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#企業經營與管理

讓Excel幫你找出公司競爭力!削價競爭不用見骨,這樣算剛剛好

讓Excel幫你找出公司競爭力!削價競爭不用見骨,這樣算剛剛好

2020-10-24
文 / 一流人

假設上司這樣徵詢你的意見:「我們的商品銷售價格是1,000圓,但競爭對手一直在降價,或許我們也必須降價才行。不過我們的商品大概降價到多少,利潤會變成零呢?」降到利潤變成零的那一點,就稱作損益兩平點。(本文摘自《外商投資銀行超強Excel製作術》一書,以下為摘文。)試著把下個月的價格(儲存格G7)從1

企業的力量在於文化!當知識透過共享以後,才能成為一股力量

企業的力量在於文化!當知識透過共享以後,才能成為一股力量

2020-10-21
文 / 一流人

編按:「文化」已經變成企業辭海裡最熱門的詞條,不只在美國,在全世界各地都是如此。然而,在我看來,這個詞彙經常的用法,一直都大有問題。有些企業領導者把文化寄託於一本光鮮亮麗的小冊子,封面照片裡是一群經過精挑細選的人,面帶微笑,聚集在一間設備齊全的辦公室裡。還有些企業領導者似乎認為他們已經靠著供應美食、

漢堡該漲價或含淚賣?學會「收益模擬」,創造企業最大利潤

漢堡該漲價或含淚賣?學會「收益模擬」,創造企業最大利潤

2020-10-14
文 / 一流人

提高利潤是企業存續的最低必要條件,而商務人士工作的最終目的,就是創造利潤。Excel是計算利潤的工具,商務人士當然要學會。(本文摘自《外商投資銀行超強Excel製作術》一書,以下為摘文。)近幾年來,商業環境漸趨複雜,預測收益的重要性日益提升。利用Excel模擬收益,把各種經營環境納入考量,說是商務人

「未來三年會賺錢嗎?」老闆最關心的問題,一張Excel就能算出來!

「未來三年會賺錢嗎?」老闆最關心的問題,一張Excel就能算出來!

2020-10-09
文 / 一流人

編按:一張excel表,到底要涵蓋哪些數據,才能精算出成本與收益?老闆最關心的收益與支出,你該如何分析與拆解?(本文摘自《外商投資銀行超強Excel製作術》一書,以下為摘文。)如何建立模擬模型以下將根據設定好的題目,示範如何建立模擬模型。汽車銷售門市的案例研究●主角:汽車銷售門市的課長,負責門市的營

全台含金量最高!4.7兆市值CEO齊聚HBR頒獎典禮

全台含金量最高!4.7兆市值CEO齊聚HBR頒獎典禮

2020-10-08
文 / 張彥文

10月8日下午,超過50位台灣頂尖企業的CEO齊聚一堂,參與2020《哈佛商業評論》全球繁體中文版〈台灣CEO 100強〉的贈獎典禮,堪稱全台「含金量」最高!這群企業領導人所代表的公司市值,近新台幣4.7兆,幾乎是掌握了台灣經濟發展的命脈。這場贈獎典禮的出席率超過五成,一共有52家企業由領導人親自出

疫情驅動三大改變!微軟總監:數位策略是企業存活之道

疫情驅動三大改變!微軟總監:數位策略是企業存活之道

2020-10-08
文 / 羅之盈

後疫情時代,企業該有哪些數位戰略?今日(10/8)《哈佛商業評論》(HBR)在「CEO 100強」頒獎典禮上,微軟亞洲工程總監史帝文森(Dan Stevenson)帶來企業轉型解方。在公司治理部分,2020年大疫情時代遠距工作、數位行銷成為企業存活關鍵,微軟亞洲工程總監史帝文森(Dan Steven

有戰功才有霸氣!司徒達賢:放接班人去創業吧

有戰功才有霸氣!司徒達賢:放接班人去創業吧

2020-10-08
文 / 羅之盈

接班計畫向來是企業永續的關鍵,但如何鍛鍊接班人?今日(10/8)《哈佛商業評論》(HBR)在「CEO 100強」頒獎典禮上,企管名師司徒達賢帶來交班心法。2020台灣百大CEO是誰?疫情時代哪些領袖可以為企業創造價值?《哈佛商業評論》(Harvard Business Review; HBR)全球繁

HBR評比台灣CEO 100強:洪水樹奪冠!徐旭東、陳泰銘、羅智先抱雙獎!

HBR評比台灣CEO 100強:洪水樹奪冠!徐旭東、陳泰銘、羅智先抱雙獎!

2020-10-08

2020《哈佛商業評論》(Harvard Business Review; HBR)全球繁體中文版〈台灣CEO 100強〉評比出爐。今(8)日舉行贈獎典禮,逾50位台灣最會幫股東賺錢的公司領導人齊聚一堂,光是出席企業的總市值,即破4.66兆,現場堪稱「金」光閃閃。2020 HBR台灣CEO 100強

辦公室衝突避不了!如何管理帶著情緒、較年長的員工?

辦公室衝突避不了!如何管理帶著情緒、較年長的員工?

2020-10-05
文 / 一流人

編按:在職場上,無論你做什麼來防止衝突,你都控制不了其他人要做什麼!當衝突發生時,你需要在衝突管理流程上準備好,但你能做什麼樣的準備呢?(本文摘自《低歸屬感世代》一書,以下為摘文。)如何減少與化解各式各樣的辦公室衝突?1.了解隊友的需求、工作風格與個性。想想他們最有回應的是什麼,以表現出對他們的尊重

國泰人壽頂尖業務聚首持續學習 分享 回饋

國泰人壽頂尖業務聚首持續學習 分享 回饋

2020-09-29

8月下旬一個艷陽高照的午後,八景島水族館XPark前排著長長人龍,隊伍綿延人聲鼎沸,每個人都懷著興奮的心情想一睹海裡的奇珍異寶;在另一廂的和逸飯店,卻有群人顯得更興奮,他們穿著黛藍色的西裝外套,不畏刺眼陽光,在指揮下齊心合力排成大樹形狀。看到這幕景象,不少人可能以為這是員工旅遊或者校外教學。其實,這

三大致勝心法 打造鋼鐵業「台積電」

三大致勝心法 打造鋼鐵業「台積電」

2020-09-28
文 / 張彥文

成立於台中,已有51年的豐興鋼鐵,在業界有「小中鋼」稱號。雖然產量和營業額(2019年277億),都不及鋼鐵業龍頭中鋼的一成,卻靠著多元化的特殊鋼產品,以及精進工廠設備和管理能力,長期維持相當好的獲利能力。近十年的豐興鋼鐵,每股盈餘大多落在3至5元之間,即便今年受到新冠肺炎影響,上半年營收略有下滑,

成功轉進新藍海 躋身台股千金俱樂部

成功轉進新藍海 躋身台股千金俱樂部

2020-09-28
文 / 張彥文

「千金俱樂部」是台股今年以來最熱門的話題之一,被市場看好挑戰股價破千的公司超過十家。其中,高速傳輸介面 IC 設計廠祥碩,自5月股價突破千元大關以來,最高達1960元,站上股后。祥碩董事長沈振來也首度進入《哈佛商業評論》全球繁體中文版「2020HBR台灣CEO 100強」的名單中。今年累計至8月,祥

HBR台灣CEO 100強 五大亮點出列

HBR台灣CEO 100強 五大亮點出列

2020-09-28
文 / 張彥文

今年〈2020HBR台灣CEO 100強〉名單中,可看出台灣產業幾個現況與趨勢:例如,科技產業雖占領榜單半數名額,但其他領域實力也不容小覷,市值成長前十名中,有七名是非科技產業。另外,智慧製造和工業4.0,以及5G概念股,將是企業必須掌握的關鍵趨勢。而百強CEO如何帶領企業繼續創造價值,也令人期待。

聚焦最重要的事 成功企業、幸福人生 一手掌握

聚焦最重要的事 成功企業、幸福人生 一手掌握

2020-09-28
文 / 許家綸

一般人在設定工作或是人生目標與計畫時,常因目標不明或是過於單一,或是執行力不足,常常到了要驗收成果時,才發現計畫早就被丟到一旁,也沒有執行多少成果。近年很夯的商管理論OKR(Objective and Key Results)以目標及關鍵成果導向,帶領了英特爾及Google 成為偉大的公司,然而這套

多項秘密武器,交大打造完美EMBA經驗

多項秘密武器,交大打造完美EMBA經驗

2020-09-23

一襲俐落套裝、爽朗的笑容中帶著堅定的熱情三位女性企業主楊子慧、羅碧玲和彭惠絹分別來自法律、高科技及投資顧問等不同領域,相同的是她們在企業經營中場的關鍵轉捩點,選擇走入10個學員中只有3個女性、過往給人「理工男」印象的交大EMBA,打破自我設限,找到自己在企業經營中缺少的那一塊拼圖。「女性企業主在決策

不聽老闆的話,反而有錢賺?麥當勞用「在地智慧」賺入大筆鈔票

不聽老闆的話,反而有錢賺?麥當勞用「在地智慧」賺入大筆鈔票

2020-09-22

創新拿鐵上週分享了麥當勞靠房地產和特許加盟模式賺錢的「硬實力」,本週接續著要介紹麥當勞從1955年創立至今,一路成長為速食業龍頭所憑藉的「軟實力」。一起來看看麥當勞如何不斷精進自我滿足顧客、順應全球分店所在地的文化做出營運調整?如何因應消費者飲食習慣改變招致的輿論批評?最後,面對今年的重大疫情,又會

產官合作帶動投資 華固於新北大舉興建立體科技廠辦

產官合作帶動投資 華固於新北大舉興建立體科技廠辦

2020-09-21

觀察到全球供應鏈產生重組變化趨勢,加上美中貿易摩擦影響及台商回流產業用地需求增加,華固建設自三年前便開始積極佈局,於臺灣生產製造業重要基地的雙北地區,推動高科技廠辦大樓開發。華固建設總經理洪嘉昇表示,因應工業區立體化方案政策的推動,以及看準佔全台生產製造16%產能的新北市,具有產業聚落、交通動線便捷

掌握資訊科技、大數據,加值管理專業

掌握資訊科技、大數據,加值管理專業

2020-09-17
文 / 編輯部

短短幾年間,各行各業幾乎已被「A、B、C、D (人工智慧AI、區塊鏈Blockchain、雲端Cloud、資料分析Data)」所翻轉。對管理學群的學生來說,未來若想在企業裡擔當重要職位,靈巧運用、並理解資訊科技已是必要的能力。「未來五年內,最搶手的不會是資料科學家,而是知道如何運用資料科學家的主管,

臺師大副校長印永翔:商管包容性高,勇敢跨域迎戰2023

臺師大副校長印永翔:商管包容性高,勇敢跨域迎戰2023

2020-09-17
文 / 劉宗翰

臺灣師範大學副校長印永翔,專精國際金融、全球政經趨勢的解讀。他認為,不管有沒有中美貿易戰、新冠疫情這兩大「黑天鵝」來攪局,現在都是攻讀研究所的好時機,而商管更是值得投資的跨域學群。近年來,全球景氣大洗三溫暖,商貿大環境挑戰嚴峻。以國內研究所來說,商管學群仍是第二大宗(第一為資工),這代表很多人對此領

工程、管理、財經、資訊,碩士起薪五強大學出列

工程、管理、財經、資訊,碩士起薪五強大學出列

2020-09-17
文 / 謝明彧

哪間大學研究所的碩士畢業生最受企業歡迎?哪個領域的待遇最好?《遠見》與104人力銀行獨家合作,找出全台四大熱門領域的「研究所起薪前五強大學」,讓你做為選校、選所參考。「多一張文憑,幫自己加薪!」這是很多人對就讀研究所的「實際」期待,但你知道,研究所畢業可為就業行情增值多少嗎?同屬熱門領域的工程、資訊

剩食減半,惜福加倍!

剩食減半,惜福加倍!

2020-09-16
文 / 陳培英

為響應916國際臭氧層保護日,7-ELEVEN力行產銷永續計畫,透過「包材減量」、「計畫生產」、「i珍食」三大創新作法,原本計畫在2030年完成的「剩食減半」目標,可望提前達陣。1987年9月16日簽署的「蒙特婁議定書」,代表國際間對保護臭氧層建立共識,聯合國自1995年起,訂定「916國際臭氧層保

你要靠賣餃子賺錢,還是賣餃子店賺錢?人生的大財富來自會設局

你要靠賣餃子賺錢,還是賣餃子店賺錢?人生的大財富來自會設局

2020-09-14
文 / 胡偉良

恕我直言,這個世界就是一個「賭場」,裡面只有三種人:第一種人是設局的人(開場子)第二種人做莊的人(莊家)第三種人是下注的人(賭徒)世界上99%的人都是第三種人,剩下的1%是前面兩種人,而這1%中的1%屬於第一種人。我先舉個例子,開拓一下你的思維:所有做生意的,都是以下三種做法:1、傳統的做法:拿自己

降低員工離職率!Google、Twitter也在用的軍中獨門祕方

降低員工離職率!Google、Twitter也在用的軍中獨門祕方

2020-09-11

Russ Laraway是人力資源顧問公司「Radical Candor」的共同創辦人,他曾是美軍陸戰隊軍官,帶領175人的部隊。當時他面臨最大的挑戰是:如何讓每個人雖然單兵作戰,卻能完成共同目標?累積了幾次經驗,Laraway發現了「清晰願景」的重要性:當組織裡每位成員都清楚明白「最終目標」是什麼

M17集團全球首席CEO小野裕史:努力想讓夢想成真的人,機會才會降臨到身邊

M17集團全球首席CEO小野裕史:努力想讓夢想成真的人,機會才會降臨到身邊

2020-09-11

帶領日本17LIVE開創亮眼成績並成為日本最大直播領導品牌的小野裕史,在接下M17 Entertainment(以下簡稱M17)全球首席CEO的重任後,他最大願景是希望以日本多元娛樂文化加上台灣的科技實力,攜手將直播產業開拓至全球市場,然而要如何在全球直播浪頭上開創一條新路,他的每一步備受各界期待。

你比較有投資者還是企業家性格?從吃飯習慣就能知道

你比較有投資者還是企業家性格?從吃飯習慣就能知道

2020-09-10
文 / 一流人

編按:從負債兩千萬到年收入三億日圓,日本理財達人世野一成教你用有錢人的思考模式重新看全世界!(本文摘自《為什麼有錢人先吃最喜歡的菜?》一書,以下為摘文。) 請各位想像一下,在自己的眼前有一盤很精緻的料理。你會先吃自己最喜歡的菜嗎?還是會把最喜歡吃的菜留到最後吃?投資家的習慣通常是先吃自己最

【科技洞察】以「Z世代」為師,幫企業活下來的六個方法!

【科技洞察】以「Z世代」為師,幫企業活下來的六個方法!

2020-09-09
文 / 羅之盈

當台灣疫情中用了多元數位工具串聯彼此,日本東京卻靠兩台傳真機接收疫情報告?沒融入新世代人才,帶來的數位落差會造成問題。但企業主又該如何善用Z世代員工的智慧?最近日本東京靠兩台傳真機接收疫情報告的新聞,引起當地民眾批判:明明日本年輕人在311海嘯時就用LINE傳播災情,這群深諳科技的世代卻無法幫上忙。

麥當勞不靠食物賺錢?拆解獲利模式,你會發現根本是房地產大亨

麥當勞不靠食物賺錢?拆解獲利模式,你會發現根本是房地產大亨

2020-09-07

你我熟悉的麥當勞,一向以金色拱門、麥當勞叔叔、整潔的餐廳,及燦笑的服務員深植人心。但瞭解了麥當勞的獲利來源及資產價值後,你會發現,速食只是它的表面。麥當勞的賺錢之道,是經過縝密布局。創新點:特許加盟模式,搭配收租金,才是麥當勞一直賺錢的關鍵。本文三大重點:1. 速食業龍頭,賺錢關鍵不在速食。2. 特

WALRUS大井泵浦 注入創新 湧出美好 打造世界級品牌

WALRUS大井泵浦 注入創新 湧出美好 打造世界級品牌

2020-09-07

水是生命的根源,匯聚人類智慧發明設計的泵浦,持續透過水流帶來美好生活。正是因為意識到水的重要,WALRUS 大井為乾淨的水而生,為了改善台灣用水品質,不斷精進產品研發與技術創新,寫下產業典範,成為台灣最專業的水泵領導品牌,產品陸續榮獲2016年、2018年與2020年台灣精品獎肯定,TPRK系列更榮

台灣首部女性白皮書出爐!上市櫃公司為何女董不到8%?

台灣首部女性白皮書出爐!上市櫃公司為何女董不到8%?

2020-09-04
文 / 鄧麗萍

台灣擁有碩士學位者的女性超過四成,但上市櫃公司的女性董座和總座比例卻只有個位數、未達8%,是什麼限制了女性邁向職場巔峰?國內最具影響力的女性企業領袖團體、台灣女董事協會於9月4日舉辦第二屆「剛柔並濟大未來」論壇,23位來自各領域專業女性領導者同場開講,高達250位女性企業家、經理人參與其盛。經濟部部

如何打造成功的團隊?或許你可以從比爾蓋茲的婚姻經營中見分曉...

如何打造成功的團隊?或許你可以從比爾蓋茲的婚姻經營中見分曉...

2020-08-29

聰明的人總是令人稱羨,但大部分工作都需要與人互動,這時候聰明不見得起作用,成功的人際互動可為公司帶來更大的利益,這也是為什麼愈來愈多的討論聚焦情商在組織中的重要性,我們可以從成功人士身上找到答案,而比爾蓋茲和他的太太梅琳達的婚姻故事或許可以給我們一些線索。比爾蓋茲的職業生涯是建立在強大的邏輯和數學技