企業社會責任

貼心職場助好孕 綠色金融超越群雄

企業社會責任（CSR），講求對員工好，也要對環境與社會好。今年，國泰世華商業銀行「國泰寶寶安心成長計劃」「國泰綠色金融源動力計畫」，對內照顧員工，對外友善環境，成果看得到，果然奪得幸福企業組與環境友善組，共兩大首獎！ 幸福企業組〉提供多元協助 體貼孕媽咪  打造幸福企業，擁有71

前瞻考題挑戰更大 參賽企業總平均僅68.61分

今年《遠見》CSR年度大調查將提考題難度提高，添入更具挑戰性的「進階題」， 發現「稅務政策」的重要性仍需要被倡導。 本次參賽企業總平均跌破70分，顯見國內企業CSR正面臨新考驗。 68.61分！2018《遠見》CSR年度大調查參賽企業總平均跌破70分，國內企業CSR正面臨新考驗！去年《遠見

CSR預見「含金力」 深耕永續創商機

《遠見》CSR獎迎向第14個年頭，本屆共138家企業報名，多達219件參賽，選出33件獲獎；今年首度聯合舉辦「第一屆《遠見》社會企業獎──社企之星」，有60家社企參與角逐。 在CSR獎方面，友達光電、玉山金控及國泰集團共拿下三座獎，堪稱得獎王；遠東集團、中國信託金控、信義房屋也分別贏得兩座

讓購買更有意義！Uniqlo攜手Ladurée推馬卡龍UT 助阿富汗女性自力更生

Les secrets Ladurée是法國糕點茶室品牌Ladurée針對消費者需求量身訂製的產品系列，日本快速時尚品牌Uniqlo繼2013年後，再次攜手Les secrets Ladurée，推出女童UT合作系列，將馬卡龍的繽紛色調與甜美融合在童裝中，除了俏麗可愛的設計特點外，更別具意義，全系列

仁心義路

上月中旬甫結束的聯合國第23屆氣候變遷會議（COP 23）中，來自世界各地共195個國家代表在會中敲定各項行動方案共識，希望能夠完成在這個世紀結束前，將全球升溫控制在攝氏2度C內的階段性目標。雖然美國現任總統堅稱氣候變遷「不存在」，但各種海水升溫、極端天氣……，乃至於氣候難民等議題，早已成為不容否認

「君子企業家」周俊吉：義以為質，信以成之

「企業家要攀登兩座山：前山是企業利潤，展現事業雄心；後山是社會良心，展現君子風範！」11月2日第15屆華人領袖遠見高峰會上，遠見‧天下文化事業群創辦人暨董事長高希均將第二屆《君子企業家》獎頒贈給信義企業集團董事長周俊吉時，他對「君子企業」下了這樣的註解。遠見高峰會從去年開始頒贈《君子企業家》獎項，今

實踐「五個不可」準則 讓CSR理念深植企業

近年來，CSR（Corporate Social Responsibility，企業社會責任）成為顯學，但到底是要先求獲利，再來盡企業社會責任，還是要先盡企業社會責任，才能獲利，目前仍眾說紛紜。針對此議題，2017第15屆華人領袖遠見高峰會第五場專題論壇，各專家有精采見解。主持此場論壇的中原大學產業

台灣20家B型企業獲認證 榮登亞洲第一

以「創造共享價值」為核心的B型企業，近年在台灣的成長明顯加速，主因可能是中小企業陸續進行家族接班，正是重新建立企業價值的時刻。企業界的台灣之光！以「重新定義好企業」為宗旨的全球B型企業運動，9月12日甫公布2017年度「對世界最好」（Best for the world）國際大獎，台灣共有五家企業上

熱血員工揪團健走 統計運動出勤紀錄

你想像中的工程師是什麼樣子？是黑眼圈又爆肝的虛弱模樣？還是在電腦桌前久坐不動的宅男宅女？旺宏電子給了我們一個不一樣的答案。在這裡，常常可以看到員工在公司裡揪團健走；到了下班時間，活動中心更是川流不息。讓工程師們動起來的關鍵是什麼？公司幾乎都是運動愛好者的關鍵轉折，要從吳敏求回任董事長，推出運動元年說

61家企業獲運動認證 傳產、科技、金融業最踴躍

2017世界大學運動會今年8月底圓滿落幕，這是在台北舉辦的最高層級國際運動賽事。這次國手們「回家比賽」，在自己的主場展現苦練多時的成果，並拿下中華台北隊在歷屆世大運的最佳戰績，許多台灣民眾更是熱血沸騰，親赴現場幫忙國手加油打氣。隨著比賽結束，在替選手加油打氣的熱情過後，各自回到工作崗位的上班族，是不