遠見編輯部

追上未來

「台灣這幾年變得真快！」不少去國經年的人，常從此較的觀點做出結論。「台灣這幾年全亂了!」身在其中的人，也切膚感受到無所因應的惶惑。但更有人不甘受困於這樣的變、亂，要為未來台灣找出一個方向。經過廣泛的搜集資料，理性的思考討論，發現變與亂的表象下，其實是有脈絡可循的。未來在政治上，兩岸互動的變化，台灣憲

簡單就好－消費科技新走向

電子工程師歐森，自己擁有一家公司，有一天他向同事坦承，不知道怎樣操作家裡的微波爐，才可以弄一杯熱咖啡。這不是笑話。每天在世界各地，可能有數以百萬計的翩翩君子，包括銀行家、大老闆、博士、超博士，瞪著桌上有四、五十個按鈕的電話「或身旁的多功能影印機發楞，狐疑自己是否患有科技癡呆症。即使回到家中，錄放影機

面對衝突，管理衝突

主管平日籌畫策略、授權工作、聆聽客戶意見，已經忙得不可開交，那裡有時間應付員工的衝突和摩擦？但是新的管理觀念指出，處理這類小事，不僅有助於上下建立共識，還能創造和改變企業的文化。因此，做為成功的現代主管，必須具備「衝突管理」的能力，以上便是工作上常見的衝突和正確的管理之道：．競爭過於激烈。當屬下常因

關鍵人物談關鍵問題－梁肅戎、王昭明、邱進益、黃石城談李郝體制

梁肅戎：立法院是最大變數 問：你的意識型態與郝院長接近，一向也不遺餘力支持郝院長，你對目前李郝體制的運作情況是否滿意？答：李總統及郝院長的意識型態、政治理念及人事考慮都不完全相同，運作自然難免產生障礙。譬如，郝院長反台獨態度非常強烈，李總統的姿態卻比較低。獨台會案是在郝院長反台獨理念下的行動，他完全

獨家調查：民眾心中那個領航？

觀察未來五年的趨勢，台灣的變遷將更迅速。誰將在一波波變動中，獨領風騷？遠見雜誌在四月底，舉行了「五年後最有影響力的人」民意調查。希望藉此看出未來發展的趨勢。首先，共發出一百份問卷，邀請每位增額立法委員推薦十名候選人。回收率三成，統計後按得票高低選出三十一名候選人。立法委員推薦名單顯然並不夠周延，他們

綠色汽車加油！

兩年前，在通用汽車公司贊助的「甲醇」汽車試車會場，該公司董事長史坦普曾經說過，在環保趨勢下，將來會有相當多的車子不吃汽油，而靠其他燃料發動：「大家必須做好準備。」 法律炮火轟出綠意結果比史坦普想像的還快－－不到兩年光景，底特律已漸萌「綠意」。在美國聯邦政府、各州郡，甚至歐市都已制定清潔空氣條例的壓

日本小人物狂想曲

在你的印象中，日本人只是一群呆頭呆腦、毫無創意的工作狂嗎？錯了。實際上日本每年發明數以百計的新商品，從實用的家庭錄影列印機，到會隨著電話鈴響而搖頭張嘴的滑稽娃娃，在在顯示日本人輕鬆俏皮的一面。一家日本公司最近提出一項前所未有的理論：麵包中的活性酵母愈快樂，麵包的品質愈好。那麼，如何做出最好的麵包呢？

拼一張台灣新地圖

如果，提一隻筆讓你重新畫一張台灣地圖，你要怎樣規畫夢想中的美麗之島？九十年前，就陸績有規畫家凝運匠心為台灣勾勒出發展藍圖。從日據時期的下水道規畫到國民政府提出的區城計畫、綜合開發計畫，規畫者總是跑在時代前面，預先設計台灣的未來。國土雖然愈來愈零碎，生活條件愈來愈壞，但夢想依然存在，並且將著眼點投注於

戰爭、科技、人

林和：現代科技封閉良知波斯灣戰爭使許多人隱隱不安。在這次戰爭中，科技顯示出非比尋常的主宰力量，像空戰只進行了一千小時、地面戰爭一百小時，可以說是史無前例、「乾淨」迅速又「有效率」的戰爭。然而，透過科技化的扭曲、包裝，卻掩蓋了戰爭中屬於人性本質的諸多因素，對於未來科技世紀的衝擊走向，皆種下不良而深具毀