信任

信任是種儲蓄：情感帳戶10大要素，你在存入還是支出？

當我們尋找方法擴大自己的影響力，並激勵他人找到他們內在的聲音時，我們已經進入了一個人際交往的世界。想要建立牢固的人際關係，不僅需要內在的安全感、富足的心態，以及個人的道德權威做為人格基礎，還需要發展至關重要的人際關係技巧，以面對與人相處的挑戰。（本文節錄自《第8個習慣：從成功到卓越》一書，作者：史蒂

別傻了！這年頭沒有懷才不遇這件事，沒被遇的都不是才

過去不等於未來在網路世代以前，跟神一樣的人，只要遵循以往的作業方式，不至於太差；網路世代來臨以後，所有的資訊唾手可得，若沒辦法將資訊轉化為知識或是經驗，被時代淘汰也是遲早的事，不如專注當下，放眼未來，忘掉過去。（本文節錄自《人生準備40%就先衝》一書，作者：謝文憲，時報出版，以下為摘文。）這世界上沒

無論會不會受騙，我寧可選擇善良

人生有時候，會遇到某些情境必須馬上回應，我們當下無法判斷到底是對是錯，是好是壞，該做或不做，最常考驗我們的，是要不要相信人性，是採取信任還是防備，而我通常是相信直覺，先選擇相信人性。我想起兩個故事。好多年前去北京出差，那時還沒有滴滴打車服務，都要路邊攔車，遇到下班的尖峰時段，又要趕去餐會，實在焦慮。

歲月讓你不得不學會：把不該在乎的人，請出自己的人生

那個曾經總是對人推心置腹的孩子，現在更擅長看破深藏的居心叵測，這是歲月讓你不得不學會的事。有些惡意並非張牙舞爪撲天蓋地而來，更多時候會是像雙溫暖的手透著光，吸引我們自願收下。那些壞人長得跟我們沒有兩樣，不是來自外星，肯定額頭上也沒刻著明顯的生人勿近警告標語。難以預防這樣的惡意，是因為平常的他們也許是

網戀8成是詐騙？社會學教授解析交友軟體世代愛情難題

有研究發現，81%的網路使用者，在個人資料中至少有一項並非事實，甚至在面對面互動中也不會被發現。詐騙在剛開始、你還不知道動機時，它的過程有時看起來跟真實情況是一樣的。愛情詐騙也是一樣，他對你好，可能是他真的喜歡你，也可能是要騙你。（本文節錄自《詐騙社會學》一書，作者：孫中興，以下為摘文。）就詐騙者的

為何聰明人也被詐騙？社會學教授：11種騙取信任的陷阱

所謂「信者恆信、不信者恆不信」，政治人物的「鐵粉」總是堅決相信自己支持的人沒有問題，不支持的人都有問題，這都不是民主公民的健康態度。然而這份堅決的信任感究竟從何而來？政治，新聞上也時常看到新興宗教組織的詐騙案件，支持者也不乏大眾認知的高知識分子或有地位的社會人士。為什麼看來聰明、有足夠知識和社會經驗

組織如何落實「賦權」？管理學大師史帝芬．柯維：先建立「信任」

賦權的核心是可信任度，可信任度會隨品格與才能變化。品格代表我們的本質，才能代表我們的能力，必須兩者兼具，才能成為一個值得信任的人。（本文節錄自《與時間有約》一書，作者：史蒂芬．柯維，羅傑．麥立爾，瑞貝卡．麥立爾，以下為摘文。）賦權不像安裝軟體，它需要時間發展。我們必須造就賦權的條件，只要這些條件越常

跟A約好但仰慕的B突然邀你吃飯怎麼取捨？最糟決定是「這樣做」

決定我們「職場評價」的因素，究竟是什麼？兩個能力相當的人，不見得有同樣的雇用吸引力，職場好感度愈高，實力和成績才會得到正當評價，做事也更容易成功；職場好感度愈低，你的努力和才幹也會大打折扣。而這些職場評價其實都累積在你日常的應對進退上。（本文節錄自《職場好感學》一書，作者：橫山信治，以下為摘文。）Q

善良不是選擇：如何判斷人的本性？從他的行動抉擇中找答案

一個善良的人，是與他在一起會感到安心的人。是我們願意把心中最脆弱的一角與他分享的人。是讓我們願意相信，這世界上，有會與我們做出一樣決定的人。（本文節錄自《那些努力的事，就該成為故事》一書，作者：林育聖，以下為摘文。）我曾想如何去判斷人在危難中會露出怎樣的本性，有時不見雪山崩、困七日，真不知人性會怎麼

AI欺騙你，會讓你懷疑人生嗎？

人類時常會說「善意的謊言」，但AI機器人是否應該也會說「善意的謊言」呢？例如一個年幼的孩子問一個AI聊天機器人說聖誕老人是否真實存在，考慮到有些父母寧願給孩子希望也不要真相，那麼AI應該如何回答？AI欺騙領域的研究尚未得到充分關注，現在更多的是問題而不是答案。首先，人們如何在得知AI對他們撒謊後再次