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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
公益創新—用數位科技釐出減碳實績,為企業永續鋪新路徑
減碳是接下來全球無人能逃避的議題。儘管是不可抗拒趨勢,但對企業或一般民眾來說,實踐層面是模糊且難以執行。在【公益創新.徵案100】決選的20案中,他們盤查實際產業中可被優化的環節,導入數位科技的應用,再釐出實質減碳的方案,讓減碳不只是公司的形象倡議,而是概念的真正落實靠水分子解鏈技術減碳:AIoT數
公益創新—數位科技為產業轉型,成為共好的造局者
數位科技的導入與應用有時就像幫產業直接找解方,不論是減少前線的負擔、轉換成資源,或協助產業強化自我分析的能力,都是產業升級的方向。而【公益創新・徵案100】決選的20案中,有提案是透過數位科技的導入,替長期存在的問題提出新的解決方案,不只促進產業升級,也讓資源更有效利用,改善產業環境。逆境突圍:智能
公益創新—數位科技的社會價值:給弱勢族群的多元支撐
數位科技和社會創新,在產業升級之外,更珍貴的價值是能協助社會各界各種不同有需求的人們。【公益創新.徵案100】在最終決選的20案中,就有幾案是針對不同類型的弱勢困境提出創新照護的解方。臺灣第一個無人機救援隊:空中投送AED,搶救生命的黃金時間臺灣山區旅遊人數在新冠肺炎疫情後人數激增,山上救援的需求也
台新金、中信金雙龍搶珠,新光金花落誰家?
8月21日,台新金與新光金風光舉辦「新新併」簽約記者會;兩天後,中信金突然表態搶親。台灣正面臨20年來最大一次的金融版圖洗牌,究竟新光金最後會花落誰家? 一場延宕20年的新光金、台新金合併大戲,近日劇情發展有如閃電轟雷。結親雙方雖情投意合,中信金卻半路攔截。嫁誰?誰娶?當事三方迅速出手,
醫院愈蓋愈多,缺工、缺床困境如何解?
台灣醫療環境陷入「缺」的惡性循環!從健保總額預算不足,點值過少難以維運,到醫護人力加速流失,甚至追不上新藥、新醫療科技引進速度。但全台醫院卻愈蓋愈多,令人提出質疑。 少子化,造成各行各業缺工潮,早年台灣每年新生兒達40萬人,如今每年僅勉強約14萬人。 過去醫界要找人才不難,但少子
企業本分
包含環境、社會與治理三重基線平衡的ESG(或說永續)已是全球顯學,對企業來說,實踐ESG/永續相關作為主要有兩股驅力,一是來自政府強制法規及供應鏈客戶要求的外在推力,另一則是企業自發性的內生動力。前者屬於一體適用的最低要求,後者才有機會激發個別企業在所屬領域的永續創新。 而內生動力也可分為
中租控股力挺中小、微型企業 強化經營韌性 提供最貼近客戶需求的融資租賃服務
在台灣經濟發展過程中,中小企業一直擔任重要推手,然而過去三、四年間,受到新冠疫情衝擊與全球經濟復甦趨緩的挑戰,中小企業普遍面臨營運困難及資金周轉不易等問題,陪伴中小企業超過47年的中租控股,主要業務服務範圍85%來自企金、涵蓋了90%以上的台灣產業類型,在因應時局之下,不斷與時俱進,透過彈性多元、即
阿姆斯壯登月直播的幕後功臣,如何成就百年企業
美國軍工巨擘雷神技術公司(RTX)前身為雷神公司(Raytheon Company),從微波爐發明,到阿姆斯壯登月直播,雷神公司都占有非常重要的地位。百年來,其以核心競爭力為主的思考策略,值得台灣企業反思。消費品起家到軍工1922年7月7日,馬歇爾(Laurence K. Marshall)籌集2萬
青創正好,Be a Life Maker-臺中市,與青年一同邁向精彩旅程的城市
千禧年後,世界人口陸續迎接Z世代與Alpha世代,其中逐漸在各領域嶄露頭角的Z世代(首批數位原生世代),受惠於網路普遍,對於資訊的接收跳躍國土疆界,也沉浸在多元文化中的同時,這群Z世代在面對朝九晚五的責任制時,更傾向能「追求自我成長,也能回饋社會」的職涯,打開YouTube有不少的Z世代KOL,便是
台灣面臨未來可能缺電,虛擬電廠正是解方
《編按》台灣缺電爭議多年未解,在AI熱潮下,缺電危機只會更嚴重。尤其北部缺電更排擠到資料中心的建置。核電還是綠電好?也在近期成為熱門議題。在電業法也面臨二次修法下,其實或可多思量虛擬電廠這個新解方。當台灣未來可能面臨缺電問題,尤其北部缺電危機更是嚴重!在我國《電業法》刻正面臨二次修法的時刻,相當值得
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