當AI浪潮席捲全球，擁有深厚法商人文底蘊的東吳大學，在轉型浪尖上找到突破口，以人文思維結合AI應用與半導體積極佈局，打造擁有智慧科技賦能的新世代跨域人才。
「我們不拚高端技術，我們拚的是『跨域應用』，在AI與半導體兩大國家戰略中，找到文法商大學的獨特切入點。」東吳大學校長詹乾隆一語點出在少子化與AI科技浪潮夾擊下，一所沒有工學院、且以文法商見長的老牌私校，如何展現出靈活創新的教育思維。
今年四月，東吳正式引進輝達（NVIDIA）GeForce RTX 50系列設備，打造「智慧創新AI學習中心」，開設AI跨域應用微課程，更邀請輝達的生態夥伴Cavedu業師授課，目標是培養具備AI應用、跨領域整合及多媒體設計能力的專業人才，象徵著東吳從傳統人文大學邁向「科技賦能」的重要里程碑，展現學校在轉型浪潮中主動出擊的決心。
數位人文雙引擎，厚植AI應用實戰力
然而東吳切入AI領域並非跟風，詹乾隆強調，這是基於過去十年巨量資料管理學院打下的深厚基礎。作為教育部「台灣大專院校人工智慧學程聯盟」25所聯盟學校之一，東吳始終與時俱進，確保教學內容與國家級資源接軌，走在趨勢最前沿。
「AI應用端更需要懂人性、懂法律、懂商業邏輯的人才，而這正是東吳的優勢。」詹乾隆指出，學校積極培養跨域人才，強調AI課程設計與專業領域深度結合。例如，人文社會學院與故宮合作，運用AI進行文物鑑賞與價值判斷；法學院利用AI協助判決檢索與資料分析；在商學院則將AI導入財務精算與VR商業案例，讓學生在解決真實問題的過程中，學習讓AI成為放大專業價值的工具。
而東吳的「智慧創新AI學習中心」更扮演了產學接軌的角色，不僅是台積電員工的基礎訓練基地，寒暑假更開設營隊，讓高中師生向下扎根科技素養。詹乾隆表示，學校已規劃完整的人才培育金字塔，從現有的微學分、學分學程，一路延伸至未來籌設獨立的「人工智慧應用學系」，持續蓄積AI應用人才實力。
沒有工學院，也能開外掛培育半導體人才
除了AI，東吳另一個重要佈局便是半導體。「我們沒有工學院，但我們有理學院，還有強大的半導體產業校友做為後盾。」詹乾隆直言，東吳憑藉物理、化學、數學系的深厚根基，結合多位半導體上市公司傑出校友資源，成功引進專業師資與設備，為學校奠定了跨足半導體教育的堅實基礎。
看準半導體龐大的跨領域人才缺口，東吳推出「增能半導體學分學程」，課程涵蓋半導體元件模組與半導體製程模組，更串連台積電、科準科技及晶元光電等半導體企業專家親自授課，安排學生至台灣半導體研究中心（TSRI）進行實作訓練，培養半導體實務操作技能。此外，學程也串聯上、中、下游產業參訪、實習，以及邀請校友回校分享職涯經驗，強化學生的就業即戰力。
「這絕非紙上談兵，我們今年就會有東吳學生親手實作的晶片成果問世。」詹乾隆興奮預告，這顆由東吳師生親手打造的晶片，將是東吳大學跨足半導體領域最有力的證明，展現了透過精準的資源整合與產學對接，非理工名校也能在國家關鍵產業鏈中找到利基，為國家培養更多具備多元專業素養與國際視野的科技人才。
跨域自主與人文價值，是邁向未來的能力
為了讓學生適應快速變遷的未來職場，東吳大學積極參與教育部「跨領域學士學位」計畫，率先推動「跨領域學士學程」，學生可以根據個人需求，選擇不同領域的課程並設計屬於自己的學習路徑。
「沒有永遠的熱門科系，也沒有永遠的冷門科系，未來的人才必須要能因應各種變動。」詹乾隆認為，傳統大學教育框限了學生的發展路徑，而「未來大學」的核心在於透過「校學士」制度，學校提供跨域資源平台，培育出無法被單一系所定義、具備跨領域思維及實踐能力的創新人才。
為了讓理念向下扎根，東吳舉辦「Open House」（開箱東吳）博覽會活動，透過VR、機器人互動等沉浸式體驗，吸引數千名來自全台的高中生與家長參與，讓高中生提前探索跨域學習的可能性，找到自己的未來方向，更翻轉外界對文法商大學的傳統印象。
在資訊爆炸、AI隨手可得的當下，什麼能力才是勝出關鍵？東吳大學給出答案：人文思維結合科技賦能，養成兼具人文深度與科技視野的跨領域素養，正是新世代人才突圍的核心解方。
