名家專欄

AI算力「封裝戰」！除了台積電，台灣還有這張王牌

編按：AI真正的競爭核心，早已不只是模型與GPU，而是背後的先進封裝技術。從輝達、超微、亞馬遜等大廠搶產能，到台積電擴大CoWoS與CoPoS布局，高效能算力與供應鏈整合能力，正在成為台灣下一波科技戰的關鍵戰局。過去兩年，全球談AI，多半從ChatGPT、生成式AI、GPU、資料中心與大型語言模型開

AI顛覆職場互動！太依賴ChatGPT，員工恐陷社交孤島

AI在職場的角色，從工具轉向陪伴與支持來源，員工逐漸依賴其提供建議與情緒回饋。但研究顯示，過度依賴AI，可能降低人際互動與信任，讓團隊凝聚力下降。為此，企業必須重新思考人與科技的平衡。隨著生成式AI快速進入職場，員工不再只把AI當成工作工具，也開始把它視為能提供陪伴、建議，以及情緒支持的對象。研究發

看透OpenAI與Anthropic的B2B變現之戰：企業想要的，已不只是最聰明的AI

2025年，市場上在討論的問題是「巨額算力投資堆疊出資本飛輪，會不會有停轉的一天？」在那個被稱為「AI永動機」的狂熱階段，微軟與輝達等科技巨頭將大筆資金投資OpenAI等AI平台，這些平台取得資金後，轉而向甲骨文等雲端供應商簽下巨額算力大單，雲端廠最終又將龐大資本砸向輝達購買晶片。這種把資金與需求鎖

2026數位轉型「賽局定義元年」：從四大趨勢看AI代理、穩定幣、機器人，如何全方位重構企業經營

科技日新月異的今天，許多我們覺得理所當然的生活常態，其實正在看不到的底層架構中經歷劇烈典範轉移。過去，我們習慣將AI侷限於螢幕上的對話框，將金融結算視為銀行間高價費時的作業，將勞動力定義為純粹的人力產出，然而在過去一年，這些隱形變革已完成由量變到質變的積累。KPMG《2026 CEO前瞻洞察》報告就

人類正站在歷史的轉捩點上

這次科技革命不同以往，我們可能正處於從「量變」到「質變」的臨界點，這並非空穴來風，而是基於一系列關鍵技術的協同突破和融合。人工智慧（AI）展現「湧現」能力，過去十年，AI（尤其是深度學習）的進步主要體現在模型規模的擴大和性能的提升，但近年來，我們看到了所謂的湧現現象——當模型參數和資料量達到一定閾值

矽谷傳真》AI泡沫疑慮升高，該恐慌還是冷靜？

編按：AI泡沫的討論再度升溫，從裁員、資本支出，到投資報酬率，質疑聲四起。回顧矽谷數十年科技循環可發現，唱衰往往準時出現，但真正的關鍵不在泡沫，而在AI能否走向實際應用與長期價值累積。我在矽谷耕耘了數十年，親身經歷過多次科技產業的興衰週期。每次不同題材，從快速榮景崛起到狂飆，再進入不合理過度樂觀Ir

成人版AI來襲！ChatGPT與Grok是否走得太遠？

編按：成人版AI功能正式釋出，ChatGPT與Grok等科技新寵不再只是聊天工具，而是直指情感與慾望核心的虛擬伴侶。當科技越界模擬情慾互動，社會該如何畫出倫理的邊界？OpenAI執行長宣布將在12月開放「成人版ChatGPT」，允許經驗證的成年使用者生成色情內容與情慾對話，並恢復AI較具「人格」與情

AI時代必修領導課！效率靠機器，人味靠你

在過去，提升效率是主管最關注的事項之一，但隨著各種自動化與AI工具普及，領導者需要將關注焦點轉移到員工本身。當科技已經改變工作的型態，職場中是否存有人性的溫度，便是關鍵。在AI時代，自動化已能讓組織以前所未有的速度運作，效率早已成為「標準配備」。然而，領導者真正的價值，不在於跑得比機器更快，而是能否

當微軟遇到巨硬！馬斯克開搶AI霸權地位

編按：馬斯克最新創立名為「巨硬」的AI公司，不僅在公司名稱上開嗆「微軟」，更強調完全無人經營，對比微軟主導的AI生態系，形同開啟另類科技革命。這除了等同於正面挑戰微軟在AI領域的領導地位，也可說是掀起一場無人企業經營的實驗風暴。前陣子，引領世界科技潮流思惟大神，特斯拉執行長伊隆．馬斯克（Elon M

充滿變革也富含機會，AI時代的職涯生存指南

快速進化的人工智慧（AI）改變的不只是個別工作任務內容，更是產業結構及人機關係。AI獨角獸Appier透過實務經驗歸納三大觀察及職涯建議。無論科技業或傳產都可以應用的秘訣？為何跟隨熱情依然是不變真理？我們正站在一個新時代的開端。人工智慧不僅僅是一個流行詞或是技術話題，它更是一股重塑產業、經濟以及工作