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遠見搶先看 AI 轉型,為何 CEO 必須親自下場?
標籤「黃仁勳」,共 9 篇文章
黃仁勳月底來簽約!《黃仁勳傳》作者:台灣就是輝達長期策略關鍵
2026/1/8編按更新:2026年1月6日,《黃仁勳傳》暢銷增訂版上市,《遠見》特別獨家收錄作者史帝芬.維特(Stephen Witt)全新增訂序,深入解析輝達近期動態。7日CES開展後NVIDIA全球記者會,執行長黃仁勳除了回應全球媒體AI趨勢與機器人、自駕車布局,依舊念念不忘位在台灣的輝達北士
讀《黃仁勳傳》學「驅動力」,梁基岩在AI狂潮下找到真實
在生成式AI引爆全球競逐的時代,《黃仁勳傳》是前華威創投營運長、台聯電訊董事長梁基岩的深為推崇的著作。這只是閱讀科技傳奇,而是以30年創投歷練,重新檢驗「人」在關鍵抉擇中的力量。從驅動力到決斷速度,梁基岩點出,真正拉開企業差距的,永遠是領導者面對未來的膽識與行動力。如果重回30年前,遇到年輕的黃仁勳
輝達成功模式難複製!盛治仁從《黃仁勳傳》學習三大心法
AI時代來臨,企業競爭早已不只比拚規模與速度,更關鍵的是能否做出長期正確的選擇。《遠見》邀請雲朗觀光集團總經理盛治仁導讀《黃仁勳傳》,從輝達的關鍵決策與領導哲學出發,梳理企業經營的核心指引,思考如何在全球變局中,打造能穿越景氣循環與世代更迭的長期競爭力。《黃仁勳傳》描繪了一個異於傳統矽谷巨頭的企業形
從輝達成功之道,看AI時代人類最難被機器取代的「獨創能力」
即便是AI教父黃仁勳,在帶動AI浪潮之前,也是運用SMART五力的獨創思考,來創新、推廣輝達(NVIDIA)的晶片設計能力。透過長期累積,當AI在2020年代初呈現爆發性成長時,輝達已成了各地AI開發人員的首選,當長期建立的用戶社群已經高度黏著,其他AI晶片競爭者更無法與輝達競爭。(本文節錄自《獨創
黃仁勳在輝達重視女性,出自對老婆當年的歉意?
當AI狂飆,但台積電與輝達(NVIDIA)並不平靜,地緣政治與中國DeepSeek來襲都是潛伏危機。曾貼身採訪AI教父的《黃仁勳傳》作者史帝芬.維特,如何解讀兩家企業的未來?而他也意外揭露,輝達重視女性勞動力與生育福利,極可能跟黃仁勳當年對老婆Lori的一個抉擇心存愧疚有關係。背後緣由揭開後,在台灣
輝達成長有台灣相助!程世嘉:GPU需求不減,人工智慧進展還會更快
《黃仁勳傳》作者史帝芬‧維特來台參與《黃仁勳:AI領航者》科技論壇。台灣AI創業家程世嘉在對談外,也針對AI趨勢發表洞察。隨著模型消化更多知識,推理能力成本降低、進入更多系統,人工智慧對人類社會的深遠影響力,可能才正要顯現。在11日舉行的《黃仁勳:AI領航者》科技論壇上,緊接著《黃仁勳傳》(The
《黃仁勳傳》作者來台曝:輝達創辦人曾遇死神,成功來自兩個失敗
《黃仁勳傳》作者史帝芬·維特(Stephen Witt)今(11)日參加由《天下文化》、《遠見雜誌》共同舉辦的「黃仁勳:AI領航者科技論壇」,會中大談許多詳實獨家的商業內幕。外貿協會今日亦宣布NVIDIA(輝達)創辦人暨執行長黃仁勳將於5月19日台北電腦展發表首場主題演講,分享AI與加速運算技術的最
「黃仁勳:AI領航者」論壇!高希均:傳播進步觀念,保有台灣優勢
掀起AI旋風的輝達共同創辦人暨執行長黃仁勳,也在全世界掀起一股「黃仁勳熱」!天下文化於1月20日出版《黃仁勳傳:輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片》(The Thinking Machine: Jensen Huang, Nvidia, and the World's Most Coveted Mi
AI不搶工作!黃仁勳提「雙隊伍理論」將顛覆未來職場
本週Gemini、Claude都有新發表,又讓一些人感嘆「太好用,工作要被取代了」。在輝達將公布新一季財報前,黃仁勳對於AI改變職場有何看法?2月釋出的一場對談中,他提出「雙隊伍理論」,認為是未來職場上要成功,上班族與企業都必須理解的AI協作方式。那是什麼?請聽他深入剖析。自2022年起,「AI」(
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