國際

台大經濟系組跨國聯軍，擺脫教師荒

復興南路的台灣大學後門，兩年多前多了一棟泥灰色的八層樓巨大建築。隱身其中的台大經濟系，是台灣財經人才的搖籃，曾孕育數十位財政部長、財經官員與金控公司CEO。如此人才底蘊豐厚的系所，也難逃找不到新教授的窘境，五年前一度「發五張聘書只來一位」。但近三年，每年有三位美國前20名名校的年輕教授加入，2014

只剩親情、友情，留住「跑不掉」的人

「來，笑一個！」 五位平均年齡不到35歲的政大商學院新進教師，燦笑著接受《遠見》拍照；站在攝影記者背後，一頭華髮的商學院副院長陳春龍也露出笑容，像一位自豪的父親，「他們是政大商學院未來的師資希望。」當許多台灣人才往外尋找更高的薪資、更大的舞台，為什麼還有一群滿手國外聘書的年輕教授願意回家？ 拉力１〉

四大解方突圍，讓優秀人才源源不絕

為了吸引年輕新秀來台灣任教，近幾年來，不少大學絞盡腦汁，在法令種種限制下，想辦法突圍。 解方1〉提高薪資、放大福利 向企業募款 替年輕教授加薪 第一要務，加薪。兩年多前，台灣大學管理學院院長郭瑞祥上任後第一場策略會議，主題就是「人才」。「這五、六年，請人變難了，」系主任們反應。會議結論是教授們分

19所頂尖大學拉警報，將退休教授占全台1∕3

到底台灣頂尖大學缺乏優秀新進教授的狀況有多嚴重？為更全面了解問題，《遠見》獨家針對19所曾獲頂尖大學或頂尖研究中心補助的大學、七所1996年之前升格的私立大學與台北科大，共27所被認為表現卓越的大學校長或副校長進行調查，共獲23所回函。 發現1〉18所頂大 多數教師超過55歲根據教育部統計，全國大學

薪水至少是台灣七倍，能和國際級教授合作

沙烏地阿拉伯〉阿布杜拉國王科技大學電機系副教授 何志浩台北時間晚上8點，沙烏地阿拉伯時間下午3點。透過越洋電話找到台灣去的阿布杜拉國王科技大學（KAUST）副教授何志浩。 「實驗室窗外可以看到紅海，」他向《遠見》記者描述。 這所2009年才成立的新學校，硬體建設經費高達200億美元。只有800名學生

氣質，是台灣的未來

那一夜，我看見氣質舞台中央，圓形大屏幕，圍罩著交響樂團的天空，緩慢的上下⋯黑白影像，優雅的，隨著光影變化⋯穿著燕尾服的樂團指揮，準時進場，一萬多人，在高亢與興奮的掌聲之後，安靜⋯指揮棒，堅定的落下⋯管弦樂器，與定音鼓一起，打破了萬人屏息⋯鼓

巴黎協定簽了！啟動全球氣候大作戰

談了20多年、最新減碳協議「巴黎協定」終於誕生。這是繼1992年的「氣候變化綱要公約」及1997年的「京都議定書」，全球第三份多邊氣候協定，《遠見》團隊越洋直擊，並進入主會場，見證改變人類歷史的關鍵一刻。2015年12月12日中午，距離台灣9800公里外的花都巴黎，忙了大半年的法國外交部長法畢斯（L