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矽谷傳真》網路與AI大量數據充斥人間，我有疑慮

編按：AI推動資訊指數成長，數據爆炸卻帶來數位疲勞。當分析與參數占滿生活，我們反而更困惑與混亂。如何在AI浪潮中保有判斷與節奏，避免淪為數據心奴，成為關鍵課題。我長久存疑，數據過度飽滿地充斥於人間，究竟是件好事還是壞事？一切數據化，很好。一切數據極大化，百花齊放，也很好。但我認為，數據資訊滿天飛，訊

新職位「AI PM」生成！Google《2026 AI代理趨勢報告》全解讀

編按：AI Agent的普及正重塑工作流程，而AI PM成為企業導入AI落地的核心推手。員工不再單純執行任務，而是管理與編排AI Agent，讓自動化流程、客戶互動與數據分析同步進行。掌握這波趨勢的企業，能快速將AI技術轉化為實際效益，建立決策與創新的競爭優勢。今年1月，Google Cloud發布

不是AI取代專業，是「沒站上時代紅利的人」被淘汰

編按：AI加速進化，專業者真的會被取代嗎？當AI抹平門檻，自媒體與短影音降低曝光成本，ESG制度化放大社會影響力，紅利正快速重分配。因此，這不是職涯末日，而是升級競賽，懂得重塑角色者，才能掌握新紅利。過去一年，我經常以「AI律師來了」為題進行演講，因此，也在不同場合反覆被問到同一個問題。有人在演講後

人際難題只能忍？如何用「思維槓桿」吸引貴人、劃清界線

新年佳節往往是人際關係的一場大考，面對長輩的過度關心與久未謀面的親戚問候，該如何維持優雅又不失邊界的互動？本集《遠見 ON AIR》由《遠見雜誌》總編輯林讓均專訪熱門 Podcast《思維槓桿》主持人王宏嘉（Mick）與陳卓凡（Michael）。他們花費一年構思、將過去四年的節目精華收錄成新書《人際

中國科大如何將「得獎實力」，轉化為AI時代下無可取代的產業即戰力？

面對AI浪潮與全球產業加速變革，中國科技大學透過師徒制傳承與推動「以賽代訓」，將實務技術轉化為就業職能，淬鍊AI時代不可或缺的實戰人才。輝達執行長黃仁勳曾公開指出，AI時代最炙手可熱的需求，是具備實務技術的人才。以「卓越具特色務實致用」為理念的中國科大，早已透過深耕多年的課程設計與實戰經驗，為學生鋪

從智慧創新AI學習中心到半導體晶片實作 東吳大學用「數位人文」突圍 培養未來關鍵人才

當AI浪潮席捲全球，擁有深厚法商人文底蘊的東吳大學，在轉型浪尖上找到突破口，以人文思維結合AI應用與半導體積極佈局，打造擁有智慧科技賦能的新世代跨域人才。「我們不拚高端技術，我們拚的是『跨域應用』，在AI與半導體兩大國家戰略中，找到文法商大學的獨特切入點。」東吳大學校長詹乾隆一語點出在少子化與AI科

台股暴漲900點、重登三萬四！台積電離2000元不遠了

台股火馬年好旺！美股昨（23）晚表現不佳，由於 AI成本大幅提升、企業獲利疑慮與川普 15%新關稅衝擊，導致道瓊指數大跌逾 800點，但台股今（24）日持續上演驚奇大秀，盤中大漲超過850點，最高一度來到34673點，最大功臣仍是護國神山台積電，台積電盤中股價一度大漲見到1975元、大漲75元。即便

Anthropic的Claude強到嚇趴IBM！怎麼用？

2026/2/24更新：Anthropic團隊在23日官方Blog發文指出，旗下模型Claude已可自動化古老程式語言COBOL（Common Business Oriented Language，通用商業語言）核心任務，美國95%ATM交易仰賴此語言。這讓IBM股價大跌13%，軟體股末日說再起。C

玻纖布奮起！富喬、台玻、南亞迎商機，AI需求大增「史詩級缺貨」：玻纖布是什麼？

過去幾年跌入谷底的記憶體類股，近來在台股盤面強勢翻身，南亞科、華邦電、旺宏股價大幅反彈，市場焦點重新回到產業基本面。美國政府對非美政府記憶體可能課徵100%關稅，影響韓廠三星、海力士之外，包括南亞科、華邦電等台廠也會被波及。指標廠商南亞科點出AI、伺服器帶動高階記憶體規格全面升級，其中值得注意的是，

AI時代面試官大考驗！應徵者是人，還是ChatGPT？

AI正在改寫面試與招聘流程，當應徵者可能即時求助聊天機器人，用人主管該如何辨識真能力？與其抓作弊，不如重設評估方式，聚焦人際互動、推理深度與臨場反應。隨著AI滲透面試現場，應徵者可能使用ChatGPT回答問題或整理思路。因此，與其試圖監控或禁止AI，不如重新設計面試，觀察其AI無法複製的能力。以下五