運地從強者朋友圈中，得知4種途徑也能讓自己在年輕時就存下一桶金。這就讓身為Y世代的我順利在30歲前滾出百萬存款，相信到Z世代依然管用。到底是哪4種？實際上如何執行？讓我來完整分享。有別於台灣老闆向來喜歡留財產及公司給自己

創業超過15年最深體悟：合作失敗拆夥不外乎「4大主因」

多年下來，我們也檢討所犯下最大的錯誤，只怪當時還年輕沒有明白一個道理，那就是：每個人承擔風險的程度不同。合作，其實永遠不可能平等，再要好的朋友、再親近的家人都一樣，創業這條路，自己能無怨無悔為了理想吃泡麵，不代表對方也可以，期待別人長期跟自己共患難是不切實際的想法。（本文節錄自《品牌翻身戰》一書，作

閒聊難練，卻是職場必備！I人適用的3種破冰聊天法

最近從身邊朋友聽來一位中年轉職成功的例子。一位年過四十的H先生，一直希望換工作。結果在一個吃飯場合，就靠著邊吃邊聊，聊到轉職機會。這種「Small Talk」我覺得比上台簡報還難掌握，卻是職場上想結交貴人的必備技巧。最好請有經驗值的人調教。最近剛好認識了一位金老師，教給我3種破冰法，即便內向的I人也

AI引導青少年自殘爭議：跟聊天機器人「聊心事」為何危險？

使用Character.AI就像多了一個性格鮮明、熱情健談的朋友，這樣有趣、創新的AI互動方式，卻可能暗藏危機？AI新創Character.AI日前遭美國一名母親指控，其未能在孩子透露自殺意念時適時阻止，以致於釀成憾事。對此，Character.AI宣布調整安全政策，特別是針對未成年使用者。但其實，

經營高品質人際關係的5大原則，首先要學會「自重」

編按：想讓別人尊重你，願意和你做朋友，最起碼你也要懂得尊重別人。很多人自視清高，一副「唯我獨尊」的樣子，總是目中無人，對別人傲慢無禮。反而只會讓人對你避之唯恐不及。（本文摘自《關係力》一書，作者為李維文，以下為摘文。）不要先管別人怎麼做，而是要看看自己是否有足夠條件贏得別人的尊重。那麼在日常的生活和

人生成就與你的交友策略有關？要親近「螞蟻」但遠離「蚱蜢」

身邊的同溫層很容易會影響我們的想法，每個人的人生成就，除了跟能力和認知邊界有關，也跟「周圍都是什麼樣的人」息息相關。世道太平時，大家的生活看起來差異不大；但是當意外事件發生，你就會發現，人的差異將一下變得很明顯。（本文摘自《大人學選擇》一書，作者為張國洋、姚詩豪，以下為摘文。）某年夏天，有幾隻蚱蜢到

第二次見面怎麼聊？想深化關係，先滿足對方話語中「4個需求」

第一次見面，可以聊學校、工作、住哪裡等「不痛不癢」的資訊；第二次見面，不能太裝熟，不能探究對方隱私，那究竟能聊什麼呢？一個人能否與你成為朋友，或是形同陌路，「第二次對話」才是讓人際關係產生「質變」的關鍵。（本文節錄自《第二次見面怎麼聊？》一書，作者：野口敏，平安文化出版，以下為摘文。）即使是第二次見