遠見編輯部

做個不卑不亢的老闆

「不卑不亢」的意思是有效溝通的能力；說出你要的，也聽進去別人怎麼說；它也意謂著能清楚、堅定地表示「好」或「不好」，並且在條件恰當，又不失面子的情況下，與別人達成協議。假設你要一位屬下在週末時加班，你會怎麼告訴他呢？以下三種方式，每一種都會導致不同的結果。一、攻擊型：攻擊型的經理會說：「我已經決定了，

日本銀髮族的第三人生

六十歲的矢島亮辰老先生，因日本造船業不景氣而提早退休，賦閒在家。不久前從園藝技術研習班結業，在東京町田市自宅附近的小型園藝公司找到一份修剪植物的工作，每週只上班三天，也不需幹粗重活。竹內英一，現年七十歲，曾經擔任一家擁有七百名員工的家電經銷連鎖店社長。基於「想為社會略盡棉薄」的心理，他加入東京一個採

全球意見領袖談一九九○

(金融)宮崎邦次(Kuniji Miyazaki)日本第一勸業銀行(Dai-Ich-Kangyo Bank)董事長在九０年代，金融業全球化、證券化和自由化的趨勢將更為強勁。換句話說，隨著世界各地的規範障礙瓦解，我們可以預見一個全球性的銀行體系逐漸成形。日本的金融制度將越來越像西德和其他歐洲國家，在這

拚命三郎不再拚命－日本工作趨勢

終生服膺著一個理念－－與公司一起成長的日本「拚命三郎」，配合終身雇用制和年資制等日本式管理，加上獨大的工會組織，造就了今天日本席捲世界的經濟力。然而曾幾何時，這群不輕言辭職的「工蜂」不再忠心耿耿，開始對自我價值、個人與企業的關係質疑，他們認定追求夢想的重要，並付諸行動。 另創舞台四十五歲的櫻井吉俊

環保小兵立大功

布萊安．史戴爾現在是北加州某高中的午餐時間，學生都只想著餐盤裡的食物，唯獨十六歲的模範生史戴爾例外，他想的是餐盤本身以及製造餐盤的原料－－不能分解的塑膠。保利龍餐具已經塞滿了當地的垃圾掩埋場，史戴爾和一群志趣相投的同學對這種情況很困擾，於是在今年年初，他們拿著從家中帶來可以回收使用的碟盤，在學校自助

李登輝點降天威難測

台北充滿「喜劇」。尤其當李總統提名國防部長郝柏村為下任行政院長時，自負、善於批評的台北人，在自我調侃(「天威難測」)的茶餘飯後，李登輝的用人哲學，已經帶起一陣嚴肅的思索與辯論。 難測的用人模式兩年四個月改組三次，政局的波動幅度，歷來罕見。國家大政，端賴為政者策訂、執行。選民對檯面上的人物，自然有所

治療背痛自己來

你有持續性背痛的毛病嗎？不單是你，美國每年有五百四十萬人受到背痛的折磨，而且八０%的人在一生中可能會嚐到背痛之苦。背部容易受傷的原因之一，是因為它必須承受我們每個動作造成的壓力。譬如我們每天大約要走一萬步，每一步都會引起背部肌肉小小的抽動。如果身體狀況不佳，輕微的拉傷就很可能會變成劇烈的疼痛。約有九