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破解職場小圈圈內耗，主管應該這麼做

編按：當團隊開始分化成小圈圈，主管若袖手旁觀、無所作為，衝突只會惡化。然而，主管更不該「站隊」。因此，透過目標優先、多元合作、公開溝通與界線管理等四大策略，才能有效提升職場信任與組織戰力。人遇到的問題都是類似的，職場亦然。昨天一整天，上午跟A浸在健身房，下午跟B爬山浸在芬多精中，跟兩位男性友人聊聊天

成功人士其實並不「異於常人」？維持高效與韌性，靠的是「這心態」

過往人們總認為成功者必定「異於常人」，他們必然擁有與生俱來的天賦、過人毅力，或者某些別人難以仿效的本性。然而事實真相是，最關鍵因素就在於「意圖」，並且能夠透過後天的鍛鍊來養成。意圖是強大且隱形的驅動力，絕對關乎團隊與個人的未來發展。作者藉由大量高效成功者深入研究發現，它能透過刻意鍛鍊來強化，進而形塑

這位媽媽養出「全美最優秀女高中生」，最重視的是孩子「這項能力」

在美國，有一項名為「全美最優秀女高中生」的大學獎學金選拔賽，至今已有超過60年的歷史。每年，全國各地的優秀女孩都會參與這場競爭。這場比賽所評量的不僅是學業成績，而是整個人的綜合素養──包括：學力、體力、溝通能力、同理心、領導力、團隊合作力，甚至是對社會的貢獻等。（本文節錄自《不命令，讓孩子自己動起來

2025白晝之夜攻略！圓山坑道首度開放，5大亮點搶先看

台北一年一度的夜間藝術派對「白晝之夜」（Nuit Blanche Taipei）即將迎來意義非凡的第10屆！這場徹夜不眠的城市藝術派對，將在 2025年11月1日 的夜晚，以圓山地區為舞台，盛大展開。今年適逢10週年，策展團隊以 「Hi Story」 為主題，巧妙融合「Hi」的親切問候與「Histo

2025台灣大賽林泓育延長賽致勝兩分砲！樂天桃猿9比7逆轉中信兄弟奪接手首冠

中華職業棒球36年最終對決總冠軍戰「台灣大賽」戲碼由衛冕冠軍中信兄弟迎戰樂天桃猿，上演史上第6次猿象爭霸。台灣大賽G5樂天桃猿從3比7落後急起直追，與中信兄弟激戰到7比7平手進入延長賽，11局上林泓育轟出致勝兩分砲，率隊以9比7獲勝，勇奪隊史第8冠、這也是樂天接手球團隊史首冠。《遠見》完整整理，帶你

校園×企業×醫院培力 永續DNA全面深化

為推動永續轉型，ESG遠見共好圈於2025年舉辦USR、企業ESG、醫療三場典範培力課程，邀請各領域團隊分享實踐經驗，協助更多單位將永續落實於治理與日常運作，推動跨域共好。為加速永續轉型，ESG遠見共好圈於2025年舉辦三場「典範培力課程」，分別聚焦大學社會責任（USR）、企業ESG實踐與醫院永續轉

新創除了需要天使投資人，更需要關鍵「中間人」？

編按：創新不僅是靈光乍現的點子，更是一場長跑。從想法萌芽到市場驗證，每一步都伴隨挑戰與不確定，許多創業家因此折戟沉沙。《哈佛商業評論》提醒，成功的新創除了團隊與資金，還需要「中間人」這個關鍵角色。中間人不僅協助媒合資源與需求，更能串聯不同利害關係人，化解資訊落差，成為新創與市場之間的橋梁。台灣正處於

身體的極限，靈魂的飛翔：FOCASA馬戲團奇幻冒險

當代馬戲，不再只是獅子跳火圈或雜技堆疊，而是一場身體與靈魂的藝術革命。由林智偉創立的FOCASA馬戲團，邀集八國團隊在高雄搭起三座巨型帳篷，以故事、光影與極限身體，挑戰人對馬戲的想像。他三歲時喪父，是921地震的受災戶，在運動場住了半年的帳篷，到如今為夢搭起的新帳棚，以堅毅與創意，讓台灣馬戲一次次躍

成功人士必學：設立目標時的9大關鍵做法與5大禁忌

每個人都有夢想，每個團隊也都有願景，但究竟有多少人能夠堅持到底？又有多少團隊可以達成目標？在一項1000人的研究調查中發現，只有6%的人能夠完成計畫，其餘94%的人則會放棄挑戰。成功的人只專注在一件事情上，注意力在哪裡，成就就在那裡！投入的程度與行動的速度，就決定了你將成為6%人還是94%人！（本文

領導者最該修練「提問力」！司徒達賢教你找出更好的問題

編按：好的領導力，不在於給出多少「正確答案」，而在於能否拋出「好問題」。在充滿不確定的時代，領導者若只依賴經驗，往往難以應對全新挑戰；唯有透過「啟發式提問」與「教練式提問」，引導團隊思考、激盪觀點，才能找到更具創意與可行性的解方。司徒達賢與奚永明都強調，提問是一種思考的催化劑，不僅能讓領導者理清複雜