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啟發新思維 站在時代轉折的制高點,究竟什麼樣的視野能帶你穩步預見未來?
掌握細節裡的魔鬼,從魔鬼氈到口罩用鬆緊帶,國紡攜手產業鏈夥伴轉型與升級!
國紡企業,全球最有競爭力的黏扣帶(魔鬼氈)業者,不僅是全球重要黏扣帶業者指定的合作夥伴,更吸引Amazon、eBay、YKK、DJO等國際一流大廠向其訂貨,其中的祕訣是,以群策群力的方式,提供高值化產品服務。3、40年前,臺灣黏扣帶產業蓬勃發展,但是,能夠站穩市場、屹立不搖的企業卻不多,國紡企業不僅
王品不畏疫情宣布調薪!明年起正職起薪3萬元、時薪170元
王品集團今天宣布,自2021年1月1日起全面調漲計時、正職員工起薪,成為明年度台灣餐飲首家調薪的企業,調薪後,所有正職員工最低起薪3萬元,比法定基本工資高出6000元。王品集團表示,2020年服務業整體失業率攀升、薪資負成長,但王品嚴格執行「安心專案」,自5月後營收屢創新高、對於第四季及未來營收抱持
八成CEO看好未來,但這份調查卻透露台灣最大隱憂……
全球疫情再起,台灣能置身事外?KPMG《台灣CEO前瞻大調查》顯示,過半CEO對台灣深具信心,但卻有一個「疫」外隱憂……正當德國、法國、英國陸續宣布二度封城,遠在一萬公里之外的台北101辦公大樓,人來人往,絲毫不見嚴峻疫情的衝擊。彷彿為呼應「台灣防疫得當」,一份由四大會計師事務所之一的KPMG安侯建
林郭也投他!林文淵成大同百年來首位市場派董座
大同公司經營權正式易主,大同下午發布重訊,東森電視、台苯董事長林文淵確定擔任大同董事長,創下首次非林尚志家族成員,擔任百年企業董事長職務。林文淵是美國夏威夷州立大學土木研究所碩士,曾任中鋼董事長,也當過台電董事長,目前為台苯、東森電視董事長。另外,大同也公告資遣法務長謝安;當時大同公司派、市場派激烈
臺灣中小企業邁向世界巔峰的秘訣: 以共創取代競爭!
截至2021 年底,臺灣將有47.8% 的中小企業展開數位轉型, 藉此提升員工生產力與營收獲利力,你,準備好邁向巔峰了嗎?研究機構IDC指出,2019年,全台有近六成的企業展開數位轉型,受限於資源與資金,僅13% 中小企業啟動數位轉型,不過,該狀況將在2020 年有所轉變,理由有二:首先,國內外資訊
挺綠電不能只有台積電!14家中小企業簽署氣候宣言
不分國內外,Google、Apple、台積電等企業都開始購買綠電,然而買綠電,絕不是大型企業才能做的事。在綠色和平倡議之下,一群台灣中小企業也積極發聲,要以行動力量支持綠電發展。氣候變遷與低碳永續,類似關鍵字在近年不斷出現。尤其2016年政府推動「能源轉型」起,推廣使用再生能源、鼓勵新興綠電產業,被
「網紅大樓」萬聖節啟用,17LIVE改名力甩IPO陰霾!
新奇的辦公室設計總是令上班族無限憧憬,串流影音社群平台17LIVE企業總部於萬聖節啟用,豪氣租下台北市仁愛路一整棟大樓,裝潢媲美矽谷網路公司。它,能走出2018年紐交所IPO失敗的陰影嗎? 匯集台灣、日本等地2萬5000位直播主的17LIVE,號稱亞洲最大的串流影音社群平台品牌。 
改變企業文化談何容易?當你看到不符標準的事情卻選擇忽略,其實你已經開始創新
我第一次創業成立響雲端(LoudCloud)時,向各公司的執行長和業界領導人尋求建議。他們都告訴我:注意你的企業文化,文化最重要。(本文摘自《你的行為,決定你是誰:塑造企業文化最重要的事》一書,以下為摘文。)但是當我反問:文化到底是什麼?我要怎麼影響企業文化? 他們的回答就變得極度模稜兩可
30分鐘完成肺癌分析!逝者健保資料首開放,廣達林百里如何搶頭香?
累積25年的健保資料庫,是台灣最具經濟價值的「大數據資料庫」,陸續釋出供產業界進行創新應用。與健保署默默合作半年的廣達董事長林百里,所打造的「AI醫療雲平台」,這次瞄準哪些商機?累積了台灣長達25年病歷資料的健保資料庫,一直以來,都被各界視為台灣最具經濟價值的「大數據資料庫」。可惜的是,礙於台灣法令
星宇增飛日泰!沒客人可載,張國煒為何還要開新航線?
在疫情持續延燒下,航空公司為撙節成本,不是暫停引進新機,就是減薪裁員,但星宇航空董事長張國煒逆勢操作,繼續開新航點,外界分析,不外乎三個原因。第一,星宇客機引進後,便須開始支付租金,且須支付停放機場的費用,加上人事和其他管銷成本,加總起來的負擔並不小,所以星宇審慎評估過,這三個航點都有貨運可載,因為
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