Z世代

一支9分鐘的裁員影片，為什麼席捲TikTok和X社群平台

在後疫情時代。愈來愈多人在家遠距上班，甚至就連裁員也是透過視訊告知，近日，一支紀錄解僱過程的影片，在TikTok意外爆紅並引發廣大討論。對於Z世代來說，或許在社群上分享被解僱的影片，為當事人帶來無形的支持力量，但這真的明智嗎？在「遠距裁員」愈加普及的年代，這個議題值得探討。影片中的主角是美國雲端科技

職場趨勢Delulu是什麼？你上班等退休，他卻邊玩邊成功

聽說許多Z世代年輕人會以「May all your delulu come trululu, because being delulu is the solulu」來祝福身邊的朋友，我探詢才知道，是最近TikTok爆紅職場趨勢Delulu。背後說明的是Z世代也有肯努力的上班族。無論這個作法是否太天真

TikTok空軍來襲！2024美國總統大選，短影音主攻Ｚ世代好苦？

短影音平台霸主TikTok，逐漸成為大眾接收資訊的重要管道，包括新聞。智庫分析，美國用戶使用TikTok看新聞的比例，三年內逆勢成長一倍。隨著2024年美國大選討論熱度上升，TikTok將成為選戰前哨站？為何Z世代關心的物價高，住房危機等議題成為主攻？哪些影片最吸睛？短影音不但主宰社群平台，影響大眾

Z世代管理法則：說教他們浪費口水！重點是敢不敢用這3招

最近聽一位學姊抱怨Z世代下屬難帶，認真聽來她確實不算要求多，是這位Z世代菜鳥行為處處違背職場倫理又不自知。不過我的經驗是，光說教他們沒用，重點是你敢不敢用這3個絕招收服，會有明顯加分效果，但相當挑戰傳統作風的企業雇主。多數X世代的主管，對於Z世代（Generation Z，一般稱1990年代中期至2

主管願意教，Z世代部屬也不想成長？該改變的竟是主管自己？

明明已經教過了，為什麼部屬都沒有進步？因為主管自己也沒有任何改變。隨著時代變化，Z世代擁有的能力和經驗也愈來愈多樣，如果給予他們千篇一律的指導方式，難以讓他們成長──換句話說，屬員不肯改變的原因出在主管身上。（本文節錄自《讓部屬拿出能力的方法》一書，作者：福山敦士，大是文化出版，以下為摘文。）主管該

軟性儲蓄是什麼？Z世代：快樂比存款重要

厭倦了努力燃燒青春、一心只朝著退休目標邁進的生活嗎？不妨考慮效仿Z世代年輕人，放棄提早退休的夢想，轉而以「軟性儲蓄」（soft savings）提升生活品質。時下年輕人為何崇尚「軟性儲蓄」？理財專家如何看待這一趨勢？所謂的「軟性儲蓄」，指的就是不強硬規定自己必須在某個時間點達到某些投資目標，例如必須

披頭四時隔45年出新歌，幕後功臣你絕對猜得到

傳奇樂團披頭四（The Beatles）推出新單曲〈Now and Then〉，發行首週便問鼎全球多個音樂榜單，在兩位成員早已逝世狀態下，怎麼做出來？紅了大半個世紀，披頭四如何再次利用音樂串流平台以及TikTok吸引年輕歌迷？披頭四樂團時隔多年竟再次發行新歌，〈Now and Then〉以「最後一首

愈年輕的人可能愈孤單？研究證實：孤獨已成當代流行病

社交孤立與寂寞的風險並不受限於痛苦與藥物成癮，它對我們的影響層面更深。研究顯示，孤獨的人也會有較低的專注力、生產力和社會參與度，此外，還可能比較早死。這樣說來，若想讓工作更有效率，不妨多花點時間和同事、朋友聯繫與互動，這不只不會讓你分心，還能提高你的生產力。（本文節錄自《影響力法則》一書，作者：瓊・

小綠馬爆紅，中國Z世代就愛「醜文創」？為何愈醜愈得人愛、賣愈好？

中國的博物館界近來流行推出「醜文創」商品，意外引發年輕人爭相收藏，拉近古文物與中國00後的距離。爆紅的醜文創，是網路世代的社交貨幣，也是年輕靈魂「敢於冒犯」的精神。中國大陸立案的博物館有幾個？答案是5535個。各大博物館坐擁舉世聞名的鎮館之寶，近來卻不約而同走上一條不尋常的路──比醜。古絲路上的甘肅

「床上擺爛」成Z世代風潮？美精神病學專家示警：超過2天要注意

炎炎夏日，假日只想待在床上耍廢一整天嗎？以近期TikTok上的Z世代流行語來說，這種行為可稱為「床上擺爛」（bed rotting），往往意味長時間賴在床上使用3C產品，旁邊放著食物飯來張口。然而專家警告若擺爛過頭，可能是心理健康問題的警訊，並恐會影響睡眠衛生。美國有線電視新聞網（CNN）報導，聖路