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科技驅動未來，永續連結世界　大葉大學培育即戰力人才

少子化與產業轉型雙重考驗，大葉大學以「師徒傳承」與「產學共創」，聚焦「科技、國際、永續」三大主軸，致力培育具備科技實戰力、永續思維與國際視野的關鍵人才。 實作導向，銜接就業 因應AI、半導體與智慧製造人才需求，大葉大學「半導體學士學位學程」已正式招生，成為中部唯一提供完整四年半導

彌平企業AI應用落差，雲科大管理學院提「AI4BI」人才解方

生成式AI帶動企業加速相關投資，但美國麻省理工學院《生成式AI鴻溝：2025年商業AI現況》報告卻顯示，儘管投入高達300至400億美元，卻有高達95%的專案未能帶來實質獲利。雲科大管理學院院長黃邦寧認為，懂得運用AI的新世代管理人才，將會是拉近新工具與商業需求的核心關鍵。「不做就落伍了！」企業對於

AI時代：決策者要如何「數位轉型」？讓數據成為你商業智慧的後盾

我們正站在一場堪比工業革命的轉捩點上。人工智慧（AI）早已不再只是科幻小說裡的未來想像，而是正在徹底改變我們工作、學習與創造方式的真實力量。麥肯錫全球研究院指出，AI的經濟潛力可比十九世紀的蒸汽機，每年為全球創造高達 4.4兆美元的生產力。（本文節錄自《一本搞定AI數位員工實戰》一書，作者：謝孟諺（

2026數位轉型「賽局定義元年」：從四大趨勢看AI代理、穩定幣、機器人，如何全方位重構企業經營

科技日新月異的今天，許多我們覺得理所當然的生活常態，其實正在看不到的底層架構中經歷劇烈典範轉移。過去，我們習慣將AI侷限於螢幕上的對話框，將金融結算視為銀行間高價費時的作業，將勞動力定義為純粹的人力產出，然而在過去一年，這些隱形變革已完成由量變到質變的積累。KPMG《2026 CEO前瞻洞察》報告就

馬年美股春節不打烊！富邦、國泰、永豐證祭最殺優惠搶紅包行情

2026馬年春節到來，台股自 2 月 12 日起進入長達 11 天的連假，然而全球金融中心——美國股市卻正處於十年一見的震盪轉折點。隨著川普政府啟動國家級AI研發計畫「創世紀計劃（Genesis Mission）」的政策效應，引發科技版圖重組，加上聯準會（Fed）主席即將進入「華許時代」的預期效應，

台廠被蘋果「放生」是利多？暢銷書作家：蘋果需要找回核心靈魂

當台廠紛紛「脫蘋」轉向AI，蘋果正失去它的硬體創新靈魂嗎？暢銷書《蘋果在中國》作者麥奇首度來台，分享他對蘋果過度依賴中國製造的憂慮，以及台商如何憑藉「草根資本主義」在政治博弈中搶占先機。揭露蘋果公司如何助力中國成為全球製造霸權的暢銷書《蘋果在中國》作者首次訪台，坦言來台一周間都處於「防守狀態」，大家

為何蘋果實現AI布局，通用汽車卻卡關？

同樣投入AI，蘋果把技術轉化為產品競爭力，通用汽車卻困在既有的製造與供應鏈中。這兩家企業巨擘運用AI的結果大不同，問題不是出在演算法，而在於價值鏈控制力與組織策略是否到位。2018年，通用汽車（GM）運用生成式AI，設計更輕、更強的座椅腳架，重量減少40％、強度提升20％，卻因既有供應鏈與製造系統無

AI落地才開始，資安是必須繳交的第一筆學費

編按：AI代理從聊天工具，進化成能動手做事的數位管家。本地端執行與高度隱私看似完美，卻因高權限與設定門檻，讓一般用戶暴露在前所未見的資安風險中，也讓他們成為駭客最愛的入侵目標之一。這陣子，全球科技圈最熱門的話題，莫過於那個在社群平台上瘋傳的個人化AI助理。這款最初被稱為Clawbot，後來因為名稱爭

AI能提升效率，但能讓我們變聰明嗎？

編按：AI讓內容生成變得輕而易舉，從企劃到研究都能迅速完成。然而，若缺乏查核與理解，只憑表面完整就交付結果，風險與責任最終仍由人承擔，AI素養因此更顯重要。處於這樣的AI浪潮，正在考驗著我們的思辨與判斷力。當AI成為日常，我們真的變得更聰明了嗎？過去，我們寫一份報告、一份企劃，乃至一篇論文，往往需要

AI時代技職更發光，輝達北士科也需要！「技職力100」計畫為何重要？

輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳帶動的全台AI熱潮一波接一波，2月11日輝達正式與台北市政府完成簽約，確定台灣總部將落腳北士科、預計今年6月動工，完工後可為台灣創造超過一萬個工作機會，其中不僅包含高端研發人才，更有大量職位等待諸如廠務人才等，具備實作能力的技職背景學生。面對如此龐大的產業變革與人才需