整個全球的趨勢是進行全球經濟架構的重整，雖然有網路公司的泡沫化，但那只是經濟重整必須經過的過程，並非新經濟已經結束。新經濟時代需要的人才和技能跟過去不一樣，新的需求還沒有充分被滿足，一定會出現人才供不應求，尤其與高科技有關的領域。大環境如此，台灣也是一樣，衝擊很大。
過去社會培養的人才與現在需要的人力脫節，如何調整，政府要扮演很重要的角色。政府要有遠見，看到五年、十年後的人力需求，現在就要開始培養。比較可惜的是，沒有看到台灣的政府在這方面有太多的作為。如果現在還不努力，以後企業肯定會跑光。
從半導體產業來看，過去幾年台灣可以提供相當足夠、高品質的工程人員。此外，我自己是新加坡人，在很多國家工作過，發現台灣科技人有一種「鐵頭軍」的精神，拚到死也要做出來，這是與其他國家相比最特別之處。。
不過，這兩年最明顯的改變是很多白領人才好像有一種「羊群心態」，覺得好像不趕上大陸的風潮就是人生一大缺陷，好像就會斷送自己的前程，這種羊群心態有點過熱。過去台灣人才像井底蛙，不想到外面去，現在有意願到外面去是好的；可是若說不去大陸就完蛋，好像台灣這艘船馬上要沈了，趕緊跳到另一艘船，這種心態不健康。