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AI時代人才怎麼培養?企業不懂這一步,數位轉型恐成空談
AI模型推陳出新,各種工具百花齊放。從個人到企業,如何進行AI增能也非簡單決策,更別說是完成「AI轉型」。剖析無數企業案例的數位轉型學院院長詹文男如何看待這波AI浪潮?對個人與企業而言,人才培訓可以如何著手?生成式AI熱潮兩年間,模型能力持續進展,各種應用工具層出不窮。就連業界人士也需勤奮追上最新消
川普2.0會讓AI發展走向歧途嗎?
編按:2025的農曆過年期間,「沒有九天連假」的川普動作不斷,包括與NVIDIA執行長黃仁勳會面。據說,兩人討論了中國橫空出世的DeepSeek,以及進一步收緊AI晶片出口的政策等議題。在川普領導下,AI戰未來會升級嗎?科學研究與技術創新一直是推動人類社會進步的核心動力,但當政治與技術交織時,挑戰與
DeepSeek戳破GPT神話了?台灣AI晶片新創教你看懂
台股美股都大跌,ChatGPT真的被Deepseek戳破威力了嗎?中國AI公司「深度求索」在美國總統川普就職當天,發布推理模型DeepSeek-R1,在華爾街與矽谷掀起巨浪。長年耕耘邊緣AI的台灣團隊耐能,從技術與產業趨勢中看見什麼訊號,何以信誓旦旦宣布黃金時代將提前揭幕? 過往兩年,砸下
AI能停止老化?庫茲威爾:未來能助人類能活到500歲
Google未來學家庫茲威爾想像,未來AI與人類大腦連結後,可大幅增進人類智力、治癒大部分疾病及延長人類壽命至500歲。他樂觀預期,2032年後,AI就能讓人類停止老化。庫茲威爾(Ray Kurzweil)是光學字元辨識(OCR)和文字轉換語音合成科技的先驅,他於2000年左右提出「奇點」(sing
DeepSeek與ChatGPT差異在哪?前任實習生這麼說
ChatGPT團隊OpenAI,真的被來自中國的DeepSeek團隊超越了嗎?美國A16Z權威創投安德森,本週感嘆發文指出,美國的模型現在審查竟比中國多!引破百萬瀏覽。再加上OpenAI當年首號實習生、現為輝達資深研究經理比較兩者發展,指證歷歷。讓人擔憂在川普封閉心態領航下,AI美國隊恐輸給中國隊!
愈AI,愈要堅持真實
2024年12月初休假時,朋友推薦一部由賈樟柯執導的電影《風流一代》。兩小時左右的電影沒有對白,由一個山西普通婦女的感情故事貫穿,從2001年山西大同說到2022年的廣東珠海,人們戴著口罩時,她和原來四處尋覓不果的男人重逢。電影中,許多鏡頭看來有點漫無目的,很多生活中被不斷前進的大浪濤沖掉、被人們遺
ChatGPT喊三年革命未成功!AI Agent能變現嗎?
2022年人人喊ChatGPT,到了2025年關鍵字變成「AI Agent」!但是目前企業能成功導入生成式AI獲得商業成效的,還不多。到底軟體界專家怎麼看又一個新趨勢?簡立峰指出,若要衡量投資AI的投資報酬率(ROI),請這樣評估。黃仁勳與祖克柏(Mark Zuckerberg)將AI Agent掛
有AI Agent,矽谷老闆不聘工程師!大學選資訊不再值錢?
ChatGPT與輝達點亮AI產業後,這兩年台灣大學生選系更加重理工、輕人文。但2025年AI Agent時代來臨,現在念大學選填資訊相關科系,是否畢業後會發現薪水價值大不如前?因為美國科技大廠Salesforce創辦人暨執行長班尼沃夫(Marc Benioff)竟説,2025年將不會再聘用新的軟體工
如何用對ChatGPT擺脫平凡中產宿命?專家推薦3指令
如何用ChatGPT來幫自己的職涯加分,別再困在一般般的薪水,最多只能當個中產階級?LinkedIn創辦人霍夫曼,12月接受英國知名創業家史蒂文·巴利特(Steven Bartlett)長期主持的「執行長日記(The Diary of a CEO)」Podcast節目邀請,直白揭露在AI時代下,人們
個人化AI助理、「同理心」機器人,五年後將常伴你左右?
近年,人工智慧(AI)成為全世界的顯學,2020年以來,AI驅動的生產力革新,不僅加速產業的轉型升級,更催生新的商機和企業營運模式。對於2030年,AI未來的樣貌,《華爾街日報》深度剖析,從企業、情感陪伴、醫療場域切入,分析2030年AI的全新樣貌。2020年末開始,人工智慧(AI)對生產力帶來巨大
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