產經

台灣大合併台灣之星過關了！公平會有條件放行，新電信三雄時代確定

台灣大哥大與台灣之星的合併案終於通過！公平會稍早發出新聞稿指出，該會已於 11 日附加負擔通過台灣大哥大吸收合併台灣之星結合申報案，不禁止其結合。公平會表示，電信產業具有高技術、高資本特性，企業透過結合進行資源整併，雖可改善經營效率及提升競爭力，但在遠傳與亞太電信合併後，此結合案將使國內寬頻服務市場

鴻海台灣員工將調薪4%，中秋分紅獎金上看百萬

媒體報導，鴻海啟動台灣員工分紅獎金與調薪計畫，對此鴻海並未回覆。知情人士表示，中秋節前鴻海已發放員工分紅獎金，最高超過新台幣百萬元，鴻海人資部門也啟動調薪計畫，根據績效和考績評估，平均調薪幅度估約4%左右。鴻海董事長劉揚偉數度在股東會和法人說明會中表示，集團營運目標之一是追求每股純益（EPS）極大化

世豐螺絲員工拔網路線抗拒轉型，用「快打部隊」化解歧見！

當其他螺絲同業還在使用紙本與傳真時，世豐已經導入ERP系統。這份轉型的動力來自大客戶訂單流失的衝擊，但危機也是轉機，三代接班的陳駿彥如何藉機將數位思維帶入團隊？台灣是全世界第三大螺絲出口國，螺絲業者超過1,800家，但絕大多數的年營收都不超過10億元。去年營收25.9億元的世豐螺絲，已是其中的大型業

想想自己，看看別人

醫學教育及醫療品質的提升，是我終身的志業，因此，自美回國30多年來，醫學教育及醫療品質，一直是我最關注的議題。1990年代，台灣經濟起飛，為了提升台灣的高等教育，政府投入經費，廣設大學、設立研究所，企圖提升研究品質。政策上，卻犯下了急功近利，重量不重質的錯誤決策。因為教學品質決定未來醫師的好壞，所以

全家、7-11短兵相接，台南安平竟成綠電新戰場？

全家（5903）攜手泓德能源（6873），首家新能源概念店本月初熱鬧開幕，但不遠處的統一超（2912）旗下7-11亞萬店，由台泥（1101）規劃而成，概念、設備、目的相仿，超商雙雄在台南安平展開「綠電大戰」，究竟有何原因？全家（5903）便利商店攜手泓德能源（6873）成立「新能源概念店」，在台南市

大稻埕、迪化街70年老店變身，為什麼都愛文青質感風？

台北建城百年，仍有老店歷經百年歲月而屹立不搖。萬華區製香老店老明玉香舖傳承至第4代黃瓊儀，她認為堅持古法才能留住顧客，但也推出新包裝吸引年輕人。專家則建議，把店鋪轉化為品牌及改為用戶思維，讓消費者了解店家特色，延續老店精神。台北市存在多家百年老店，包含製香、南北貨等，面對消費者年輕化等時代變遷，北市

邁向淨零轉型 中租控股攜手中小企業打造永續競爭力

歐盟碳關稅正式啟動，淨零碳排不再只是討論議題，而是影響著全球百萬家企業的生死存亡。面對這波強大的綠色革命，台灣的中小企業該如何因應，身為中小企業最佳夥伴的中租控股，10月4日於台中首次舉辦「中租中小企業ESG論壇」，以「邁向淨零轉型  打造永續競爭力」為題，集結政府、學者、產業多方專業意見