科技

下個10年財富焦點是「AI人形機器人」？世界前5大人形機器人核心能力比較

從Tesla Optimus到Figure AI等領先機器人技術，再到各國企業與供應鏈的競爭與合作，人形機器人產業正被推上全球科技競賽的中心舞台。國際間對AI模型、晶片運算能力及高階零組件的競逐，使人形機器人成為科技發展與投資布局的焦點，也激發了投資人對未來市場的高度關注。（本文節錄自《錢進AI人形

創全球首例！澳洲禁16歲以下青少年用社群媒體，各國相關規定一次看

澳洲今天起成為全球第一個禁止16歲以下兒少使用社群媒體的國家，包括TikTok、YouTube、Instagram和臉書（Facebook）等平台都不能使用。這項禁令正受其他考慮採取類似限制措施的國家密切關注，因為各界對社群媒體影響兒少健康與安全的疑慮日增。路透社彙整目前相關國家與科技公司在規範社群

台灣上市櫃公司協會十週年，「永續韌性」成企業掌握全球競爭力核心指標

在全球供應鏈加速重組的此刻，永續治理不再只是企業形象工程，而是攸關競爭力的核心戰略。從政策推進、金融支持到企業實務，各界正尋找一條能兼顧成長與減碳的共同道路。面對新科技與新風險並存的時代，台灣上市櫃公司協會舉辦論壇，探討台灣企業該如何掌握永續轉型的節奏，並在國際競局中打造真正的韌性？面對地緣政治升溫

台灣正在走向 2020年前的中國？專家：打房政策錯誤的「4大慘痛後果」

近年台灣社會對房地產的情緒日益尖銳，從「高房價害年輕人」到「房市吸走實業資金」，許多論述逐漸走向極端化。部分人認為，只要打破房市泡沫、讓房價大跌，資金就會自然流向製造業、科技業與服務業，企業獲利提高、薪資上升、少子化也會改善。然而，這套主張看似直覺，卻完全錯誤。以中國大陸為例，這正是 2020 年前

中醫大AI護理師「愛寶」亮相！專職講真話的醫療主權AI，明年初量產上路

瞄準護理人力缺口，中醫大附醫與長聯科技推出AI照護機器人「愛寶」，不讓它當純工具人，而是能分擔三成工作量的「照護夥伴」。第一代主攻病房導覽、衛教提醒、物品遞送等五大功能，強調以「講真話」支援臨床；第二代將升級為協助判讀影像的「代理人AI」。商業模式採不賣機體、改訂閱制，每台年費約50至80萬元，明年

AI新賽局，2026開戰！生成式應用深化，重塑消費、職場與創新生態

2026年，AI將全面重塑企業競爭力，推動娛樂、零售、製造、醫療等產業加速數位轉型。AI不僅驅動內容創作與流程自動化，也改變搜尋體驗與消費行為，帶來更高效率與個人化服務。同時，合成數據、隱私導向AI、新型人才需求，更成為關鍵議題。而隨著AI進入物理世界與商業生態系，企業競爭將圍繞運算成本、體驗整合、

翻轉「找工作」心態！美國最強人資：別把面試官當對手，當他是……

在不同的就業市場情況下，我經常聽到人們質疑自己是否依然能夠當個選職者。當失業率升高、裁員頻繁、經濟停滯、工作似乎被科技取代時，這些疑問就會浮出檯面。這些問題很合理，你職涯中屢見不鮮的是，就業生態注定是「雇主市場」，也就是說，求職者比好工作還要多。（本文節錄自《我決定不再把自己賣給鳥工作》一書，作者：

找回家鄉DNA：AI為社區營造帶來創生動能

編按：家鄉面貌在全球化與高齡化衝擊下快速變動，當社區營造結合AI技術後，能協助居民更精準理解在地需求，並在跨域共學中找回地方DNA。從水圳聚落到小漁村，科技讓守護家鄉的行動更有效率，也讓傳統文化與新時代生活智慧得以延續。在2025年台北，有一件非常特殊、以民間NPO為主角的日本全國町並年會大會，移師

人工智慧難監管，歐盟也「倒退」？哪些風險不應妥協？

在分歧、破碎的全球人工智慧監管架構中，特重權利保障的歐盟在近日削弱兩大關鍵數位監管法，似乎顯示在重金競逐的AI競賽中，愈來愈難達成監管與創新的平衡。企業應該如何回應這樣的趨勢？在科技治理學者眼中，哪些風險特別引人擔憂？在研擬多年後，野心勃勃且立意良善的歐盟AI法案終在2024年生效。如今卻看來更像是

AI最能取代的不是碼農？MIT新研究點名最危險白領職業

今年以來，矽谷科技業頻繁裁員，讓不少外界人士認定，寫程式的軟體業人員是最受生成式 AI衝擊的一行。然而，麻省理工學院（MIT） 與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory）26日最新發布的一份報告，提出了截然不同的答案。這份報告提出一個勞動力冰山裡理論，指出AI可