台灣疫情持續延燒，中央流行疫情指揮中心每日公布的本土案例都破百例，甚至全國升級到三級警戒，對於台灣各大企業來說，都是嚴峻的挑戰。究竟，企業主、大老闆們如何看待此波疫情？不少企業紛紛公開喊話，對員工打氣，也提出企業的抗疫戰略。《遠見》整理一系列大老闆的抗疫宣言，從中勾勒疫後產業趨勢。
以下為李長榮化工總經理劉文龍寫給員工的一封信：
親愛的同仁，
新冠肺炎疫情在近期轉趨嚴峻，全台灣籠罩在疫情的壓力之中，感謝各位同仁仍然堅守崗位，全力以赴。
為了保護各位同仁的健康與安全，公司從5月中即啟動分流與在家辦公，感謝大家確實做到AB班分流不接觸、交接班人員不接觸、避免搭乘大眾交通工具等行動，大幅降低接觸感染風險。也正是因為伙伴們的團結與努力，營運未受影響，今年上半年整體表現再度刷新紀錄。
新冠肺炎疫情顛覆了生活與工作常態，考驗我們的韌性與應變力，也展現了全體同仁的意志力與競爭力，我相信，團結讓我們走得更遠！
邁入嚴峻疫情的第二年，我們對於企業社會責任的使命感依舊不變，在保護員工健康與安全、分流工作的前提下，調派出人力整備抗疫物資，將六噸異丙醇消毒清潔液分送給高雄警消及Uber Eats平台外送員，為前線的抗疫英雄獻上最暖心的支持，共同守護家園。年初李謀偉總裁代表李長榮集團捐贈給桃園市政府的2台高靈敏數位 PCR 核酸檢測儀器，精準檢測技術提升了病毒檢驗效率，為防疫陣線盡我們綿薄的心力。
端午節將至，我以這封信先祝福大家佳節愉快，也再次提醒各位同仁，假期期間請避免跨區移動，避免群聚，以視訊、電話等方式與家人朋友團聚，台灣同島一命，我們一起加油！
李長榮化工 總經理
劉文龍
