為什麼你老是不如人?答案只有一個字

文 / 一流人      2018-11-19
為什麼你老是不如人?答案只有一個字

圖片來源:pixabay



為什麼失敗的總是你?

因為你弱。

大概沒有比這更讓你無法反駁的理由。

《唐頓莊園》裡有一句話是:「當悲劇降臨,我們總想把責任歸咎於他人。如果無人可以指責,我們往往責備自己。」

而我覺得,這個世界從來沒有無緣無故的悲劇,許多悲劇的主導者,其實都是自己。

為什麼身邊有些人,可以理直氣壯地否決上司的方案?

為什麼身邊有些人,看起來不那麼優秀,可是上司卻是一副非他不可的樣子?

為什麼身邊有些人,可以與上司開玩笑,而你卻不可以?

為什麼?

那麼你捫心自問,你是否已經練就了非你不可的能力,是否可以讓上司心悅誠服,是否有絕高的情商運籌帷幄?如果沒有,那麼若世界無情對你,你也不過是怨聲載道而已。

因為你弱,所以世界才敢張牙舞爪地對付你,你被眷顧是幸運,被欺負也啞口無言;因為你弱,所以別人可以任意挑選自己喜歡的一切,把最壞的留給你,也不給你任何解釋的餘地;因為你弱,所以你如履薄冰地活著,也未必能過上自己喜歡的日子。

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好友Shelly有一間自己的公司,她對員工的評價體系裡:實力第一。

Shelly的公司在業內算是翹楚。她和我說了一個故事。

有一年,她招了兩個新員工。到了年底發獎金的時候,一個女孩比另一個女孩高出一倍。

和一些公司不一樣的是,我們公司所有員工的薪水全部公開,我身為老闆,對每一個員工一視同仁。另一方面,也是想鼓勵大家的積極性。畢竟工作的價值,獎金就是最好的體現方式之一。

獎金少的那個女孩難免會覺得委屈,於是跑來問我,為什麼另一個女孩比她高那麼多。她還說出另一個女孩的缺點,比如上班時間跑下樓去買奶茶,有時會遲到,請假次數比她多,工作態度上遠遠不及她。

她說得特別振振有詞,滿臉的委屈。

我說:「我給妳兩個數據,妳今年的銷售額是兩百七十萬,她今年是六百二十萬,妳覺得呢?」

那個女孩啞口無言。

其實入職的第一天,我就告訴她們,我需要什麼。我需要的是業績,但她還是延續了好學生一貫的聽話思維。

為什麼妳不如她?

很簡單,因為妳弱。

如果一個很聽話的員工,準時上班,準時下班,但卻碌碌無為,一個月做不出業績,我寧願不要。

我希望的員工,就是要有她的獨一無二之處,努力的時候帶著狠勁,休息的時候哪怕懶散到玩遊戲也無妨。

一個全年無休卻沒有任何光芒的,不如一個一半時間在努力、一半時間在玩耍的光芒四射的人。

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很多時候,我們總是以為自己遭遇的不公、承受的失敗,是因為這個世界的不友好。

其實,生活就是這樣,你弱的時候,它會變強,你強的時候,它就變弱。

我們只能變強大,那麼這個世界的主動權才會回到你的手裡。

所有人振臂一呼希望善待弱者,那是別人的教養,而你變得強大,卻是你深入骨髓的力量。

你弱,你沒有機會;你弱,你只能希望別人待你好一點;你弱,別人想幫你,卻無從下手;你弱,所以,真的沒辦法。

《華麗上班族》裡有一句話:「你想知道明天怎樣,就看你今天怎麼下注。」而你今天的努力,真的是為了那個有可能變得強大的自己,而那個自己會讓明天的你過得更好。

你努力,從來不是為了誰,只是為了自己不再成為那棵弱不禁風的、任人指摘的小樹苗而已。

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你的失敗不是別人造成的,你當下的失敗來自於你自身。

你要鑄造自己的鎧甲,一身無可匹敵;你要有自己的疆土,讓自己無可侵犯;你更要有你的資本,面對世界,有自己的聲音和力量,在你想告訴別人的時候,理直氣壯地讓人無可反駁,也無法讓別人替代。

老實說,生活和天氣一樣,風雲詭譎,你永遠不知道這一刻晴空萬里,下一刻是否狂風暴雨。立在中心的我們,又該怎樣?

是的,世界公平不公平,我們不知道。但我們要知道,除了變強,真的無路可走。本文節錄自:《別讓你的善良為愚蠢買單》一書,謝可慧著,平安文化出版

關鍵字: 職場生涯心靈成長閱讀

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