創業

永越健康管理中心，虜獲頂級客層

一九七一年創立的西園醫院是台北市萬華區一間小而美的地區教學醫院，守護鄉梓健康四十三年之久。西園醫院院長林澤安，胸腔外科出身，行醫四十多年，談吐溫和，舉止優雅，醫師袍總是乾淨筆挺。家世好的林澤安，父親畢業自台北帝大（台灣大學前身）法律系，但從未執業過，後因帝大日本同學引介，於一九五○年開了一家專門代理

美兆集團，創新啟動健檢2.0時代

台北火車站的地標新光大樓，訪客要上樓，得先到十六樓換證。但來同一棟樓內的美兆健檢客人，卻有一個可直達四十四樓的專屬電梯，這是台灣健檢診所鼻祖美兆的台北旗艦店，為一年服務五萬四千名客戶的貼心設想。 醫療門外漢 締造健檢王國二○一○年搬至現址的美兆，細心打造這個兩層樓一千坪的旗艦店，寬敞舒適的空間，設

為何工時這麼長？調查顯示：爛老闆是問題根源！

你還記得，上一次的準時下班是什麼時候嗎？為了生活，我們將每天的心神奉獻於工作，不僅經常忙到焦頭爛額、日夜顛倒，有時就連僅有的難得假日，還必須抽出時間來處理工作上的各種業務。超時工作似乎已成了現代上班族普遍面臨的嚴重問題，往往表訂8小時的工作，卻因為要命的責任制，導致工時延長至10～12小時，下班用個

企業訓練人才 學子圓夢兼領高薪

近幾年來台灣技職校院畢業生成為不少企業最愛的人才，原因之一是強調動手做的產學合作愈來愈緊密。位於台南的南台科技大學就是一例。2013年，德國率先宣示「工業4.0」時代來臨，生產全面自動與智慧化已非夢想，讓自動化人才成為未來最搶手的人才。身為全球四大液晶顯示面板廠之一，群創光電為了儘早準備人才，開始與

葉寅夫：江湖三把刀先學動手再學動腦

「一群窮困的孩子，大家一起努力。感激、感謝學校對我的栽培，沒有台北工專的培育，我就沒有機會創立集團。」這是2011年，捐款1億元給母校的億光電子董事長葉寅夫，經常掛在嘴邊的話。當年葉寅夫用自己積蓄，捐贈台幣1億元給台北科技大學（前身為台北工專），協助母校興建大樓，之後取名億光大樓。這筆金額創下當年北

4年募款10億 姚立德尋回「實作」精神

「報告各位學長，柏克萊大學也只有這樣而已，你信不信？我們做了很多投資，電機系老師開發系統，把教材數位化、行動化，老師只要按一個鍵，就能錄板書、投影片，1分鐘上傳網站！」說話的人，是台北科技大學現任校長姚立德。近幾年來全台技職教育的重要性，又受到關注。其中，姚立德推動北科大校務的成就，受到矚目。自從接

七大指標看技職翻身熱

「不要只想進哈佛，當水電工比較實在！」2014年底，前美國紐約市長彭博（Michael Bloomberg）在公開場合上對高中生這麼說。彭博認為，成績普通的高中生與其念大學，倒不如去讀職業學校，學一技之長，更能贏得好人生。其實環顧全世界，技職教育熱潮正在各地延燒。例如德國。多年來實施「雙軌制」教育，

時光為你停止，走一趟「沒有新歌的唱片行」！

時光一去不復返，但我們可以試著阻擋這個定律，就是找到一個懷舊之地，盡情地遨遊在這時光小巷裡。在2014年8月，有一家「沒有新歌的唱片行」在小巷子裡開幕，成了全台唯一只賣舊歌的唱片行。逛唱片行的時候，是否只會關注強打的新專輯，聽聽有什麼新作品，值得你掏錢購買的。不過，1975年出生的詹宏翔卻反其道而行

結合科技與人文，墓園成為家族故事館

空拍機緩緩飛越北緯25度的新北市金山山區，就像紀錄片《看見台灣》，映入眼簾的畫面是五爪崙山系的開闊山形、蓊鬱廣闊的樹林，以及綿延如茵的綠草地。若不點明，很少人能想像這是「綠金園生命紀念園」的介紹影片。這片寬闊的「國榮墓園」是在2012年由綠金園團隊接手管理，對外營業才三年已成為業界的新星。不但去年得

翻轉時代，品牌進化革命

「這個世界太新，你必須用手去指。」馬奎斯經典小說《百年孤寂》當中的這句話，宛若台灣社會去年一整年的消費市場寫照。日常生活，無處不消費。消費趨勢，是觀測經濟、社會發展，最重要的風向球，也是品牌訂定策略的基礎。《遠見雜誌》自2012年開始每年製作消費趨勢專刊，從產業的第一手市場觀察、綜合國內外重要的消費