產經

家是講愛的地方，不是講理的地方！

業師父：那麼，遇到這種狀況，父母可以怎麼做呢？他們說的好像也沒錯啊？糖老大：我沒有說父母是錯的，你剛進來的時候，我們有聊到，家是講愛的地方，不是講規定的地方。同樣的，家是講愛的地方，也不是講對錯的地方。父母可以先以同理心來了解孩子的狀況，跟父母說希望他去的原因，而不是否定他不想去的決定。接著再給予建

老醬油廠搞綠電？萬家香讓Apple看上的三個秘密

蘋果（Apple）要在台推動太陽能計畫，對象選的是「老牌醬油廠萬家香」，消息一出，大家都在問「為什麼？」這個計畫，不僅是大鯨魚與小蝦米的攜手，而且是國際電子巨人與本土醬油老廠的「異質」結合，兩者如何擦出火花，確實令人好奇。蘋果找萬家香合作太陽能計畫，雙方都很謹慎，光這個案子就「談」了18個月（為期一

徐旭東為何率數十位董總，親上火線開記者會？

台灣行動支付早已進入白熱化競爭階段，許多業者也看準這股風潮早早推出，遠東這次推出的「HAPPY GO Pay」，要怎麼突破重圍？遠東集團董事長徐旭東繼發行「遠東快樂信用卡」時的大陣仗，睽違三年後的8月21日，親率旗下數十位董總級主管，在遠東香格里拉飯店的記者會上，宣佈與七家銀行結盟，推出「HAPPY

公平會用三大理由，四度禁止好樂迪和錢櫃合併

KTV兩大龍頭錢櫃、好樂迪結合案，昨天遭公平會第四度禁止，公平會提出三項理由，包括雙方是彼此最大競爭者、上游業者也反對、消費者恐面臨漲價風險。錢櫃對此表示，先等收到公平會結合案件決定書，審酌禁止理由後，再決定後續因應方式。錢櫃今年二月宣布以六十七點三四億元收購好樂迪，依據原本規畫，若合併案順利通過，

團隊成員們注意！小心致命的「機長症候群」

除了把自己視為房間裡最佳決策者的風險之外，還有一個同樣危險的事情，就是被他人視為房間裡最聰明或最有經驗的人。如果這個「房間」是飛機的駕駛艙，而有問題的是機長，那麼情況可就大條了。以下是佛羅里達航空90的飛行錄音，這架飛機在1982年掉入華盛頓特區附近已經結冰的波多馬克河。墜機前的黑盒子錄音如下：副駕

糖果與鞭子都不一定能奏效！管理「Z世代」的挑戰

隨著Y世代或稱千禧世代的謝幕，2000年後出生的Z世代，是生來就活在網路的世代，所以也稱為「網路原住民」，個個幾乎都是社群媒體重度活躍使用者。根據聯合國統計，到了2019年， Z世代將占全球總人口32%，正式超越千禧世代。若從職場的角度來看，Y世代目前正是組織的中堅力量或擔任中基層主管，必須面對職場

愛情長久的經營之道：讓對方「自我感覺良好」

為了讓自己開心，我們總是會做出一些看似比較自我中心的行為，而這樣的行為模式就可以創造關係的起伏， 就像是你對待你有好感但沒有喜歡的對象一樣，例如你不會每次他約你都有空，不會每次他傳訊息來你都迫不及待想要回，不會為了討好他而做委屈自己的事。你因為尊重自己的快樂，就為對方製造了很多起伏，為對方製造有高興