產經

寶僑跨界協作關鍵！一頁策略打造全球同步執行力

在科技打破各種有形疆界的職場現實下，跨界協作成為關鍵課題。全球日用消費品龍頭寶僑，就是透過「跨界物件」提供一套共享語言，建立專業者所能共同依循的策略框架，允許修訂並形成共識，實現跨國、跨時、跨專業的合作之道。資訊時代最顯著的特徵正是，工作日益仰賴相互依存的專業、由各部門群體協作完成。我們在組織內的工

向上管理必修課！誰能搞定「沒安全感」的賈伯斯？

缺乏安全感的主管，會讓團隊充滿壓力，甚至會拖垮組織動能。透過一套神經科學家架構的三步驟流程：先調節，再拉近關係，最後理性分析，將大幅提高取得建設性成果的機會。多數人以為領導人應該充滿自信，但現實往往相反。其實，許多高階主管內心長期處於沒安全感的狀態，甚至懷疑自己是否勝任角色。當壓力升高時，這種不安會

掃街拜票、市場發衛生紙，台鋼雄鷹「從零開始」的在地經營學

2024年，台鋼雄鷹以中華職棒第六隊的身分升上一軍，是聯盟近十年來唯一從無到有的新球隊。沒有歷史戰績、沒有既有球迷、沒有主場記憶，一切從零開始。怎麼讓一座城市願意支持一支新生球隊？如果你曾在上週四（3/19）下午，走進高雄楠梓德民黃昏市場，很可能會看到一位濃眉大眼、身材壯碩的男子，帶著靦腆的笑容，向

從單打獨鬥，到「互相漏氣求進步」的臺灣青農

迎來高齡化社會的臺灣，從小一路做到中年再步入老年的「老農」已經不是農田裡的唯一景象，過往跟著家裡務農、長大後在外繞了一圈又回到家鄉耕作的「青農」，整逐漸撐起臺灣的農業。對於這群人而言，務農不再只是「日出而作、日落而息」的勞動，更是一場關於經營管理與重新定位的升級旅程。 宜蘭：精準計算的務農

專訪／便當界南霸天，正忠排骨為何能夠30年不敗？

在北部提到連鎖便當，或許先想到的是悟饕、梁社漢或君悅，但在南部，正忠排骨飯是許多在地人的共同記憶與口味，更被譽為「便當南霸天」。正忠排骨飯二代接受《遠見》專訪，親揭30年不敗的關鍵，以及非三角窗不開的特殊選店邏輯。位於高雄市新興區中山一路車來車往的十字路口，一棟建築物外牆掛著高達七層樓的大紅色招牌，

印尼「獨角獸咖啡」來了！Kopi Kenangan打趴星巴克，什麼來頭？

台灣咖啡市場迎來新玩家！來自印尼的連鎖咖啡巨頭「Kopi Kenangan」（Kenangan Coffee，凱娜克咖啡）傳出插旗台灣，預計於今年四月在台北新光三越A11及桃園中壢一口氣開設兩家門市。這家在印尼當地門市數超越星巴克、被譽為「東南亞首家零售餐飲獨角獸」，它是什麼來頭？成立於 2017

「運動是核心，娛樂是媒介」中信兄弟的10年棒球複利養成學

中信集團接手中職元老隊伍兄弟象後，12個球季中，只有兩年沒能打進季後賽，且票房總是高居第一，2025年場均觀眾突破1.3萬人，領先聯盟第二名逾30%。這樣的表現並非偶然，而是源自於一場為期10年的長線戰略佈局。兼顧戰績與娛樂體驗，他們如何做到？作為中華職棒的元老球隊，延續兄弟象血脈的中信兄弟已走過3