企業經營與管理

創立50年市值4兆：蘋果曾面臨6週內將破產，最後如何漂亮逆轉勝？

本書作者、科技觀察家大衛．波格詳實梳理蘋果半世紀興衰，深度採訪蘋果超過150位橫跨各個時代的核心人物。蘋果不干預寫作，首度開放多位高階主管與設計師接受專訪，公開這間最具爭議、也最受愛戴的公司，如何從兩個人、一間車庫的魯莽創業，演變成觸及全球超過22億人的商業帝國。（本文節錄自《蘋果之道》一書，作者：

馬斯克接管不到30分鐘，推特一半高層去職：解雇電子郵件還收到「這3個字」

2022年10月，全球最有權勢的科技巨頭馬斯克，抱著一個浴室面盆進入推特總部。那一刻，全世界都屏息以待：這位被譽為現實版「鋼鐵人」的天才，究竟是要拯救這個陷入混亂的全球數位廣場，還是要將其徹底粉碎？這場價值440億美元的併購案背後，是一連串瘋狂、混亂、近乎戲劇化的角力。（本文節錄自《馬斯克的X帝國》

從工具應用到決策領航：北商大引領「AI Agent」，打造商業決策人才

在 AI 浪潮下，國立臺北商業大學（北商大）在任立中校長的帶領下，啟動教學革命，強調「指揮 AI」的決策力；透過AI Agent核心課程與仿真實戰教學模式，培養學生AI與商業決策整合的實戰力。面對產業對 AI 人才的渴求，北商大打破傳統商管學門的框架，強調 AI 不僅是輔助工具，而是走向「決策智慧（

彌平企業AI應用落差，雲科大管理學院提「AI4BI」人才解方

生成式AI帶動企業加速相關投資，但美國麻省理工學院《生成式AI鴻溝：2025年商業AI現況》報告卻顯示，儘管投入高達300至400億美元，卻有高達95%的專案未能帶來實質獲利。雲科大管理學院院長黃邦寧認為，懂得運用AI的新世代管理人才，將會是拉近新工具與商業需求的核心關鍵。「不做就落伍了！」企業對於

台灣新創為何輸給東南亞？台灣Google最大推手簡立峰：致命傷是「它」

台灣正站在一個關鍵的十字路口。面對台灣5缺（水、電、工、地、人才）的現實困境，以及「看不見海」的海島慣性思維雙重夾擊，新創面對的困境是出不了海的痛，成熟企業則面臨如何從台廠變成跨國企業的挑戰。AI時代的台灣企業，要先解決「人從哪裡來」的問題，要能出海把「台灣」概念變大，才有大未來！（本文節錄自《出海

柯文哲推薦讀物爆紅？新年閱讀清單：「這3本書」為何引發瘋狂討論？

在迎接新年的這段時光，許多人習慣用閱讀來整理思緒，或是尋找一本能陪伴自己度過連假的好書。面對茫茫書海，究竟哪一本書最值得投入時間閱讀呢？松下幸之助智慧指引職場方向，空之境界痛覺殘留震撼大銀幕，加上藤本樹話題鉅作宣布真人化，這3本書為何讓網友瘋狂討論？新年閱讀清單懶人包公開。《網路溫度計DailyVi

迷霧中點燈： 後真相時代的非營利傳媒

2024年11月，根據SEO研究機構Graphite的分析，網路上新發布的文章，AI生成的，首次超過了人類。 與此同時，「演算法」已經多年在網路上，決定您看見什麼、讓您相信什麼、形塑您成為什麼樣的人。 「演算法」不在乎真假，只在乎您會不會點擊；不篩選品質，只篩選情緒。於是憤怒被放

AI、減碳、地緣政治三重變局！政商領袖發揮「經濟航母」精神，共探永續韌性新典範

面對地緣政治、AI革命與淨零轉型三大挑戰，「永續韌性」已成台灣產業決勝關鍵。台灣上市櫃公司協會與遠見於2025年12月9日舉辦「榮耀拾光 永續齊行 台灣企業永續驅動力論壇」，不僅是台灣上市櫃公司協會十年的里程碑，更肩負為台灣企業勾勒永續發展藍圖的使命。本場論壇產官學重量級嘉賓齊聚，包括行政院卓榮泰院

深耕台灣20年，安斯泰來以病人為本、創造永續價值

國際藥廠安斯泰來（Astellas）在台滿20周年，不僅以尖端醫藥滿足台灣醫療需求，更積極擁抱創新、發揮影響力。追求創新的背後，是全體員工將「以患者為核心」從口號變成日常——用行動真正改變患者生命。 走進台灣安斯泰來辦公室，中央一座「生命之樹」象徵著守護每一位患者健康的企業使命。這裡沒有傳

有些美好就是急不得！飛花落院一家餐廳蓋10年，到底做了些什麼？

「飛花落院」不只初衷有點傻氣，就連準備的過程都無比艱辛。我開過最快的一家披薩店，從籌備到開幕只花了45天，看準市場風向，快速複製，立即執行。沒想到，「飛花落院」從簽約到開幕，整整過了10年。（本文節錄自《主人精神的款待》一書，作者：魏幸怡，天下文化出版，以下為摘文。）世界不缺正確答案，缺的是勇敢的冒