產經

照片勾起的覺悟 她在煉獄般火場救下一棟房

一開始，我們都只是為公司工作，但是在不知不覺中，最後都是為周遭的人工作，為領導者和隊友工作。你周圍的人是你每天早起的理由，他們是讓你感到舒服自在的泉源，也是你想要鼓勵的對象。你會想和他們一起歡笑，想管管他們的閒事，也希望受到他們鼓舞。我們都有這樣的經驗，會待在一家公司非常久，是因為離不開出色的領導者

好工作不是福利好！而是看你的快樂源自於哪

今天員工福利戰已經升高到荒謬的程度。幾個月前，我受邀對一家新創公司的全體員工（大約百人）演講，演講完，進行問答環節時，一名員工舉手發問：「我有一個很重要的問題想請教妳：在各部門分別設置生啤機，或全公司設置一台生啤機，妳的看法如何？」在當時，這家公司辦公室裡到處設有鞦韆與吊床。我回答：「這是什麼問題？

你不尊重自己，卻奢望別人善待你？

當我們對於自我的認知及評價，低於別人對我們的評價時，就是自卑；反之，當我們對自身的評價高於他人對我們的評價時，就是自傲。而只要我們對自我的認知，等同於他人對我們的評價時，就是自信。不論我們對於自我的評價是一百分還是零分，只要和他人對我們的評價相符，並且我們能夠接納這個事實時，我們就是一個有自信，或是

明代就有鴉片，直到清朝一個小小改變釀成鴉片戰爭

從朝貢到條約的改變，並不是一朝一夕的變化，而歷史的戲劇性變化總需要一個扣動扳機的推動力，這一因素在中國看來是鴉片，在西方看來或許是貿易，而其中的連接在於白銀。鴉片日後總是被加上不少道德批判，甚至被看作針對「東亞病夫」的陰謀，其實背後更多是對於利益的追求。作為話題，鴉片曾經令人十分迷惑。鴉片在人類歷史

誰決定房價高低？依景氣好壞還不一樣！

房價從來就不是一件簡單的事情，有些號稱「專家學者」的「磚家」連最基礎的市場供需原則都沒搞懂，卻敢亂訂政策，假「居住正義」之名亂開藥方，結果不僅無助於問題的解決，反而適得其反，炒高了房價；像：過去的台北市想藉房屋稅來壓抑房價，就是一個典型的錯誤案例，高額的房屋稅打跑了開發商、老屋的屋主（不敢改建，怕迎

青年想不透未來，「中年危機」提前到來…

提倡分析心理學的榮格主張，青年危機、中年危機和老年危機是人類最容易發生精神性危機的三個時期。青年危機是人類剛剛成為社會的一份子，所懷有的各種苦惱。換言之，就是選擇立業或成家等的「社會性自我實現」煩惱。而中年危機是已經完成某個階段的社會性義務，在步入人生下半場的時候出現的沉默而深層的疑問，亦即面對「我

三芝共榮社區暨安康社區　重生邁向里山願景

三芝的共榮、安康社區的農田及溪流過去曾因不當開發遭到污染，遍佈雜草叢生、廢棄物亂放的廢耕地。現在卻是茭白筍、山藥、金針花、南瓜及蓮子全部無毒種植，還沒收成就被搶訂一空；八連溪水質清澈，空氣中飄著淡淡草香，假日農夫市集總是吸引許多外地人造訪。今年三芝區共榮社區暨安康社區更代表新北市，參與行政院農業委員