alexa
置頂

#企業經營與管理

【獨家專訪】哈拉瑞:最大敵人非病毒,而是心中惡魔

【獨家專訪】哈拉瑞:最大敵人非病毒,而是心中惡魔

2020-05-29

面對疫後變局,台灣沒有時間站在十字路口猶豫。《遠見》全新欄目「國際大師・台灣連線」自2020年6月重磅登場。以事業群30多年來的專業積累與品牌能量,每月獨家連線一位國際大師,為您全面解讀疫後新世界!病毒改變了什麼?為了解讀疫後新世界,《遠見》展開「國際大師‧台灣連線」系列專欄,每月獨家連線一位國際大

【獨家專訪】哈拉瑞:2020將是重塑世界面貌的關鍵年

【獨家專訪】哈拉瑞:2020將是重塑世界面貌的關鍵年

2020-05-29

面對疫後變局,台灣沒有時間站在十字路口猶豫。《遠見》全新欄目「國際大師・台灣連線」自2020年6月重磅登場。以事業群30多年來的專業積累與品牌能量,每月獨家連線一位國際大師,為您全面解讀疫後新世界!(接續前一篇〈哈拉瑞:最大敵人非病毒,而是心中惡魔〉)疫後世界,「政治」將更重要問:身為歷史學家,您會

Google也在做!如何把公司打造成「網紅」?

Google也在做!如何把公司打造成「網紅」?

2020-05-29
文 / 一流人

編按:網紅企業等同於公關產品,可以為企業帶來高知名度,所以每一個創業者都應該成為網紅。過去,是先有產品,後有品牌;現在,企業可以先有品牌、先打動用戶的心,再提供用戶所需的產品。(本文摘自《每個人的商學院・商業實戰(上)》一書,以下為摘文。)公關產品令人大開眼界,但如果企業生產的產品並不直接面向消費者

品牌品味長

品牌品味長

2020-05-28
文 / 劉維公

內容串流平台正在形塑現代人的生活方式。根據Business of Apps網站(網址:businessofapps/data/)公布的資料,網飛(Netflix)擁有全球1.67億個訂戶(到2019年年底),平均每位使用者一天收看兩小時影片,美國網飛平台上可供使用者選擇的影片清單共有3800部;Sp

破壞下創新

破壞下創新

2020-05-28
文 / 周俊吉

「空山不見人,但聞人語響」,原本是大唐詩人王維描寫自己輞川別業的勝景之一,空谷留音更添寂涼。只消將「山」代換為「城」,「空城不見人,但聞人語響」,用在1000多年後的幾個國際大城,紐約、倫敦、東京、巴黎等,竟然貼切異常、毫不違和。今年開年以來,因為新冠病毒肆虐之故,分工精細、流通順暢的地球村瞬間被按

你是CEO最需要的管理人才嗎?從一篇論文見真章!

你是CEO最需要的管理人才嗎?從一篇論文見真章!

2020-05-27

你,是CEO最需要的管理人才嗎?在知識經濟時代,人才,是企業能否持續成長的關鍵;不斷創新的科技正在改變未來產業的面貌,企業的管理模式也勢必將不斷蛻變與進化,以迎合市場的需求與變化。而競育人才,已是全球各國共同的命題。想要成為企業最需要的人才,必須具備哪些不一樣的特質,才能從職場菜鳥變天菜?怎樣才能讓

經營大哉問:做產品是要小步快跑、快速疊代,還是一次性就把事做對?

經營大哉問:做產品是要小步快跑、快速疊代,還是一次性就把事做對?

2020-05-26
文 / 一流人

編按:幾乎所有網路公司的產品經理都會說:當然是小步快跑,快速疊代!他們會舉微信的例子:微信1.0版本時連語音功能都沒有,但不妨礙先推出,搶占用戶,然後根據用戶反饋,不斷改進。如果必須第一天就把所有功能都想清楚、做出來,包括後來的朋友圈、公眾號、小程式……那微信永遠都推不出來了吧。那小步快跑、快速疊代

庫克能創新嗎?或許我們更該問「賈伯斯的創新是否被神化?」

庫克能創新嗎?或許我們更該問「賈伯斯的創新是否被神化?」

2020-05-22
文 / 一流人

賈伯斯是獨一無二的的執行長,我們也許再也見不到像他這般的人物。除了執行長一職,他也擔任蘋果的產品長,為產品做出關鍵決策。庫克並未承擔該角色,不過無妨,因為他不需要。許多人預期庫克會失敗,因為他不是「產品人」,分析師戴迪尤表示。「但是那並非他理應扮演的角色。」(本文摘自《提姆.庫克》一書,以下為摘文。

跟Netflix分手,為什麼迪士尼要加入影音串流平台?

跟Netflix分手,為什麼迪士尼要加入影音串流平台?

2020-05-22
文 / 一流人

編按:Disney 面對愈來愈嚴峻的產業生態,推出自有串流影音平台,嘗試藉由新服務模式建立,逐步走向「商模再造」目標,為老牌企業再創高峰。(本文摘自《數位轉型力》一書,以下為摘文。)Walt Disney 成立於1923 年,作為美國動畫產業領導者,經營觸角遍布電影製作、電視及主題樂園。2018 年

與時俱進的經營策略──萬國通路董事長謝明振

與時俱進的經營策略──萬國通路董事長謝明振

2020-05-22
文 / 高希均

「萬國通路」一向是皮箱界的台灣之光,以自有品牌eminent行銷全球,近年更在台南總部創建3萬5000坪的產業園區,格局恢弘。什麼樣的創業理念支撐著萬國通路董事長謝明振?他又如何在品牌路上突圍?遠見‧天下文化創辦人高希均率領集團主管,帶讀者一探萬國通路的成功方程式與產業挑戰!(一)「萬國通路」台南萌

後疫情下經營規則丕變,多元共學更顯價值

後疫情下經營規則丕變,多元共學更顯價值

2020-05-20

一場疫情衝擊,企業不僅要危機應變、挺過難關;更要面對疫情後經營規則和商業環境的整個改變。臺大EMBA不僅在課程規畫上「超前部署」,更持續強化國際連結,讓學生不局限臺灣觀點,為企業全球布局重整提早準備。「現場倒數10秒鐘!」一場線上直播正式開始。這場直播是由臺大EMBA校友們舉辦的「E起度過抗疫難關」

金融業人事大搬風,帶給市場哪兩大啟示?

金融業人事大搬風,帶給市場哪兩大啟示?

2020-05-18
文 / 許雅綿

金融業高層人事異動,宣示「去家族化、數位化」時代來臨!而今年的董監改選,也展現出金控朝專業治理的決心。4月開始,金融業進入一波人事異動高峰期。富邦金公布的獨董名單,驚見2月無預警申請退休的中壽前董事長、開發金前總經理王銘陽,而凱基銀行創新科技金融與個金財管副總周郭傑、劉熾原,也分別轉戰北富銀數位金融

只有3個角色的Scrum,用力衝刺讓團隊跑得快!

只有3個角色的Scrum,用力衝刺讓團隊跑得快!

2020-05-18
文 / 一流人

首先,你要了解Scrum只有3種角色:產品負責人(Product Owner)、Scrum大師(Scrum Master) 和團隊成員。沒有業務分析師、技術主管或是資深Scrum大師;就只有以上3種角色組成能夠獨立提供價值的Scrum團隊。「團隊」是Scrum裡最小的組織單位,它要在很短的「衝刺」(

520後挑戰大同獨董,黃國昌要做這三件事!

520後挑戰大同獨董,黃國昌要做這三件事!

2020-05-18
文 / 林珮萱

前立法委員黃國昌接受大同公司市場派提名為獨立董事,引起廣泛關注。為實驗獨立董事能否真正獨立任事,黃國昌表示,他將在5月20日確定為候選人後,積極做三件事爭取支持。外號「戰神」的他, 6月30日能否順利當選,外界高度關注。5月4日當天,一則新聞震撼社會:前立法委員黃國昌接受推薦,挑戰大同公司獨立董事職

賈伯斯與他的火花!庫克:到蘋果工作是我做過的最佳決定

賈伯斯與他的火花!庫克:到蘋果工作是我做過的最佳決定

2020-05-15
文 / 一流人

編按:2011年,史上最具象徵地位的創新者暨創業家逝世,不僅引發全球的哀嘆痛惜,人人更是懷疑:像庫克一般乏味的營運人,怎能取代像賈伯斯這種帶來Mac、iPod、iPhone等夢幻逸品的天才?庫克原先是在康柏工作,而賈伯斯決定拉攏他來蘋果工作,兩人又有什麼樣的火花?(本文摘自《提姆.庫克:從「不同凡想

矽谷教父因軟體而致富,如今為什麼強調「硬體」的價值?

矽谷教父因軟體而致富,如今為什麼強調「硬體」的價值?

2020-05-12

馬克.安德森(Marc Andreessen)是Netscape的共同創辦人。他的創投公司Andreessen Horowitz曾投資過Facebook、Foursquare和Instagram。這位因軟體而致富的矽谷教父,更在2011年時說過「軟體將吞食世界」這句名言。 這位軟體教父,卻

Scrum敏捷實戰大師:三成工作根本不必做,別再瞎忙了!

Scrum敏捷實戰大師:三成工作根本不必做,別再瞎忙了!

2020-05-09
文 / 一流人

編按:可口可樂、博世、3M、蘋果、Google、Facebook和Amazon都在用的轉型改革工作法─Scrum敏捷。只有迅速採取行動的人,才能真正抓住機會。本文摘自《SCRUM敏捷實戰手冊》一書,作者為Scrum公司(Scrum Inc.)執行長,Scrum公司是Scrum專屬諮詢培訓機構。面對不

五成企業看淡下半年,共享辦公室卻一支獨秀?

五成企業看淡下半年,共享辦公室卻一支獨秀?

2020-05-09
文 / 侯冠州

新冠肺炎疫情重創全球商務環境,然而,在景氣一片看淡之下,卻有四成企業仍想增加靈活辦公空間的使用,共享辦公室因而異軍突起,原因為何?「在亞太區,有51%的企業看淡2020下半年商業環境,在台灣則是有57%認為下半年景氣可能更差。」全球最大商用不動產服務公司世邦魏理仕的〈亞太區研究調查報告〉指出,疫情對

企業的「幸福」運動,是否已成了一種負擔?

企業的「幸福」運動,是否已成了一種負擔?

2020-05-07
文 / 一流人

幸福感能帶來更高生產力的想法,並非一直都受到廣泛認同。過去幾十年間,人們不停爭論幸福感與生產力間的關連。早在1989年,就有研究人員假設幸福感可能會導致人們在工作時失去動力,因為工作時愈快樂,就愈可能自滿和恍神。其他人則提出理論,認為努力工作並不會讓我們更快樂,但幸福感能促使我們更努力工作。(本文摘

用「信任」管理波克夏!巴菲特如何承擔做錯決策的風險?

用「信任」管理波克夏!巴菲特如何承擔做錯決策的風險?

2020-05-06
文 / 一流人

編按:本文摘自《信任邊際》一書,作者為勞倫斯‧康寧漢(Lawrence Cunningham)與史蒂芬妮‧庫巴(Stephanie Cuba),兩人為夫妻,並合著《巴菲特的股東》。勞倫斯‧康寧漢為喬治華盛頓大學法學院研究教授。兩人多年來深入研究巴菲特與波克夏,過去曾把巴菲特的投資原則歸納為「安全邊際

育才攬才雙管齊下 香港激發更大創科能量

育才攬才雙管齊下 香港激發更大創科能量

2020-05-04

在平板輸入電話及提貨密碼,紅色移動機械人便會迅速托著儲物櫃到指定地點,打開儲物櫃供人取貨。這幕宛如科幻電影般的場景,其實早於2018年就在香港科技園裡的「速遞中心」上演,打破既有傳統倉庫的營運模式,成功加快領取貨物的效率。不只是速遞中心,在跨國專業人才的通力合作與腦力激盪下,愈來愈多看似不可能的美好

Dcard靠三大好感度,網站流量超車PTT

Dcard靠三大好感度,網站流量超車PTT

2020-04-30
文 / 毛凱恩

台灣匿名網路論壇兩強,批踢踢實業坊(PTT)和Dcard,勢力的消長耐人尋味。一年半前,暫避網軍風波而關閉新帳號申請註冊的PTT,今年3月4日終於重新開放,不過僅限台大網域信箱。悄悄地,在PTT暫停帳號申請的2019年間,大學生匿名論壇Dcard異軍突起「超車」PTT。監測全球網站的Alexa排名顯

數字科技「以站養站」 孵出平台軍團

數字科技「以站養站」 孵出平台軍團

2020-04-30
文 / 毛凱恩

591租屋網、8891汽車交易、小雞上工……,這些耳熟能詳的App,全來自一家小規模的網路公司,它是「數字科技」,如何透過創意,成為你我生活上的好幫手?「591租屋網」是租約到期時的找房好幫手。想要買車?許多人會先上「8891汽車交易」找資料。學生下課後的打工,則是從下載數破200萬的「小雞上工」A

張庭維三階段變革 明昌20年成長20倍

張庭維三階段變革 明昌20年成長20倍

2020-04-30
文 / 鄧麗萍

創立45年的明昌國際,和現任二代董事長張庭維同樣年紀。2002年張庭維進入明昌接班後,近20年來,公司飛躍成長,營業額從1億躍升至24億,就是靠三次關鍵變革帶來的甜美成果。新冠肺炎陰影壟罩全台,各種企業國家隊紛紛出籠。除了最知名的口罩國家隊外,你一定很難想像,連屏風也對抗疫有貢獻!3月,一字排開的特

Podcast大軍上架 廣播另類復活

Podcast大軍上架 廣播另類復活

2020-04-30

廣播的數位轉型來了嗎?夕陽產業正在復甦?去年起,連歌手韋禮安、閻奕格也上傳和好友的錄音訪談。只不過,這回大家瘋的已不叫廣播,而是改頭換面的新興媒體「Podcast」。「歡迎收聽韋禮安跟你鳥鳥天!」3月底,韋禮安上架自己的Podcast節目,首集便邀歌手吳青峰上節目聊音樂、大尺度互開玩笑,迅速衝上Po

麵包大師吳寶春再進化,烘焙百年大業能實現?

麵包大師吳寶春再進化,烘焙百年大業能實現?

2020-04-30
文 / 廖君雅

十年磨一劍,吳寶春從一個堅持初心的麵包師傅,到一家擁有260名員工的公司經營者,創業滿十週年之際,他以承先啟後的心情,與讀者分享下一個十年大計。台北市信義區的吳寶春店,上午開店後,人潮不間斷,店員熱情接待。但從高雄北上的視察的吳寶春坦承,新冠肺炎疫情的確影響業績。近幾個月來,他就跟所有的餐飲業者一樣

食材沒有貴賤,廚師手藝才能決定價值

食材沒有貴賤,廚師手藝才能決定價值

2020-04-29
文 / 江振誠

我剛回台灣開設RAW時,很多人都有一個思惟:既然是吃法國菜,那怎麼可以沒有魚子醬、沒有松露、沒有牛排?怎麼可以用自己去市場也買得到的台灣食材,就做成料理端上桌,這哪叫法國料理?但經過這些年的教育與努力,現在台灣大眾已經很能夠接受吃在地、吃當季,對於好的在地食材,也能懂得欣賞其中的價值。我一直抱持著一

創辦人被譽為「21 世紀的古騰堡」!維基百科如何「不收費」仍維持營運?

創辦人被譽為「21 世紀的古騰堡」!維基百科如何「不收費」仍維持營運?

2020-04-29

1455 年,史上第一批印刷的書籍:「古騰堡聖經」面世。古騰堡發明的活版印刷,讓書籍與知識走入一般人們的家中,推進了文明的發展。 Jimmy Wales 被人譽為 21 世紀的古騰堡。因為,他創辦的「維基百科」,讓「人人都可以掌握人類所有的知識」!創新點:只要有夠多的人看過,就一定能夠找到問題所在。

台泥解封「黑盒子」 零廢棄物扭轉形象

台泥解封「黑盒子」 零廢棄物扭轉形象

2020-04-28
文 / 林珮萱

「我們通過經濟部觀光工廠認證了!」一聽到此消息,台灣水泥董事長張安平難掩欣喜。但,坦白說,全台觀光工廠將近150家,多了台泥,似乎不值得大書特書。殊不知,這薄薄一紙觀光工廠證書,代表台灣水泥產業跨出全新里程碑。全台首家水泥重工業的觀光工廠,就位在花蓮和平的台泥DAKA開放生態循環工廠。園區特有的「和

專業經理人接班的治理規畫:做好分權制衡,接班更順暢

專業經理人接班的治理規畫:做好分權制衡,接班更順暢

2020-04-28
文 / 范博宏

近年對台灣經濟發展攸關重要的電子科技業企業如宏碁、台積電、華碩等掌門人陸續退休接班,過程多有反覆不順。而我在台灣授課演講的期間,聽聞中小企業大多面臨家族人才不足和與專業經理人合作不易的兩難。企業權責如何順利從前一代轉移到下一代所有者與經理人,且企業仍持續向上發展,是大學問。對於如台積電般股權分散,沒